EPSAN Salaire
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Brumath
141 AVENUE DE STRASBOURG, 67170 BRUMATH
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez EPSAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EPSAN recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche 1 WEEK END SUR 5

Expérience

  • débutant accepté - Auprès d'un public similaire

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Rémunération

  • mensuel de 2152,00 Euros sur 12 mois+reprise ancienneté

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté - expérience souhaitée

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • 2 229 euros hors ancienneté
  • mensuel de 2229,00 Euros sur 12 moisselon CCNT du 15 mars 1966

Responsabilité

  • vous accompagnerez la mise en place des projets individualisés
  • vous serez chargé de proposer des activités de la vie de groupe, des activités individuelles et d'élaborer de projets personnalisés
  • vous accompagnerez les personnes dans chaque acte de la vie quotidienne
  • vous accompagnerez l'équipe pluridisciplinaire sur tous les aspects de l'organisation du travail au quotidien ayant pour finalité l'accompagnement des adultes handicapés accueillis, répondant à leurs différents besoins, attentes et demandes
  • poste à pourvoir : rapidement

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté - souhaitée

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon CCNT du 15 mars 1966

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - minimu exigée

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • réaliser la gestion des ressources humaines
  • gérer des ressources financières
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • CCNT 15/03/96 + reprise ancienneté

Responsabilité

  • sous l'autorité du Directeur et par délégation, il assure la responsabilité hiérarchique, l'organisation et l'animation de l'équipe ; il a la responsabilité du projet de développement de la structure et du suivi des projets individuels et collectifs ; il pilote l'action en soutenant la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire ; il gère les plannings et congés de l'équipe pluridisciplinaire

psychiatre

Rémunération

  • à partir de 3 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • participation aux gardes et aux astreintes sur l’établissement
  • le travail clinique sur le secteur : ° Participation aux réunions de secteur. ° Participation aux prises en charge psychiatriques des usagers du secteur. ° Participation à l’animation des équipes extrahospitalières
  • 5 à 6 demi-journées par semaine dans l’unité d’hospitalisation temps plein. 4 à 5 demi-journées de travail ambulatoire dans le cadre des missions de secteur G07
  • le praticien veillera au déroulement harmonieux d’un travail d’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les unités intra hospitalières et les unités fonctionnelles extrahospitalières

Neuropsychologue

Type de contrat

  • CDD d'un an avec évolution en CDI possible

Exigences

  • rédaction de notes cliniques ou des rapports d’activité
  • entretien clinique et soutien à la personne
  • autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention en fonction de la demande
  • capacité d'adaptation à des situations difficiles
  • capacité à s’intégrer et à travailler en équipe pluriprofessionnelle
  • evaluation des fonctions cognitives par la réalisation de bilans cognitifs auprès des patients adressés par les médecins du service, rédaction des bilans
  • capacité de faire appel et de travailler en lien sur le plan clinique, social et institutionnel
  • capacité d’organiser et d’animer des groupes

psychologue

Type de contrat

  • CDD, Temps plein
  • temps partiel, CDD
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois
  • à partir de 2 001,00€ par mois

Exigences

  • DESS ou Master 2 Professionnel en Psychologie et psychopathologie cliniques
  • capacités d’adaptation à des situations difficiles et complexes
  • bac +5
  • capacité d’intégration et de travail partenarial avec les équipes pluri-professionnelles
  • grille de salaire relative à la fonction Publique Hospitalière selon profil et expérience
  • capacité de formalisation et de transmission de son expérience professionnelle
  • poste en CDD renouvelable pouvant conduire à un CDI
  • capacité à faire appel et à travailler en lien sur le plan clinique, social et institutionnel

Responsabilité

  • réception et traitement des demandes adressées au psychologue
  • des médecins du service
  • des unités de soins
  • des médecins généralistes et psychiatres libéraux
  • accueil et traitement des demandes adressées aux psychologues du secteur en intra ou en extrahospitalier
  • des professionnels des hôpitaux généraux
  • et contribuez à l'encadrement et formation de stagiaires et d'étudiants
  • accueil et traitement des demandes adressées au psychologue en intra ou en extrahospitalier

technicien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 100,00€ par mois
  • à partir de 0,10€ par mois

Responsabilité

  • gestion, installation et maintenance du matériel et équipements
  • administration et exploitation de serveurs
  • aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels
  • assistance et support technique auprès des utilisateurs ; gestion ligne « Hot line »
  • gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes
  • présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs
  • mise en œuvre en équipe du volet SI du projet d’établissement, du schéma directeur SI du GHT 10 et plus généralement des politiques numériques nationales
  • sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques

Exigences

  • notion de gestionnaire de base de données
  • diplômes : BAC +2

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • mensuel de 1248,00 Euros sur 12 moisSelon CC de 1966

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté - souhaitée

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1705,00 Euros sur 12 moishors ancienneté et internat