ENTREPRISE ISOR Salaire
Les salaires sur les positions chez ENTREPRISE ISOR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable qualité
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé d'affaires
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef d'équipe
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — machiniste
Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent d'entretien
Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez ENTREPRISE ISOR
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ENTREPRISE ISOR recrute pour des postes:
contremaître
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- être le garant de la qualité de prestation, de la bonne réalisation des missions et interlocuteur privilégié du client
- animer et manager d'une équipe composée de chefs d'équipes et agents de services
- gérer les plannings, pointages du personnel, congés
- gérer le suivi de l'approvisionnement des sites
- contrôler la qualité de nos prestations conformément au cahier des charges
- appliquer et faire appliquer les procédures d'Hygiène & Sécurité
Exigences
- et si vous possédez de véritables qualités de manager ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et de réactivité... Alors rejoignez nous pour intégrer un groupe en plein essor
qualiticien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- suivi des traçabilité et vérifier la conformité des produits fabriqués lors des différents stades de production
- constitution des plans d'actions suite aux dysfonctionnements, effectuer des mesures préventives et contrôle opérationnel des prestations
- établissement des supports COPIL
- mettre en place les outils de mesure capables de contrôler la qualité des produits et établir des plannings de contrôles
- superviser l'application de la réglementation en vigueur dans le processus et l'application des consignes qualité édictées
- rédiger les certificats de non-conformité, comptes rendus et contrôle de conformité
- accompagner notre chef de site sur le suivi et le pilotage de la qualité et participer à toutes les actions opérationnelles en lien avec l'atteinte des objectifs qualité définis par notre client
- organiser et animer des réunions qualités
Exigences
- de formation qualiticien, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que qualiticien idéalement dans le secteur de la propreté ou nettoyage
responsable rh
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché à la Direction générale, vous interviendrez de façon opérationnelle sur les sujets spécifiques à la comptabilité, Finance, Paie et RH
- sujets spécifiques aux Ressources Humaines
- comptabilité
- vous interviendrez de façon autonome sur l'ensemble des missions mais vous aurez auprès de vous un comptable et un administratif RH que vous managerez
Exigences
- vous êtes pragmatique, autonome et organisé et savez gérer vos priorités
- SI vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des projets d'envergure, alors n'hésitez pas
- de formation supérieure en comptabilité/finance ou rh, vous justifiez d'une expérience confirmée sur les 2 environnements rh et financier avec idéalement une connaissance du monde du service
- vous disposez idéalement de compétences de bases en comptabilité générale avec une appétence pour le suivi de gestion et les sujets rh
- vous aimez travailler en transversal, en mode projet. Vous avez à coeur de construire vos projets en collaboration avec l'ensemble des acteurs
directeur commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- définir, mettre en oeuvre et piloter la politique commerciale
- suivre et fidéliser les clients
- prospecter de nouveaux clients
- rédiger les offres commerciales avec l'appui de l'équipe technique
- développer, animer et valoriser l'image de l'entreprise
- piloter et mettre à jour les tableaux de bord de l'activité commerciale
- animer les réunions mensuelles commerciales
- rattaché à notre Direction Régionale Déléguée, vous serez en charge du développement commercial de votre région
Exigences
- de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine commercial, vous avez plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire et idéalement dans notre secteur d'activité ou métiers connexes
- si vous êtes dynamique, rigoureux , persévérant , autonome avec un bon relationnel et si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui met tout en oeuvre pour fidéliser ses salariés et satisfaire ses clients alors envoyez-nous votre candidature
consultant technique
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- analyse et correction des anomalies
- vous interviendrez de façon opérationnelle en mode projet ainsi que sur du support
- développement de fonctionnalités spécifiques en ABAP et ABAP Objet
- ajout de contrôles d’autorisation dans les fonctionnalités spécifiques Création ou modification de formulaires Smartforms et Adobe Forms
- organisation et réalisation des tests unitaires
- participation aux opérations de mise à jour et de montée de version
- conception technique : recherche des solutions techniques et documentation
Exigences
- de formation supérieure, vous disposez d’une expérience de minimum 4 ans en programmation ABAP sur SAP ECC
- de formation supérieure, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans en programmation ABAP sur SAP ECC
- la connaissance du développement UI5 est un plus
- la connaissance du paramétrage est un plus
- vous avez un bon sens relationnel et un goût pour le travail aussi bien en autonomie qu'en équipe
- vous êtes de nature curieux et disposez d'un esprit d'analyse
- vous avez le sens des responsabilités et la capacité à gérer des priorités ainsi qu'à gérer un grand nombre de sujets en parallèle
agent de propreté et d'hygiène
Type de contrat
- temps partiel, CDD
Rémunération
- 1,84€ à 11,00€ par heure
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 76%
agent de service
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps partielNombre d'heures : 10,5 par semaineSalaire: 10,57€à13,58€par heureAvantages:* Participation au TransportHoraires:* Horaires aménageables* Travail en journéeExpérience:* Nettoyage: 1an Permis/certificat:* Permis B Date de début prévue: 27/06/2022
Horaires de travail
- 1H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir des locaux
Rémunération
- horaire de 11,15 Euros
Agent de nettoyage industriel
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 25H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- caractéristiques des produits d'entretien
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
- baliser les zones glissantes
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros sur 12 mois
laveur de vitres
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 2 ans
Exigences
- contrôler une prestation avec un client
- définir le périmètre d'une zone d'intervention
- laver des vitres
- entretenir des locaux
- planifier une tournée d'intervention
- définir des besoins en approvisionnement
- permis B valide obligatoire
- salaire à définir selon profil et expérience
Rémunération
- horaire de 11,73 Euros à 13,76 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,40 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- réapprovisionnement consommables et encadrement agents
- techniques nettoyages des vitres obligatoires
- venez rejoindre notre équipe sur le secteur de Rochefort / La Rochelle
agent de propreté de locaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- temps partiel
Horaires de travail
- 1H Horaires normaux
- 2H Horaires normaux
- 20H Horaires normaux
- 3H Horaires normaux
- 6H15 Horaires normaux
- 15H Horaires normaux
- 16H15 Horaires normaux
- 5H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 3 mois
Exigences
- entretenir des locaux
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- préparer le matériel adapté
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- permis B
- etudiant, retraité et débutant accepté
- etudiant, débutant, retraités acceptés
Rémunération
- horaire de 11,48 Euros
- horaire de 11,47 EurosCE
- horaire de 11,15 Euros
- horaire de 11,15 Euros à 11,19 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,15 Euros à 11,25 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,15 Euros à 11,15 Euros sur 12 mois
- 10,84€ à 10,90€ par heure
- horaire de 10,87 Euros à 10,87 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 76%
- prestation classique entretien de bureaux, accueil, zone sociale
- vous aurez en charge l'entretien d'un petit site sur le secteur de Merpins zone industrielle
- prestation hôtellerie
- prestation ménage bureaux classique et nettoyage mécanisé des sols
- etre du secteur
- prestation ménage classique sur petit site communal