EPA NICE ECOVALLEE Salaire

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Nice
455 PROMENADE DES ANGLAIS, 06200 NICE
SIREN:
508858883

Les salaires sur les positions chez EPA NICE ECOVALLEE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de direction

Comparaison des salaires — assistant de direction

Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MDC PARTENAIRE 3750 € +73.1%
EPA NICE ECOVALLEE 2500 € +15.4%
REFLET EMPLOI 1700 € -21.6%
CAMPING PACHACAID 1000 € -53.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez EPA NICE ECOVALLEE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant de direction
2500 €
21%
3007 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EPA NICE ECOVALLEE recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • autonomie, organisation, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse
  • polyvalence, afin de pouvoir s'adapter facilement à des projets variés
  • capacité à travailler en équipe et à communiquer
  • connaissance des outils de gestion de projet et de planification
  • aisance rédactionnelle, car production de nombreux documents de suivi et des rapports à destination de différents interlocuteurs
  • maîtrise des normes de sécurité, d'hygiène et environnementales, voire des normes spécifiques au secteur de l'aménagement
  • curiosité pour être à l'affût des évolutions et proposer de nouvelles solutions techniques
  • connaissance de la loi relative à la maîtrise d'ouvrage publique et à ses rapports avec la maîtrise d'œuvre privée

Responsabilité

  • pour les opérations dont il a la charge, il pilote la consultation et la passation des marchés, puis assure leur gestion administrative et financière
  • il établit les autorisations administratives nécessaires pour les travaux réalisés sur le domaine public et privé
  • il est chargé d'assurer le suivi de l'exécution des marchés de travaux en veillant au respect des conditions de délais, de coût, de qualité et de sécurité ainsi que des règles en matière environnementale, depuis le lancement du chantier jusqu aux travaux de parfait achèvement après réception des aménagements réalisés
  • des travaux de préparation de terrains
  • au cours des phases d'étude, il contrôle la production des équipes de maîtrise d'œuvre pour ce qui concerne les aspects techniques des opérations dont il a la charge en matière de voirie, réseaux, espaces publics
  • il spécifie et contrôle les exigences techniques définies par la maîtrise d'œuvre pour les différents marchés dont il a la charge
  • il participe à l'élaboration et au suivi de la validation des plans de circulation propres aux chantiers dont il s'occupe mais aussi à l'analyse et la mise en œuvre des schémas de circulation à l'échelle des projets
  • il participe à la mise en œuvre du processus d'information du public

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le suivi et compilation de la production de l'Etablissement
  • le suivi du process d’élaboration des consultations "promoteurs », et l’analyse des candidatures / offres remises
  • suivre les tendances et actualités du marché
  • L'animation du réseau des partenaires acteurs économiques du territoire
  • la participation aux diverses instances et comités
  • L'organisation et la participation aux évènements et salons
  • développement et mise à jour des outils de suivi du Pôle
  • assurer une veille et un recensement de l'offre d'immobilier d'entreprise à venir en diffus et sur les territoires voisins

Exigences

  • connaissance du monde économique et immobilier
  • très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de pédagogie
  • compréhension des enjeux socio-économiques
  • initiative, innovation
  • vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le conseil d’immobilier d’entreprise ou le développement territorial
  • sens relationnel, et appétence pour la communication avec différents interlocuteurs
  • autonomie, capacité d’organisation et de suivi, sens des priorités et des enjeux
  • capacité d’anticipation et d’adaptation

directeur administratif et financier

Exigences

  • il est force de proposition
  • en tant que membre du Comité de Direction, il participe à la définition du projet global de l’établissement et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation

Responsabilité

  • de l’élaboration et du suivi de l’exécution du budget
  • de définir une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent
  • direction administrative et financière
  • finances et comptabilité
  • ressources Humaines
  • il lui appartient ainsi de garantir la fiabilité et la cohérence des opérations, et de définir des seuils d’alerte
  • marchés Publics
  • il représente l’établissement auprès des acteurs et des partenaires

assistant rh

Exigences

  • expérience probante dans un poste similaire appréciée
  • assistant RH/GPE
  • vous possédez de bonnes bases de droit du travail pour traiter les questions individuelles et collectives
  • support Moyens généraux
  • vous faites preuve d’aisance rédactionnelle pour rédiger des rapports professionnels, comptes-rendus, procès-verbaux
  • compétences et qualités recherchées
  • aptitude au travail en équipe
  • ecoute

Responsabilité

  • etablissement des projets de contrats de travail
  • suivi et analyse du tableau de bord des présences au travers du logiciel de gestion du temps
  • gestion administrative des réunions avec les instances représentatives de l’Etablissement
  • organisation des absences du personnel
  • gestion des notes de frais relatives aux missions du personnel
  • support à la relation, la coordination et la gestion des fournisseurs de services et matériels relevant des moyens généraux
  • assistance à la passation des commandes d’achat
  • suivi des dossiers maladie et prévoyance

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant de direction

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous justifiez d une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • goût affirmé pour la rédaction, excellente expression écrite, capacité de synthèse et niveau excellent d orthographe
  • maîtrise du Pack Office et de WordPress.La maîtrise de la suite Adobe est un plus
  • créativité & autonomie
  • connaissance des différents médias, leurs spécificités et complémentarités
  • maîtrise de la chaîne graphique, du chemin de fer et la rédaction à l impression
  • sens relationnel, esprit d équipe et sens de la négociation
  • connaissance et goût affirmé pour les outils digitaux et les réseaux sociaux

Responsabilité

  • proposer et mettre en œuvre un plan média annuel
  • elaboration et mise à jour des outils et publications papier : rapport d activité annuel, plaquettes institutionnelle et thématiques, panneaux
  • créer et alimenter le nouveau site internet de l EPA
  • suivi et gestion des réseaux sociaux de l établissement
  • décliner et mettre à jour la charte graphique de l établissement
  • produire un plan d actions annuel en matière de communication
  • au sein du Pôle communication et concertation, vous êtes sous la responsabilité du Responsable de Pôle, et en lien avec la Direction du Développement
  • suivi et gestion des relations presse avec les principaux partenaires

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME