Salaire EQUIPAGE

Responsabilités

• responsable de son matériel, il signale tout dysfonctionnement qui rendrait l’intervention inefficace ou dangereuse pour lui-même ou pur un tiers
• responsable de la bonne application des modes opératoires et des consignes de sécurité, il doit présenter un nveau de connaissance suffisant
• exécuter les diverses tâches requises pour le nettoyage, conformément aux modes opératoires et aux consignes reçues
  Voir plus +10
• signaler les dégradations constatées
• intervenir quotidiennement et maitriser parfaitement les consignes de sécurité afférentes à sa mission
• utiliser les moyens de petites mécanisation mis à sa disposition
• assurer son autocontrôle
• durée du contrat : 3 mois
• durée du contrat : 1 mois
• S’assurer d’être en situation de protection
• nombre d'heures : 15 par semaine
• nombre d'heures : 30 par semaine
• S’assurer auprès de son responsable de la disponibilité des consommables, produits et petits matériel nécessaires à l’exécution de son activité, et compléter son inventaire si nécessaire

Exigences

• agent d'entretien ou similaire: 1 an
• permis

Responsabilités

• vous contribuez ainsi à la performance des actifs immobiliers et à la qualité des aménagements de nos clients
• déplacements : France entière

Exigences

• expérience dans le poste : 3 ans minimum
• de formation dans le domaine du bâtiment et de l’immobilier en général [économie de la construction, génie civil], ou du droit de la construction et de la commande publique, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7, ou disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur des missions similaires
• A l’aise avec la technique et l’ingénierie, vous savez et aimez rédiger, penser global et stratégique
  Voir plus +1
• ​​​​​Candidats en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler, CDC Groupe est acteur de l'accompagnement vers l'emploi des publics dans ce type de situation

Gains pour le poste chargé d'affaires

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• comprendre et accompagner les managers dans la définition de leurs besoins
• innover en proposant et mettant en œuvre la stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés
• dénicher les meilleurs talents et leur donner envie de découvrir notre entreprise
  Voir plus +7
• manipuler en expert et recourir à tous les outils disponibles
• interagir avec nos partenaires actuels et en trouver de nouveaux
• dans un contexte de fort développement, notre client recherche pour sa Direction des Ressources Humaines France
• mettre à jour les reporting liés à votre activité
• accompagner le candidat de la première prise de contact jusqu'à la décision finale
• en fonction de vos appétences, vous pourrez participer à des projets transverses RH
• suivre l'intégration des nouvelles recrues

Exigences

• vehicule
• de formation supérieure, vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans dans le recrutement en cabinet ET en entreprise idéalement du secteur Distribution, digital, divertissement
• vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, vous savez vous adapter, travailler à la fois en autonomie et en équipe
  Voir plus +4
• de nature méthodique, rigoureux et très organisée, vous êtes orienté solution
• vous êtes familier des environnements changeants et exigeants, qui demandent une grande réactivité / agilité, organisation, rigueur et impliquent de savoir jongler entre différentes missions
• recrutement cabinet ET entreprise: 5 ans
• faire de la veille pour se remettre en question et se renouveler régulièrement dans son approche, sa méthode, ses techniques

Responsabilités

• diriger les travaux, suivre leur avancée et leur bonne réalisation
• contrôler le respect du cahier des charges
• gérer les stocks de produits, de matériels et d'EPI ainsi que leur distribution
  Voir plus +5
• encadrer les agents et vous positionner comme un exemple
• S'assurer que les agents sont bien formés, habilités et aptes à l'exécution des travaux
• les missions du poste
• S'assurer que les consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et modes opératoires sont respectés, que les EPI sont utilisées
• vous participez au remplacement des agents le cas échéant

Exigences

• baliser les zones glissantes
• caractéristiques des produits d'entretien
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  Voir plus +5
• préparer du matériel en prévision d'un travail
• transmettre de l'information
• rigoureux , vous êtes polyvalent et devez faire preuve d'organisation dans la réalisation des missions qui vous sont confiées
• le permis B est indispensable pour assurer vos missions
• réactivité et sens du service sont des qualités attendues

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• caractéristiques des produits d'entretien
• renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• préparer le matériel adapté
  Voir plus +8
• entretenir des locaux
• baliser les zones glissantes
• management
• coordonner l'activité d'une équipe
• contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• définir des besoins en approvisionnement
• bonnes connaissances informatiques
• titulaire du Permis B

Offres actuelles pour le poste: