ENTRUST Salaire
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Nantes
20 RUE CHEVREUL, 44100 NANTES
SIREN:
804614717
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez ENTRUST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

9 375 €/mois

Salaire net / mois

~7 387 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ENTRUST recrute pour des postes:

consultant

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

directeur du développement logiciel

Type de contrat

  • Télétravail hybride

Responsabilité

  • Diriger une équipe mondiale de plus de 20 développeurs, professionnels de l’assurance qualité et managers.
  • Coordonner des projets complexes de leur conception à leur achèvement.
  • Appliquer les méthodologies Agile Scrum et phase-gate, suivre l’avancement et faire respecter les standards.
  • Piloter les cycles de développement sécurisé, la modélisation des menaces et les évaluations de sécurité des applications web.
  • Définir les spécifications logicielles et marketing et fournir un leadership technique au développement produit.
  • Identifier les opportunités d’innovation, accélérer les lancements et supprimer les goulets d’étranglement.
  • Encadrer et accompagner les managers et les contributeurs individuels.
  • Gérer les escalades de niveau 3 concernant les composants produits.

Exigences

  • Diplôme de niveau bachelor en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
  • Au moins 10 ans d’expérience dans la direction de grandes équipes logicielles et 5 ans d’expérience en développement logiciel.
  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets.
  • Maîtrise des méthodes Agile Scrum, idéalement avec une expérience de scrum master.
  • Expérience avec AWS, Java, C++, XML, les services web, iOS et Android.
  • Excellentes capacités de communication internationale, à l’oral comme à l’écrit.
  • Expérience dans un environnement international.
  • Disponibilité pour voyager à l’international jusqu’à 5 % du temps.