Salaire EPOCA U&I

Responsabilités

• gestion de la télésurveillance, dispatch et suivi des interventions
• organiser les maintenances et interventions des techniciens / informaticiens
• amélioration continue & déploiement
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• gestion et coordination du plan personnalisé de santé du patient
• soutenir le médecin traitant et les équipes soignantes habituelles du domicile
• surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne : paramètres vitaux, cliniques, domotiques et activité des personnes télé suivies
• contrôle, gestion et entretien des matériels, dispositifs et produits médicaux
• formation et information active des paires, de nouveau personnel et des stagiaires: partage de savoir
• analyse et synthèse de la situation clinique et réactivité adaptée selon les protocoles de prise en charge en binôme avec le médecin traitant et le médecin régulateur EPOCA / direction médicale
• rédaction et mise à jour du dossier patient
• assurer la traçabilité sur les équipements durant leurs circuits de soins
• information, éducation et accompagnement thérapeutique de la personne et de son entourage dans le cadre du projet personnalisé de soins
• récupération exhaustive, transmission de l'information et communication avec les professionnels de santé concernés
• recueil et enregistrement des réclamations et feedbacks toute source
• commander au service économique des nouveaux matériels si besoin en lien la direction
• evaluation continue du PPS et mise en place des ajustements nécessaires au plan d’aides / situation sociale
• soutenir les services d'urgences et hospitaliers en assurant des sorties précoces d'hospitalisation ou en en évitant de nouvelles
• gérer les alertes ascendantes et descendantes liés à la plateforme de télésurveillance
• assister et guider l’interaction entre équipes mobiles paramédicales et médecins de garde

Exigences

• aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
• diplôme d’Etat d’infirmier, idéalement complété par des expériences en services gériatriques et services des urgences en milieu hospitalier
• positionnement professionnel
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• permis de conduire B
• maîtrise des outils informatiques
• qualités personnelles
• rigueur et organisation dans le travail
• dynamisme et proactivité
• priorisation
• agilité et rigueur organisationnel
• force de proposition dans la recherche de solutions visant à répondre aux exigences des patients/professionnels/partenaires…
• aucune expérience, Débutant , Expérimenté
• posture d’écoute et communication d’aide
• respect des délais
• ouverture d’esprit, souplesse d’adaptation, créativité
• travail et esprit d’équipe
• diplôme d’Etat d’infirmier
• capacité de gestion de conflit
• communication effective
• autonomie
• prise d'initiative cohérente
• diplôme d’Etat d’infirmier , idéalement complété par une expérience en services gériatriques et services des urgences en milieu hospitalier
• autonomie, dynamisme, proactivité, agilité, rigueur, capacité d’adaptation, esprit d’équipe
• poste en CDI temps plein
• adaptabilité et polyvalence

Gains pour le poste infirmier

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• adaptabilité
• ouverture d’esprit
• élaboration, adaptation et optimisation de la planification des agenda des patients en lien avec leur projet personnalisé de santé
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• accueil téléphonique convivial et pertinent, conseils et orientation du patient ou des aidants
• créativité
• mise à jour du dossier patient
• maîtrise de soi, gestion du stress, disponibilité
• assurer la liaison entre les différents partenaires
• soutenir le médecin traitant et les équipes soignantes habituelles du domicile
• L’activité de l’assistante paramédicale englobe aussi l’accueil et le renseignement des patients et leur planification des activités
• réception, tri et diffusion du courrier
• formation et information active des paires, de nouveaux personnels et des stagiaires
• le ou la secrétaire médical , médico-administratif a comme rôle principal d’aider les équipes médicales et paramédicales dans la gestion et accomplissement des tâches administratives propres de leur activité : accueil téléphonique, saisi et classement des informations relatives au dossier patient, gestion de l’agenda, etc
• production, avec cohérence des documents sollicités par l’équipe médicale et paramédicale
• le ou la secrétaire médical , médico-administratif doit maîtriser tous les protocoles et procédures opérationnelles d’EPOCA qui correspondent à son domaine d'activité ainsi que la politique interne de gestion de la qualité et amélioration continue
• vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance
• transmission de l'information et communication avec les professionnels de santé concernés
• soutenir les services d'urgences et hospitaliers en assurant des sorties précoces d'hospitalisation ou en en évitant de nouvelles hospitalisations

Exigences

• autonomie dans le domaine de compétences
• communication effective
• prise d'initiative cohérente
  Voir plus +10
• expérience et expertise
• très bonne connaissance en terminologie médicale
• maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
• sens de l’organisation et méthode
• capacité d’écoute et de réflexion
• sens de l’accueil et du contact
• prérequis : Formation de secrétaire médicale, connaissances de la bureautique et de l’environnement médical et paramédical, minimum 1 an d’expérience
• esprit d’équipe
• capacité à prioriser
• maîtrise de l’outil informatique et notamment traitement de texte