EPSA TAX Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Lyon
12 RUE DU GYMNASE, 67450 MUNDOLSHEIM
Commerce

Les salaires sur les positions chez EPSA TAX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
business developer

Comparaison des salaires — business developer

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

VALIANTYS 4792 € +64.3%
OBJECTWARE 2500 € -14.3%
EPSA TAX 2250 € -22.8%
BARRESHAPE 1600 € -45.1%
Keepintuch 890 € -69.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez EPSA TAX

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business developer
2250 €
48%
3316 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 755 €
/ mois
Cotisations
495 €
/ mois
Brut
2 250 €
/ mois
Net annuel
21 063 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EPSA TAX recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Responsabilité

  • rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux
  • identifier les candidats potentiels sur les CVthèques et Réseaux sociaux
  • mener la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants
  • identifier de nouvelles approches en termes de recrutement
  • participer à la stratégie « relations écoles » auprès de nos écoles ciblées sur les expertises d'EPSA TAX
  • recenser et définir les besoins de recrutement avec les managers
  • le trier les candidatures, et organisation d'entretiens de présélection téléphonique
  • accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs

Exigences

  • de formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez de plusieurs expériences professionnelles avérées dans le recrutement
  • cela vous ressemble ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature à Marine qui sera très heureuse de vous rencontrer pour échanger sur votre parcours
  • être enthousiaste : le bien-être est contagieux
  • engendrer la performance : le dépassement de soi est primordial

assistant manager

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • assistance opérationnelle auprès d'Office Manager dans la réalisation du recouvrement pour atteindre un objectif chiffré
  • gestion des fournitures, des locaux , des archives, des intervenants extérieurs, des prestataires
  • assistance opérationnelle auprès d'Office Manager dans la réalisation de la facturation avec notamment la collecte des éléments nécessaires auprès des équipes
  • participer à la gestion de la relation client dans la facturation et l'encaissement des honoraires
  • aide à la mise à jour au terme de chaque mois des indicateurs de suivi de la performance
  • EPSA Tax est un cabinet de conseil opérationnel en taxes . Chaque jour, près d’une centaine de collaborateurs heureux relèvent des challenges audacieux
  • ADV: Suivi des nouveaux contrats et des résiliations clients

Exigences

  • cela vous ressemble ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature à Marine qui sera très heureuse de vous rencontrer pour échanger sur votre parcours
  • être enthousiaste : le bien-être est contagieux
  • engendrer la performance : le dépassement de soi est primordial

commercial

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • suivez le portefeuille clients afin de détecter et saisir les opportunités d'extension de périmètre de missions et de recommandations auprès d'autres prospects
  • réalisez des entretiens de recrutement des nouveaux collaborateurs
  • qualifiez le fichier client
  • encadrez au quotidien des collaborateurs d'une équipe Commerciale
  • de formation Bac+2 de type BTS ou DUT dans le domaine commercial, vous justifiez d’une première expérience professionnelle de minimum 1 an dans dans la prise de rendez-vous ou la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée auprès de décisionnaires par téléphone en appels sortants en B2B
  • séminaires, gala, top gun day, kick off day…
  • travaillez sur l'amélioration des indicateurs qualité
  • prenez des rendez-vous qualifiés auprès d'interlocuteurs décisionnaires

Exigences

  • le petit plus : vous possédez le goût du challenge
  • les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la tenacité, le dynamisme et l’organisation
  • les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur le poste de manager commercial sont la ténacité, le dynamisme et la rigueur
  • le petit plus : votre leadership garantira votre succès pour ce poste
  • cela vous ressemble ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature à Marine qui sera très heureuse de vous rencontrer pour échanger sur votre parcours
  • vous avez fait un BAC +5 en commerce et vous justifiez de 5 ans d'expérience professionnelle dans la vente de services à forte valeur ajoutée auprès de décisionnaires en B to B
  • être enthousiaste : le bien-être est contagieux
  • engendrer la performance : le dépassement de soi est primordial

ingénieur

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • identifiez les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille client
  • séminaires, gala, top gun day, kick off day…
  • prospectez les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM
  • vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI et grandes entreprises, en proposant des missions d’audit et de conseil en optimisation des charges sociales et fiscales
  • EPSA GROUP s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises , et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement
  • participez au montage d'événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients
  • coordonnez la réalisation de la mission d'audit avec les équipes consulting
  • réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats

