Les salaires sur les positions chez ENTREPRISE COMMERCIALE REUNIONNAISE

ENTREPRISE COMMERCIALE REUNIONNAISE recrute pour des postes:

préparateur de véhicules automobiles

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • SMIC

Responsabilité

  • vous aurez la charge de la réalisation des activités de préparation de nos véhicules de location

agent de location de véhicules

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • informer le client sur les modalités de location
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location, identifier des anomalies et effectuer l'entretien de premier niveau
  • établir un contrat
  • étudier une demande client

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

chauffeur

Exigences

  • livreur
  • préparateur de commande

Responsabilité

  • livraison
  • manutention

directeur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A partir de 90 k€ brut annuel

mecanicien

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 moisSelon profil
  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Mécanique automobile
  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

vendeur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • rémunération fixe + commission sur vente

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Négocier des conditions commerciales
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosPrimes

Expérience

  • 2 An(s) - même secteur

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Droit commercial

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Techniques de négociation avancées

assistante comptable

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Codifier une facture
  • Logiciels comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de persévérance

responsable rh

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An - SUR LE MEME POSTE

Exigences

  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • législation sociale
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • réaliser la gestion administrative du personnel

Rémunération

  • véhiculeEN FONCTION DU PR

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • gérer l'administration du personnel
  • conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes
  • vous gérez l'ensemble de l'opérationnel RH et de la paie de 100 collaborateurs
  • véritable force de proposition, vous animez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain
  • garant de l'application du droit social en assurant une veille sociale, vous managez la politique sociale de l'entreprise
  • développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
  • pour un périmètre multisite et de 200 salariés, vous définissez la politique de gestion des RH en étroite collaboration avec les Directeurs en charge du périmètre
  • piloter la gestion des équipes

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au technicien ou au mécanicien de l'atelier, vous interviendriez sur l'ensemble des interventions prévues

Les salaires sur les positions chez ENTREPRISE COMMERCIALE REUNIONNAISE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
7500 €
-39%
4585 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

5833 €