ENTREPRISE DU BTP SANTA MARIA Salaire
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Le Plessis-Robinson
33 RUE DU CAPITAINE GEORGES FACQ, 92350 LE PLESSIS ROBINSON

Les salaires sur les positions chez ENTREPRISE DU BTP SANTA MARIA

ENTREPRISE DU BTP SANTA MARIA recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 36 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • saadi FERGUÈNE
  • Élaborer le compte d’exploitation et le bilan comptable de chaque entreprise
  • assurer le suivi des opérations bancaires et comptables
  • il/elle supervise ainsi toutes les tâches relatives à la gestion financière et comptable de la société : Comptabilité générale et auxiliaires , paie, tenue des livres comptables, bilans, compte d'exploitation, etc
  • il/elle rend compte à la direction de l’entreprise sur le suivi des opérations et la santé financière de la société
  • facturer les clients et lancer les campagnes de règlements fournisseurs
  • manager et coordonner les activités de son service

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • le travail sous pression ne lui fait pas peur, il/elle est très organisé-e et possède le sens de la communication
  • sens d'analyse et de synthèses
  • prises d'initiatives, polyvalence et rigueur
  • doté-e de bonnes qualités managériales, d’un esprit de de synthèse et d’analyse, il/elle est rigoureux et sait faire preuve d’initiative
  • formation: Comptabilité- Gestion, diplôme de comptabilité et gestion, minimum BAC+3
  • etre à l'aise avec les chiffres
  • formation: Comptabilité- Gestion, diplôme de comptabilité et gestion, minimum BAC+3

technicien

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 30 à 40 KE

Exigences

  • le profil idéal
  • dynamique, rigoureux et doté d’un bon sens du relationnel
  • expérience : Confirmé
  • vous êtes issu d’une formation de type BAC Pro ou Bac+2 en génie électrique
  • vidéoprotection : GENETEC, IDIS, MILESTONE
  • contrôle d'accès : EDEN, SIPASS, ALCEA et SYNCHRONIC
  • intrusion: Carrier ARITECH, HONEYWEL, SIEMENS / VANDERBILT

Responsabilité

  • détecter le dysfonctionnement et localiser les pannes
  • savoir établir un diagnostic avant intervention
  • contrôler et maintenir en état de fonctionnement les équipements et matériels installés chez les clients
  • un environnement stimulant, encourageant l’autonomie et la prise de responsabilités
  • effectuer les visites d'entretiens selon un calendrier défini

solier-moquettiste

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI à temps plein 35 heures / semaine

Rémunération

  • à partir de 2 200,00€ par mois

Exigences

  • pose de tous type de revêtement de sol souple
  • pose de sol souple technique
  • pose de système douche et mural
  • soudage à chaud
  • vous justifiez d’une expérience réussie et acquise dans le domaine du sol souple
  • SOLIER-MOQUETTISTE: 2 ans

Responsabilité

  • préparation des supports
  • ragréage
  • pose de tous revêtements de sols souples
  • réalisation de soudures à chaud
  • dans le cadre de notre développement
  • transport

secrétaire

Rémunération

  • à partir de 2 200,00€ Brut par mois
  • à partir de 2 200,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • accueil téléphonique
  • réception et tri des mails / gestion du courrier
  • préparation et réponse aux appels d'offres
  • dépôt des appels d'offres sur plateforme dédiée
  • préparation des devis
  • demande d'acompte / situation
  • facturation

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste équivalent et impérativement dans une entreprise du bâtiment
  • vous avez un très bon niveau d’orthographe
  • votre bonne élocution et votre sens du service client sont essentiels car vous représenterez l’entreprise
  • vous maîtrisez le pack Office et des outils de gestion, dans l'idéal vous connaissez le logiciel EBP et CHORUS
  • nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, organisée ayant l'esprit comptable et à l'aise avec les chiffres
  • poste ouvert aux travailleurs handicapés
  • secrétariat BTP: 3 ans

secrétaire assistante

Rémunération

  • entre 2.000 et 2.200 € net selon compétences et expériences
  • à partir de 2 200,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • accueil téléphonique
  • réception et tri des mails / gestion du courrier
  • préparation et réponse aux appels d'offres
  • dépôt des appels d'offres sur plateforme dédiée
  • préparation des devis
  • demande d'acompte / situation
  • facturation

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste équivalent et impérativement dans une entreprise du bâtiment
  • vous avez un très bon niveau d’orthographe
  • votre bonne élocution et votre sens du service client sont essentiels car vous représenterez l’entreprise
  • vous maîtrisez le pack Office et des outils de gestion, dans l'idéal vous connaissez le logiciel EBP et CHORUS
  • nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, organisée ayant l'esprit comptable et à l'aise avec les chiffres
  • poste ouvert aux travailleurs handicapés
  • secrétaire bâtiment: 3 ans

secrétaire comptable

Type de contrat

  • temps partiel sur 4 jours , CDD en vu d’un CDI

Exigences

  • expérience similaire d’au moins 5 ans
  • formation « gestion administrative et comptable »

assistant de gestion

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ par mois

Exigences

  • l’accueil téléphonique et physique
  • le traitement des mails, du courrier et du classement
  • assister le conducteur de travaux
  • édition documents courants BTP
  • au sein d’une jeune entreprise du bâtiment, vous occuperez le poste d’assistant
  • saisie des écritures comptables
  • SECTEUR DU BTP: 2 ans
  • assistanat Administratif: 1 an

gestionnaire paie

Responsabilité

  • etablissement de la paie
  • interlocuteur des organismes sociaux et du personnel
  • rattaché au Responsable Financier, vous prenez la gestion complète des bulletins de salaire
  • suivi et analyse des comptes de tiers
  • etablissement des charges sociales
  • déclarations sociales annuelles : DNA, TVTS, Taxe d'apprentissage et formation continue, etc
  • en charge du reporting RH
  • responsable du suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie

Exigences

  • la connaissance du BTP serait un plus
  • rigueur et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste
  • diplômé d'un bac +2/3 en comptabilité ou en RH option paie, vous avez une première expérience dans un service paie

conducteur de travaux

Avantages

  • voiture de fonction

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • à partir de 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • encadrer des équipes composées de chefs de chantier, chef d'équipe, conducteurs d'engins
  • définir et préparer les travaux
  • planifier, organiser et contrôler l'exécution des travaux
  • suivre le planning, identifier les anomalies/NC, mettre en place des actions correctives
  • garantir le respect des règles et procédures QSE
  • prendre connaissance du dossier
  • définir les moyens techniques à mettre en œuvre
  • assurer continuellement le suivi financier des opérations en tenant compte des budgets

Exigences

  • la pratique d'AUTOCAD, de MICROSOFT PROJECT, sera un plus déterminant
  • vous avez au moins 2 années d'expériences et vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du BTP. Vous saurez lire, analyser les plans d'exécution de chantier tout en maîtrisant les techniques informatiques requises pour le poste
  • conducteur de travaux ou similaire: 2 ans
  • vous êtes professionnel, jeune et dynamique nous attendons votre CV

développeur java

Avantages

  • interessement
  • salle de sport
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • titres restaurants

Exigences

  • L’article est apparu en premier sur
  • java
  • vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour réussir dans la fonction et évoluer au sein de notre groupe
  • le Groupe SII est signataire de la Charte de la diversité en entreprise et est une entreprise handi-accueillante
  • donnez un élan à votre carrière
  • pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie
  • java 8
  • au palmarès Great place To Work 2019, SII a également été labélisé Happy Candidate et Meilleur Employeur 2019 par la revue Capital

Responsabilité

  • veille technologique
  • rédiger la documentation technique
  • contribuer aux choix des technologies et outillages associés
  • la rédaction des différentes documentations associées
  • rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
  • développement de nouvelles fonctionnalités
  • rédiger les spécifications techniques
  • la maintenance corrective et évolutive

La langue

  • portugais
  • tchèque
  • allemand
  • anglais
  • espagnol

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).