Erilia Salaire
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Marseille
72 bis, rue Perrin Solliers 13291 Marseille Cedex 6
SIREN:
058811670
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez Erilia

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gardien d'immeuble

Comparaison des salaires — gardien d'immeuble

Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EGERIE 2200 € +15.8%
Erilia 1966 € +3.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Erilia recrute pour des postes:

conseiller social

Rémunération

  • 24 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous disposez d'une expérience similaire et/ou d'une parfaite maîtrise des dispositifs d'aide au logement et de l'accompagnement social
  • le sens de l'écoute, des aptitudes relationnelles et un esprit d'équipe sont attendus
  • une expérience significative en gestion locative dans le secteur du logement social est un plus
  • la connaissance de la législation du logement social, des politiques et réglementation des attributions, des procédures et techniques de recouvrement précontentieux et contentieux serait un vrai plus
  • au-delà de ces connaissances, vous savez réaliser des diagnostics sociaux, analyser des situations et mettre en place des outils d'évaluation et indicateurs de résultat

Responsabilité

  • participer aux commissions impayés et faire des propositions d'actions
  • rencontrer les clients/locataires pour réaliser un diagnostic socio-économique de la situation
  • participation possible aux Commissions d’attribution
  • actionner les différents dispositifs d'aides possibles
  • favoriser et accompagner les mutations sociales en lien avec tous les acteurs internes et externes
  • réaliser des diagnostics sociaux avant la commission d’attribution. Participer aux commissions en tant que membre
  • représenter LOGIREM auprès des partenaires et instances sociales locales
  • assurer un reporting de son activité

chef

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'élaboration de projets de renouvellement urbain
  • L’élaboration de projets de renouvellement urbain
  • le Montage juridique, financier, foncier et technique des projets urbains
  • leur pilotage opérationnel en interne
  • le pilotage des actions de concertation et de communication auprès des actions conduites
  • les relations partenariales avec les partenaires institutionnels et financiers
  • L'ingénierie financière et administrative
  • L’ingénierie financière et administrative

Exigences

  • la connaissance des modes de financement ANRU/DDE, des règles d'urbanisme et des procédures/processus d'aménagement est attendue
  • capacité à travailler en mode projet et à mener des projets transversaux
  • doté.e d'une méthodologie d'analyse qualitative et quantitative
  • bonne maîtrise des outils informatiques
  • doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu.e pour vos capacités, d'animation d’équipe et de conduite de réunions et d’aisance dans la communication
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • autonome, polyvalent.e, organisé.e et une vraie capacité de représentativité
  • formation bac+5 de préférence en urbanisme et/ou aménagement, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrats de maintenance
  • contrats d'entretien
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • suivre un budget
  • définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché au Responsable de Patrimoine, vous définissez et conduisez les différentes opérations de maintenance, d'amélioration ou de mise en conformité des bâtiments dans le cadre de la mise en œuvre de la programmation annuelle de travaux

gardien d'immeuble

Commerce

  • services communautaires et sociaux
  • Services communautaires et sociaux

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI, poste non logé

Rémunération

  • 23,5 K€
  • 23100,00 à 23200,00 EUR par an

Exigences

  • vous découvrirez la diversité des missions de ce métier
  • expérience : 1 à 7 ans
  • connaissances et compétences
  • niveau de qualification : BEP/CAP
  • venez découvrir la diversité des missions de ce métier
  • de formation CAP ou BEP vous justifiez un parcours professionnel qui a développé votre sens du service et votre polyvalence : bricolage, entretien, gestion des espaces verts et gestion administrative…

Responsabilité

  • pré-sélection téléphonique
  • ce poste avec des déplacements fréquents sur Saint Cyr, Sanary et La Ciotat. Il est indispensable d’être véhiculé
  • ce poste est rattaché à la Direction Territoriale Provence et sur le secteur de La Ciotat, Sanary et St Cyr sur Mer
  • contribuez à l’amélioration de la qualité de service et assurez la continuité de services aux locataires
  • vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction du travail bien fait
  • vous êtes réactif , savez faire preuve de rigueur et disposez de qualités relationnelles
  • ainsi vous pourrez être amené à remplacer un collaborateur absent ou plusieurs sur certaines de leurs missions
  • vous savez utilise l’outil informatique et vous adapter aux situations ainsi qu’aux interlocuteurs

superviseur

Rémunération

  • 27 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • renseigne et oriente les candidats locataires qui se présentent spontanément à l’accueil
  • commande, surveille et contrôle les travaux effectués par son personnel et les entreprises sous-traitantes dans le respect des marchés conclu, des budgets alloués. Participe à la gestion des sinistres sous assurance
  • opérations d’amélioration et d’embellissement du patrimoine
  • traitement des bordereaux de consommation d’eau
  • suivi de travaux spécifiques
  • traitement du pré contentieux
  • assure une intervention de premier niveau avec médiation dans les relations de voisinage
  • recueille des informations sur la vie sociale dans le quartier, suscite et accompagne les initiatives locales

Exigences

  • de formation Bac à Bac+2 , vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire ou en gestion immobilière
  • ce poste nécessite des déplacements réguliers sur les différentes résidences confiées
  • vous appréciez le contact client et disposez d'un bon relationnel
  • des déplacements sont à prévoir

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • enregistrement de toutes les opérations de la comptabilité auxiliaire
  • pointage des comptes, lettrage des avoirs et autres lettrages manuels, justification des comptes
  • suivi et pilotage en autonomie d’un portefeuille de fournisseurs, en relation avec les tiers
  • suivi et pilotage en autonomie des pièces, dans le processus de validation interne, en relation avec les opérationnels de la société
  • contrôle et validation des situations de travaux en relation avec la Direction de la Production
  • contrôle et validation du bon traitement des avoirs fournisseurs
  • détection des erreurs et retour pour correction
  • participation aux travaux de fin d’exercice sur le pointage des comptes et la justification

Exigences

  • organisation et planification
  • le traitement comptable des tiers
  • autonomie
  • au sein de la Direction Financière , nous recherchons un-e comptable fournisseurs en CDD de 6 mois
  • les techniques liées à la comptabilité
  • sens du service client interne
  • la réglementation cessions de créances
  • la mise en application de la TVA

technicien

Rémunération

  • 31 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Responsable de Patrimoine, vous assurez la maintenance technique du patrimoine, établissez les diagnostics et conduisez la coordination des différentes opérations de maintenance, d'amélioration ou de mise en conformité des bâtiments dans le cadre de la mise en œuvre de la programmation annuelle de travaux
  • interlocuteur privilégié des prestataires, partenaires et locataires
  • au service des clients et des équipes de proximité, vous veillez au respect des procédures d’entreprise et de la qualité de service, en cohérence avec la politique générale de l’entreprise
  • vous vous assurez en permanence de la sécurité des biens et des personnes et apportez votre expertise technique aux différents collaborateurs de la Direction Territoriale ainsi qu’aux locataires
  • vous proposez des programmes de travaux et à ce titre, vous veillez au respect des délais et des budgets. Vous pouvez également être amené à gérer en toute autonomie certaines petites opérations de réhabilitation conformément à la réglementation des marchés
  • vous contribuez à la gestion des sinistres et mettre en œuvre les prescriptions liées à la sécurité
  • vous réalisez un reporting régulier auprès de sa hiérarchie, en alertant sur les écarts constatés, vous proposez et mettez en œuvre des mesures correctives

Exigences

  • de formation BAC +2/3 dans le bâtiment, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire en entreprise tout corps d'état
  • nous recherchons un  Technicien de Patrimoine pour la Direction territoriale Provence, en CDI, temps complet, poste basé principalement à Nice pour la prise de poste avec une faculté d'affectation définitive sur le bassin cannois