EPS DE VILLE EVRARD Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Neuilly-sur-Marne
202 AVENUE JEAN JAURES, 93330 NEUILLY SUR MARNE
SIREN: 415078914
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez EPS DE VILLE EVRARD

EPS DE VILLE EVRARD recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • admissions et mouvements des patients reçus
  • prise de notes, frappe et mise en forme des divers documents
  • accueil physique et/ou téléphonique des patients et des familles
  • présence aux différentes réunions de synthèse de l’équipe, rédaction et diffusion des ordres du jour et des comptes rendus
  • gestion du courrier
  • prise de rendez-vous et gestion des agendas sur CORTEXTE des consultants
  • gestion de l’archivage/désarchivage des dossiers
  • saisie des comptes rendus médicaux et des courriers

Exigences

  • accueillir, renseigner et diriger
  • organiser et classer des documents dans CORTEXTE, dossiers informations de diverses natures
  • rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
  • connaissance du milieu médical et de la vie institutionnelle
  • missions générales : Assurer le secrétariat du service
  • missions spécifiques : Important travail de lien avec les membres de l’équipe et les différents partenaires extérieurs

formateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD

Exigences

  • une procédure d'évaluation continue des connaissances valide l'acquisition des compétences théoriques et cliniques infirmières pour l'obtention du Diplôme d'Etat d'infirmier
  • textes réglementaires régissant la formation des infirmiers, les compétences des infirmiers-ères, la déontologie de la profession
  • cadre de santé à temps plein
  • les principales méthodes pédagogiques
  • master 2 souhaitable
  • le cadre de santé formateur participe à l’ensemble de la formation conduisant les étudiants au Diplôme d’Etat d’Infirmier
  • les principes d'apprentissage
  • les différentes formes d’évaluation

Responsabilité

  • contribuer à la veille et à la recherche documentaire
  • former des étudiants en soins infirmiers pour l’obtention du Diplôme d’Etat d’Infirmier et du Grade Licence, sous l’autorité de la coordinatrice pédagogique et du Coordinateur des Instituts de Formations
  • mettre en œuvre, évaluer et participer à l’actualisation du projet et des dispositifs pédagogiques
  • contacter et coordonner les formateurs externes intervenants dans les différentes U.E
  • gérer le dossier informatisé des E.S.I
  • accueillir et encadrer les étudiants cadres durant leur stage M5
  • participer aux jurys de sélection pour l’entrée en IFSI

agent administratif

Responsabilité

  • assurer la gestion administrative du service des transports
  • un pôle Approvisionnement
  • un pôle Moyens Généraux : Reprographie, Jardins/Espaces verts, Accueil-garde-vaguemestre)
  • gestion administrative du service des transports
  • un pôle Hôtellerie et Logistique : Unité Centrale de Production Alimentaire, Transport, Lingerie, Magasin central, bio nettoyage, nettoiement et stocks déportés

Exigences

  • ensemble des professionnels de VE

Type de contrat

  • temps plein, CDIAvantages: Crèche d'entreprise Participation au Transport Titre-restaurantHoraires: Du Lundi au Vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journéeMesures COVID-19:obligation vaccinale

ergotherapeute

Responsabilité

  • exercent leur art sur prescription médicale (article L4332 1 du code de la
  • leur permettre de maintenir, de récupérer ou d’acquérir une autonomie
  • personne qui, non médecin, exécute habituellement des actes

secrétaire médicale

Rémunération

  • à partir de 1 480,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

gestionnaire paie

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • apprentissage

Responsabilité

  • assurer la gestion de la paie du personnel non médical dans le respect de la réglementation
  • certaines missions spécifiques peuvent être effectuées à la demande de l’Attaché d’Administration
  • hospitalière et/ou le maître d’apprentissage
  • les gestionnaires paie sont chargés de missions comportant la connaissance et l’application de dispositions législatives ou réglementaires en matière de paie ainsi que de la gestion de la paie du personnel

Exigences

  • diplômes : BAC+2 à BAC +3
  • ressources Humaines: 1 an
  • gestion De Paie: 1 an

psychologue

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein
  • temps plein, CDI, CDD
  • temps plein, CDD

Exigences

  • diplôme Master de Psychologie avec spécialisation psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent
  • savoir réaliser les tests cognitifs et de personnalité
  • réactualisation régulière des connaissances
  • connaître le code de déontologie des psychologues et les règles d’éthique dans la recherche en psychologie et en neurosciences
  • savoir s’organiser dans son travail
  • savoir s’adapter à toutes les situations et prendre des initiatives
  • etre rigoureux, à l’écoute et diplomate
  • centre expert bipolaire

Responsabilité

  • pratique de thérapie familiale systémique au sein d’une équipe
  • participation aux réunions institutionnelles du pôle
  • pr JANUEL Dominique, Psychiatre
  • nacera Degagh, Cadre Supérieur de Santé
  • possibilité de participer aux ateliers cliniques
  • accueil et prises en charge thérapeutiques
  • conception, participation et réactualisation des projets thérapeutiques individuels
  • consultations cliniques, diagnostiques et thérapeutiques

assistant qualité

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine
  • forfait cadre
  • BAC+2/3 dans le domaine de la qualité et de gestion des risques

Responsabilité

  • sa mission principale : impulser et mener des politiques, garantir et suivre les actions d’amélioration, accompagner les évolutions législatives, coordonner les travaux institutionnels et mettre en place des outils d’aide et de mesure
  • il assiste le responsable qualité et gestion des risques dans la mise en œuvre de la démarche qualité gestion des risques

psychiatre

Type de contrat

  • temps plein
  • MME N. LOCHU L'équipe médicale est composée de 8 PH temps plein, 3 PH temps partiel, 1

Rémunération

  • à partir de 163,00€ par jour

Responsabilité

  • DR E. TEMOIN d’urgence et de liaison qui est implantée à l’hôpital général de
  • montfermeil
  • RESPONSABLE D’UNITE FONCTIONNELLE Selon vos intérêts, vous pourrez y développer des activités cliniques plus
  •  Supervision des externes
  • possibilité d’intégration ou de formation aux activités transversales : prise en charge thérapeutique en contexte médico-légal, prise en charge des patients précaires- Conditions
  • assurer l’indispensable continuité des soins entre les différences Unités du Pôle, les partenaires sociaux et médico-sociaux, la Municipalité. Conditions
  • continuité des soins le Samedi matin à l’UHTP en alternance avec les autres médecins du Pôle
  •  Relation avec la Municipalité

Exigences

  •  Expérience en Psychiatrie Adulte
  •  Bonne connaissance du travail de Secteur, de réseau et de liaison avec les partenaires
  •  Capacité à diriger et à animer une équipe pluridisciplinaire
  • MME M. LOUVES Vous êtes psychiatre DES ou équivalent, inscrit au conseil de l’ordre et
  •  Bonne connaissance de la clinique et des traitements psychiatriques
  •  Capacités à restituer les symptômes dans une perspective psychodynamique
  •  Bonne connaissance de la législation psychiatrique en vigueur
  •  Esprit d’initiative et de responsabilité

assistant administratif

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • accueil téléphonique
  • saisies des actes Cortexte
  • réception des demandes de rendez-vous et orientation des patients
  • accueil téléphonique et physique de l’ensemble des familles, transporteurs, livraisons et visiteurs
  • pr JANUEL Dominique, Psychiatre
  • nacera Degagh, Cadre Supérieur de Santé
  • gérer les commandes interprètes ISM et des RDV
  • accueil téléphonique et physique des familles

Exigences

  • savoirs/connaissances théoriques
  • baccalauréat / Niveau bac
  • assurer le secrétariat de l’Unité
  • nous recherchons un agent autonome et rigoureux, appréciant le travail d’équipe
  • bac +2
  • assistanat Administratif: 1 an
  • le Directeur des Ressources Humaines
  • missions générales: Assurer le secrétariat de l’Unité

Salaire moyen national

2587 €