ENTREPRISE DE TRAVAUX PUBLICS Salaire

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Paris
4 RUE DE BELLEFOND, 75009 PARIS 9
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Les salaires sur les positions chez ENTREPRISE DE TRAVAUX PUBLICS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ENTREPRISE DE TRAVAUX PUBLICS recrute pour des postes:

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI Temps de travail : Temps complet Statut : ETAM

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • définir des besoins en développement des compétences
  • identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • organiser le travail d'une équipe
  • préparer l'exécution du chantier
  • présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • veiller à maintenir un climat social favorable

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • sous la responsabilité d'un chargé d'affaires expérimenté vous participerez à la gestion des affaires, dans les domaines suivants : Réseaux électriques souterrains et aériens, lotissements, ZAC et éclairage public

maçonne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - SUR MEME TYPE DE POSTE

Exigences

  • techniques de maçonnerie
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de coulage du béton
  • aménagement urbain
  • remblayer l'excavation et compacter les tranchées
  • réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • appliquer les couches d'assises de chaussée
  • compacter les couches d'assises de chaussée

Rémunération

  • horaire de 11,29 Euros à 12,06 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • décharger des marchandises, des produits
  • déblayer un terrain ou une construction
  • terrasser un terrain ou une construction
  • remblayer un terrain ou une construction
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • horaire de 10,70 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

cheffe de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • salaire selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Préparer l'exécution du chantier

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • salaire selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension