EPDSAE Salaire
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Lille
60 RUE ABELARD, 59021 LILLE CEDEX
SIREN:
265907766
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez EPDSAE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
éducateur spécialisé

Comparaison des salaires — éducateur spécialisé

Médiane du marché : 2241 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION NOTRE DAME 2431 € +8.5%
PEP 06 2100 € -6.3%
SAUVEGARDE DE L'ADOLESCENCE 1480 € -34%
AOGPE RABA 1400 € -37.5%
EPDSAE 1200 € -46.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 200 €/mois

Salaire net / mois

~936 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 296 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
éducateur spécialisé 1 200 € 2 294 € -47,7% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez EPDSAE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
éducateur spécialisé
1200 €
99%
2381 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
936 €
/ mois
Cotisations
264 €
/ mois
Brut
1 200 €
/ mois
Net annuel
11 234 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EPDSAE recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il assure une mission d'accompagnement à la parentalité et veille à un accompagnement de qualité des enfants et des familles
  • interventions sur site et en logements diffus sur le Douaisis
  • L'EJE propose des activités en individuel, et/ou collectif, visant à favoriser le développement de l'enfant

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - enfants 6 - 14 ans et SESSAD
  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • il s'agit d'un poste du 3 Avril au 15 octobre 2023, possibilité de prolongation du contrat à 70% ensuite
  • 1 CDD temps plein
  • 1 CDD mi plein

Rémunération

  • mensuel de 2224,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • mensuel de 2224,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • bilan clinique de l'enfant/jeune, spécifique au domaine d'activité (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution en équipe pluridisciplinaire
  • participation aux réunions de service/synthèses/PP
  • réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
  • rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/interventions, dans son domaine d'activité
  • accueil et accompagnement des enfants/jeunes dans son domaine d'activité
  • conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • concevoir un projet éducatif

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous mettez en place des évaluations de ces activités
  • vous développez, organisez, animez et encadrez des séances d'activités physiques adaptées
  • vous participez aux réunions d'équipe
  • vous concourez également à rééduquer les fonctions cognitives telles que les capacités d'orientation, de mémoire corporelles afin d'agir sur la qualité de vie des résidents

coordinateur

Responsabilité

  • o
  • faire le lien avec le projet de service, en étant associé à sa construction, son élaboration et son évaluation
  • coordonner l’animation de l’équipe éducative pour les thématiques liées à
  • en complément des missions principales, l’agent peut réaliser des missions ponctuelles et transversales
  • l’accompagnement des jeunes
  • etre attentif à la parentalité et la place des familles, à la scolarité des
  • présence auprès de l’équipe autour des thématiques de bonnes pratiques éducatives, de cohérence éducative et pédagogique en lien avec le projet de service et le projet d’établissement
  • veiller à l’utilisation efficiente des outils de liaison et tout autre support existant à l’actualisation des documents institutionnels utilisés par l’équipe

Exigences

  • sens des responsabilités et professionnalisme
  • diplôme supérieur du travail social
  • formation / Diplôme requis

infirmier

Responsabilité

  • en lien avec les équipes pour le recueil des données, le suivi médical des jeunes, diffusions d’informations générales aux familles
  • assure et coordonne la distribution des médicaments
  • réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement du jeune et de son entourage
  • garantir le suivi des prescriptions médicales , assurer la traçabilité de l’administration des thérapeutiques
  • en complément des missions principales l’agent peut réaliser des missions ponctuelles et/ou transversales
  • relai au cadre par mails, appels téléphoniques
  • surveillance de l’état de santé des jeunes
  • organise et coordonne certaines conduites des jeunes aux rendez-vous médicaux sur demande du jeune et/ou de sa famille

Exigences

  • spécificités du poste
  • formation / Diplôme requis
  • la variation de la charge de travail est possible au cours de l’année afin de faire face à des épisodes épidémiques

adjoint de direction

Responsabilité

  •  Dans le cadre du PGE, du Projet de Pôle et du Projet d’établissement
  • L’Adjoint de Direction participe à la coordination d’une ou plusieurs fiches action
  • l’EPDSAE et du Pôle, dans la construction d’une stratégie à moyen et long termes
  •  Garantir la cohérence et la continuité de l’accompagnement jour/nuit dans les organisations et la communication des équipes, au bénéfice de chaque enfant accueilli ; Mettre en place des organisations et outils à cet effet
  • du Projet de Pôle, en mission transversale de Pôle. Il exerce cette mission de
  • leur réalisation
  • contribuer à l’analyse de l’environnement externe , et interne et participer à la réflexion sur les choix stratégiques et leur mise en œuvre en lien avec la Direction de
  •  Dans le cadre d’évènements graves et/ou indésirables : alerter sans délais, être force de propositions, accompagner la situation, coordonner avec les CSE les écrits, rédiger les EIG et signalements

Exigences

  • sens des responsabilités et professionnalisme
  • professionnels disposant des expertises techniques et managériales, au sein de
  • accessibles
  • capacité à fédérer, accompagner des équipes d’encadrement
  • autonome, il sait s’organiser et s’engager, en lien avec les orientations de
  • capacités relationnelles : dialogue, écoute, pondération, diplomatie…
  • autonomie et réactivité
  • dynamisme, esprit d’initiative et de créativité

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne au sein d'une maison du Foyer de Vie
  • accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
  • accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
  • missions et activités du poste
  • dispenser des actions de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

chargé de développement

Responsabilité

  •  Développer et coordonner le développement d’outils de pilotage et de reporting
  • pour les directions
  •  Participer à l’élaboration des CPOM et de leurs suivis en lien avec les services
  • ressources et les territoires
  •  Elaborer les diagnostics territoriaux en fonctions des besoins et des enjeux des
  • politiques publiques liées à la protection de l’enfance et au secteur du handicap
  •  Piloter des projets prioritaires inscrits dans la feuille de route de la
  • inclusion et autonomie)

Exigences

  • compétences bureautiques
  • compétence technique
  • compétences organisationnelles 
  •  Maitriser les outils de communication orale
  • savoirs théoriques
  • savoir travailler en transversalité en
  • synthétique et analytique de l’évolution du
  •  Faire preuve d’initiative et de proposition

psychiatre

Rémunération

  • 39.13 € de l’heure

Exigences

  • vous êtes titulaire du D.E.S.C. en pédopsychiatrie ou du D.E.S. en psychiatrie
  • intitulé : Médecin Pédopsychiatre ou Psychiatre pour le service IMP et le SESSAD

Responsabilité

  • vous participez à la procédure d’admission des enfants accueillis, en évaluant leurs besoins et ceux de leur famille
  • vous assurez des suivis individuels et des consultations familiales en fonction des besoins repérés en réunion de synthèse
  • vous apporterez votre éclairage systémique et psychopathologique sur les différentes problématiques lors des réunions de synthèse et pour l’élaboration des projets personnalisés de l’enfant
  • l’équipe pluridisciplinaire qui travaillent auprès des enfants
  • vous déterminez, à partir des difficultés repérées, le projet de soins, le traitement pharmaceutique et les rééducations qui seront mis en place au sein de l’IME et du SESSAD
  • vous participez à la mise en œuvre du Projet d’Etablissement et collaborez à la conduite générale des missions de l’IME
  • l’équipe médico-psychologique dans le projet de soins

Type de contrat

  • vacation 8 à 10 h/semaine pour l’IME, et 8 à 10h/semaine pour le SESSAD ; Nous recherchons un praticien, ou deux praticiens en fonction des temps de vacation