ENTRE SAONE ET RHONE Salaire

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  Villefranche-sur-Saône
131 RUE AUGUSTE AUCOUR, 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE
Téléphone:  +33 4 74 29 31 77
SIREN: 383529518
  Autres activités de service
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Les salaires sur les positions chez ENTRE SAONE ET RHONE

ENTRE SAONE ET RHONE recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - éducatuf, sanitaire ou animation

Exigences

  • pack office
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • selon convention

Responsabilité

  • activités
  • placé sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur du Programme de Réussite Educative, vous serez chargé de l'accompagnement d'enfants âgés de 2 à 16 ans, en situation de fragilité, et de la mise en œuvre de parcours individualisés, en étroite coopération avec leurs parents et en complémentarité des partenaires

technicien réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser un suivi d'activité
  • entretenir des canalisations
  • communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation

Rémunération

  • mensuel de 1914,00 Euros à 2242,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1830,00 Euros à 1830,00 Euros sur 12 moisPrimes

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté - Expérience serait un plus

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • contrat du 23 mai au 04 septembre 2022

Rémunération

  • ETAPS 10ième échelon + primes
  • ETAPS 10éme échelon + primes

conseillère conjugale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • organiser les rencontres et favoriser les conditions de dialogue entre les participants
  • suivre le couple ou la famille et apporter un appui à la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • maîtrise des règles éthiques et déontologiques
  • maîtriser les techniques de communication orale
  • vérifier le consentement des participants, leur motivation lors de la mise en place de la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
  • une expérience similaire serait un plus

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

Responsabilité

  • activité d'accueil, d'information et d'orientation des publics : mineurs, femmes, hommes, couples, familles
  • travail en partenariat pour développer des animations de prévention
  • accueil et information préalable à toutes consultations gynécologiques
  • entretien pré et post IVG
  • recueil des données psychosociales et participation à l'élaboration des statistiques du service
  • participation aux réunions d'équipes et de service, réunions partenaires et groupes de travail internes
  • présentation des missions du CPEF, information contraception et prévention des IST
  • animations collectives, au sein du CPEF ou sur site, auprès des établissements scolaires et autres partenaires

Rémunération

  • rému statutaire + 13ème mois + TR

agent exploitation

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte

Rémunération

  • Selon grille 75% de participation aux frais d'abonnement transports) Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur), Comité des œuvres sociales (COS38) -Mutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s) - expérience similaire

Exigences

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SELON GRILLE CAT REDACTEUR

Expérience

  • 2 An(s) - EN INSERTION

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - EN GESTION DE PROGET INSERTION

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne