EPOCA U&I Salaire

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Paris
SIREN:
849711361

Les salaires sur les positions chez EPOCA U&I

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable qualité

Comparaison des salaires — responsable qualité

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EPOCA U&I 4166 € +25%
SOCIETE MORLAISIENNE SALAISONS 3333 € —
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PORTE DE L'ISÈRE 2833 € -15%
EVOLUTIS 2500 € -25%
VAVITAL Nancy 2500 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez EPOCA U&I

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable qualité
4166 €
-11%
3731 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EPOCA U&I recrute pour des postes:

secrétaire

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonomie dans le domaine de compétences
  • communication effective
  • prise d'initiative cohérente
  • expérience et expertise
  • très bonne connaissance en terminologie médicale
  • maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
  • sens de l’organisation et méthode
  • capacité d’écoute et de réflexion

Responsabilité

  • adaptabilité
  • ouverture d’esprit
  • élaboration, adaptation et optimisation de la planification des agenda des patients en lien avec leur projet personnalisé de santé
  • accueil téléphonique convivial et pertinent, conseils et orientation du patient ou des aidants
  • créativité
  • mise à jour du dossier patient
  • maîtrise de soi, gestion du stress, disponibilité
  • assurer la liaison entre les différents partenaires

responsable qualité

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable paie

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - diplôme d'aide-soignant ou DEAS

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

standardiste

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéIndemnité transportsSMIC
  • Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéIndemnité transports

Expérience

  • 3 Mois
  • 6 Mois

Exigences

  • Assurer la confidentialité des informations des appelants
  • Enregistrer des messages précis pour les destinataires
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Identifier, traiter une demande client
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Protocoles de communication d'entreprise

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsCSEprime dimanche et férié / astreinte payée à 200%

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger