EPAMSA Salaire
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Mantes-la-Jolie

Les salaires sur les positions chez EPAMSA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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chef

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
EPAMSA 3333 € +3.5%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.1%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EPAMSA recrute pour des postes:

gestionnaire de patrimoine

Responsabilité

  • ses principaux interlocuteurs sont les locataires, les prestataires, les bailleurs, les avocats, les notaires, les huissiers, syndic, le personnel de l’EPFIF
  • le Gestionnaire patrimoine est placé au Secrétariat Général, sous la responsabilité du Responsable des Affaires juridiques et du Patrimoine. Elle/Il rejoindra l’équipe constituée d’un autre gestionnaire patrimoine
  • la/le gestionnaire patrimoine sera en charge de la gestion de logements, commerces, locaux d’activités et bureaux dans le cadre de la mission de l’Orcod-in du Val Fourré à Mantes-la-Jolie et dans le cadre de la gestion du patrimoine appartenant en propre à l’EPAMSA

comptable

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • 42 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • bac +4
  • gestion de la paie: 3 ans
  • marché public: 2 ans
  • en matière de marchés publics, gestion locative, du logiciel comptable AGE, des règles de la GBCP seraient un plus
  • comptabilité: 1 an
  • en matière de marchés publics, gestion locative, du logiciel comptable AGE, des règles de la GBCP seraient un plus

Responsabilité

  • comptabiliser les opérations d’ordres
  • participer au développement équilibré du territoire au bénéfice de ses habitants et entreprises
  • tenir la comptabilité générale et budgétaire ainsi que celle des valeurs inactives
  • elaborer les comptes annuels ainsi que les tableaux d’analyses du compte financier, conformément à l’instruction comptable GBCP
  • compte client, compte de créances, effets à recevoir
  • rédiger le rapport du compte de résultat
  • avec son expertise technique et son sens de l’innovation, l’EPAMSA est un partenaire clé du développement territorial, tant au niveau de l’élaboration que de la mise en œuvre des opérations
  • en sa qualité d’établissement public, l’EPAMSA est soumis aux préconisations du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique

juriste

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois

Exigences

  • expérience  minimum de 5 ans sur un poste similaire dans ce secteur spécifique
  • maîtrise des outils informatiques bureautiques et si possible connaissance des logiciels spécifiques
  • connaissance du cadre juridique et réglementaire de la commande publique et de la loi MOP
  • maîtrise et mise en œuvre des procédures administratives liées à l’activité des marchés publics, rédaction et archivage
  • connaissance des exigences et du mode de fonctionnement des établissements publics et vous maîtrisez leurs procédures et réglementations
  • juriste de la commande publique ou similaire: 5 ans

Responsabilité

  • mise à jour des connaissances, sensibilisation des services aux évolutions
  • avec son expertise technique et son sens de l’innovation, l’EPAMSA est un partenaire clé du développement territorial, tant au niveau de l’élaboration que de la mise en œuvre des opérations
  • 6 ZAC en cours de réalisation et 2 opérations en cours d’étude
  • procéder aux contrôles de la légalité
  • rattaché au Responsable Juridique Marchés Publics, et dans le cadre d’un renforcement d’une équipe déjà en place, vous avez pour mission la gestion des procédures liées aux marchés publics, l’assistance et le conseil auprès des services de l’établissement
  • 2 mandats en cours
  • alimenter les sites de recensements de la commande publique
  • 850 000 m2 de terrains d’activité à développer

chef

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 35 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • pour ce faire elle/il entretient et développe le réseau des relations avec les partenaires publics et privés à l'échelle de l'OIN
  • assurer le pilotage administratif, technique et financier des projets pendant toute leur durée
  • la/le chef de projet régénération urbaine et stratégie de développement travaille sous la responsabilité de la directrice de la Direction
  • le chef de projet développement et immobilier, travaille sous la responsabilité de la directrice de la Direction de la Régénération Urbaine et de la Stratégie du Développement. Elle/Il travaille en mode projet avec l’équipe
  • planifier les opérations et en gérer le planning
  • planifier les opérations et en gère le planning
  • assurer le travail de promotion et de développement de réseau auprès des promoteurs, investisseurs
  • rechercher les investisseurs, acheteurs, locataires potentiels

Exigences

  • vous manifestez un véritable intérêt pour la stratégie de développement et le projet. Vous avez une réelle capacité à coordonner et manager un projet. Enfin, la qualification professionnelle OPQU est un plus
  • ▪ Connaissance du droit de l’urbanisme, de la construction et de l’habitation, de l’environnement
  • connaissance du droit de l’urbanisme, de la construction et de l’habitation, de l’environnement
  • de formation architecte, ingénieur, géomètre, architecte ou diplômé d’un Master 2 doté d’une expérience dans le secteur de l’aménagement et en conduite d’opération
  • ▪ Expérience significative en management et pilotage de projet complexe type rénovation urbaine ou similaires et de projets d’aménagement
  • expérience significative en management et pilotage de projet complexe type rénovation urbaine ou similaires et de projets d’aménagement
  • ▪ Connaissance des procédures de la commande publique
  • connaissance des procédures de la commande publique

assistant juridique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • 1 Adjoint technique sur les actions foncières et réglementaires
  • contribuer à la préparation des données et à la production de tableaux de saisie de données
  • assister le responsable dans la rédaction de documents de procédures foncières et le suivi d’autorisations et de publication diverses
  • contribuer à l'actualisation de tableaux de suivi et d’indicateurs de l'activité Aménagement
  • L’assistant technique et juridique travaille sous l’autorité de la directrice du Pôle Aménagement
  • vérifier la bonne application du règlement de chantier de l’EPAMSA auprès des Promoteurs et Entreprises de travaux
  • participer à la rédaction d’appel d’offres spécifiques liés au foncier ou aux travaux de superstructure
  • assister le responsable dans les démarches de remise en gestion des ouvrages réalisés par le service

Exigences

  • la connaissance du secteur de l’aménagement serait un plus
  • titulaire d’un diplôme Bac+2 ou BTS, DUT ou équivalent en Droit ou en gestion d'entreprises PME/PMI, assistant de direction, assistance technique d’ingénieur ou titulaire d’un Bac dans le secteur tertiaire ou de la construction et justifiant une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans les fonctions d’assistanat technique ou juridique
  • maîtrise des outils informatiques

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • coordonner la bonne réalisation d’une ou plusieurs opérations sur les plans technique, administratif et financier
  • elle/Il pilote les phases opérationnelles sous tous les aspects juridiques, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés
  • piloter la programmation urbaine en relation avec les collectivités concernées, les études pré-opérationnelles
  • assurer le suivi des procédures de révision ou d’extension et coordonner la concertation publique
  • assurer le pilotage et le suivi technique des opérations
  • participer aux acquisitions foncières en lien avec le Responsable foncier et procédures
  • assurer et coordonner les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l’opération et veiller au respect des engagements contractuels
  • coordonner la bonne réalisation d’une ou plusieurs opérations sur les plans technique, administratif et financier, avec un fort enjeu stratégique et de développement durable

Exigences

  • rigoureux et organisé mais aussi curieux , autonome et volontaire, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à vos partenaires, élus …