Ergalis Technologies Industrielles Paris Salaire
Les salaires sur les positions chez Ergalis Technologies Industrielles Paris
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
contrôleur de gestion
technicien
agent de maintenance
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2997 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Ergalis Technologies Industrielles Paris 5000 € +66.8%
GRAND PORT MARITIME DE LA PALLICE 3333 € +11.2%
Harry Hope 3179 € +6.1%
SERMA INGENIERIE 2500 € -16.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
5 000 €/mois
Salaire net / mois
~3 910 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 500 €/mois
Recrutements / 12 mois
7
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| contrôleur de gestion | 5 000 € | 3 500 € | +42,9% | 2x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez Ergalis Technologies Industrielles Paris
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
contrôleur de gestion
5000 €
-30%
3524 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Ergalis Technologies Industrielles Paris recrute pour des postes:
charge de recrutement
Rémunération
- 25 - 30 k€ brut annuel
- 25 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rédaction des annonces et mise en ligne de celles-ci sur les jobs boards
- participation aux rendez-vous clients
- sourcing et approche directe des candidats
- réalisation des entretiens téléphoniques, visio et/ou physiques
- suivi de l'avancement des recherches et des entretiens
- suivi de l'avancement des recherches et des entretiens avec les directeurs de missions
- participation aux salons de l'emploi, forums écoles
- suivi administratif des candidats et gestion des RH
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et d'analyse, votre sens relationnel et de l'écoute
- vous maitrisez les différentes plateformes et les méthodes de sourcing. avoir une première expérience en agence de travail temporaire, cabinet de recrutement ou entreprise
- diplômé d'un BAC+3, au minimum avec une première expérience en recrutement en cabinet ou agence de travail temporaire
- diplômé d'un BAC+2, au minimum avec une première expérience ou alternance en recrutement requise en cabinet ou agence de travail temporaire