Exigences

  • le petit plus : votre esprit de conquête garantira votre succès pour ce poste
  • vous avez fait un BAC +5 et aucune experience specifique ne vous ait demandé
  • les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur le poste d’ingénieur d’affaire sont la ténacité, le dynamisme et la rigueur
  • cela vous ressemble ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature à Marine qui sera très heureuse de vous rencontrer pour échanger sur votre parcours
  • vous avez fait un BAC +5 en ESC, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans la vente de services à forte valeur ajoutée auprès de décisionnaires en B to B
  • être enthousiaste : le bien-être est contagieux
  • engendrer la performance : le dépassement de soi est primordial

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI et grandes entreprises, en proposant des missions d’audit et de conseil en optimisation des charges sociales et fiscales

Exigences

  • être enthousiaste : le bien-être est contagieux
  • cela vous ressemble ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature à Marine qui sera très heureuse de vous rencontrer pour échanger sur votre parcours
  • engendrer la performance : le dépassement de soi est primordial

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • informatique et technologie de l?information
  • informatique et technologie de l?information

Exigences

  • de formation supérieure en statistiques ou informaticien, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie
  • les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont votre rigueur et votre obstination, la maîtrise des fonctions avancées d’Excel, votre autonomie et votre dynamisme
  • la connaissance de VBA, Python, R, Solution Azure , Power BI... est indispensable
  • être enthousiaste : le bien-être est contagieux
  • cela vous ressemble ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature à Marine qui sera très heureuse de vous rencontrer pour échanger sur votre parcours
  • engendrer la performance : le dépassement de soi est primordial

Responsabilité

  • respect et harmonisation des bonnes pratiques
  • contribution dans la modernisation des outils et process de retraitement
  • vous serez en charge du retraitement des données collectées chez nos clients : start-up, PME-PMI, grandes entreprises
  • EPSA GROUP s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises , et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement
  • transformation des données collectées en données exploitables

assistant juridique

Commerce

  • juridique

Responsabilité

  • assurez les relances téléphoniques pour l'obtention des pièces nécessaires à l'étude et la bonne tenue des dossiers
  • participez à la rédaction et la constitution des dossiers d'audit
  • préparation et suivi des calendriers d'audiences
  • assurez les relances téléphoniques auprès des organismes de sécurité sociale
  • assurez le suivi avec les clients
  • tableaux de suivis
  • EPSA Tax est un cabinet de conseil opérationnel en taxes . Chaque jour, près d’une centaine de collaborateurs heureux relèvent des challenges audacieux
  • réalisez la mise à jour des outils internes - tableaux de suivis

Exigences

  • cela vous ressemble ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature à Marine qui sera très heureuse de vous rencontrer pour échanger sur votre parcours
  • être enthousiaste : le bien-être est contagieux
  • engendrer la performance : le dépassement de soi est primordial

Consultant achats

Responsabilité

  • Optimiser des portefeuilles d'achats indirects pour plusieurs clients
  • Élaborer et déployer des stratégies d'achats
  • Gérer un portefeuille varié d'achats indirects, y compris certains périmètres internationaux
  • Identifier les fournisseurs stratégiques et mettre en place des dispositifs adaptés
  • Créer et animer un panel de fournisseurs
  • Analyser et cartographier les dépenses des périmètres définis
  • Réaliser des analyses de risques liés aux marchés
  • Développer et mettre en œuvre une stratégie d'achats compétitive

Exigences

  • Formation supérieure en achats
  • Minimum de 3 ans d'expérience en achats indirects
  • Expérience dans un environnement international, idéalement
  • Capacité à réaliser des études de marché et à évaluer les fournisseurs
  • Autonomie dans la gestion du processus d'appel d'offres
  • Compétences en gestion des risques
  • Conformité aux exigences
  • Capacité à interagir et à influencer

Avantages

  • Possibilités de mobilité et d’évolution sur différents périmètres achats ou secteurs d’activité.
  • Possibilités de mobilité et d’évolution vers différents périmètres achats ou secteurs d’activité.

consultant

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME