ERNST AND YOUNG ADVISORY SERVICES Salaire

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Paris
WANDERERD OFFICE PARK, ILLOVO JOHANNESBURG SOUTH AFRICA
SIREN:
510391691

Les salaires sur les positions chez ERNST AND YOUNG ADVISORY SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ERNST AND YOUNG ADVISORY SERVICES recrute pour des postes:

avocat

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €70 000

Responsabilité

  • vous intervenez auprès de clients variés , présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie
  • des’engagerà travers une palette d’actions multiples
  • vous êtes en mesure de gérer et coordonner les principaux aspects de ces projets et opérations , sous la supervision d’un associé
  • vous travaillez sur ces sujets en liaison étroite avec nos équipes de Droit Fiscal et de Droit Social et, selon les opérations, les équipes des autres métiers EY
  • les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions
  • nous recherchons un professionnel avec une formation de niveau Master 2 en Droit et une expérience de 4 à 5 ans

Exigences

  • vous avez déjà acquis une expérience d’au moins 3 ans au sein du département M&A / Corporate d'un Cabinet d'Avocats
  • vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout
  • titulaire du CAPA, vous avez une formation Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Sociétés ou DJCE, et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce/LLM
  • titulaire du CAPA, vous avez une formation Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Sociétés ou DJCE, et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce/L.L.M
  • expérience préalable d’au moins 3 ans au sein du département "Droit des Affaires/Corporate/M&A" d'un Cabinet d'Avocats et/ou de la Direction Juridique d'une entreprise vous ayant permis de développer une très bonne connaissance des process qui régissent ce type d’opérations et une bonne maîtrise technique dans la structuration juridique et la négociation de celles-ci
  • autonome, motivé et disponible, vous avez le sens du service, une réelle aisance relationnelle et des capacités de leadership confirmées qui vous permettront de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet

comptable interne

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience de mise en conformité réglementaires serait un plus
  • appétence pour le développement commercial
  • capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de bureautique indispensables
  • organisation, rigueur, curiosité et excellent relationnel
  • esprit d'équipe, dynamisme et qualités managériales afin de mener à bien vos missions et de satisfaire ensemble nos clients
  • expérience au cours de laquelle vous aurez participé à la mise en place ou à l’utilisation d’un système de continuous control ou d’outils de contrôles internes et de GRC serait appréciée

Responsabilité

  • mettre en place des dispositifs de continuous control, d’analyse de données et préparer les reporting à destination de la Gouvernance
  • intervenir sur des missions de refontes de processus comptables, d’outils de consolidation ou de reporting financier
  • le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients
  • intégré à une équipe, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de contrôle interne comptable et financier sur des secteurs et structures variées
  • contribuer à notre croissance en participant aux actions de développement commercial, de visibilité externe et à nos projets internes
  • participer à la conception, la mise en place, l’évaluation et l’amélioration de l’efficacité des dispositifs de contrôle interne comptable et financier de nos clients afin de les accompagner dans la maîtrise de leurs risques
  • vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant
  • effectuer des benchmarks pour proposer à nos clients les meilleures pratiques en termes d’évaluation des risques comptables et financiers et des contrôles afférents

manager des risques

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à l’élaboration des offres de conseil
  • conduire des missions d’audit d'analyse et de revue critique : des systèmes d'information supportant les processus métiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les systèmes d’information, de la performance opérationnelle des organisations et processus mis en place, etc
  • participer à l’élaboration de propositions commerciales
  • conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie
  • en réponse à cela et pour accompagner notre croissance de 20% par an, nous renforçons notre équipe de 140 collaborateurs par le recrutement de consultants Managers et Senior Managers capables de renforcer notre offre de conseil en gestion des Risques Technologiques , et notamment sur les domaines suivants
  • assister des Directions Générales, Financières et des systèmes d’information dans : la mise en place d’un cadre de gestion des risques SI et des grandes activités de contrôle associées, l’analyse des risques projet et la gouvernance des SI, l’assistance à la délivrance d’opinion SOCR ou à la certification ISAE3402, la conduite de travaux relatifs à la qualité des données, l’assistance dans la sélection, la mise en œuvre et l’utilisation de solutions technologiques dédiées à la gestion de la Gouvernance, des Risques et des Contrôles , ou à la mise en œuvre de solutions technologiques de « contrôle continu » opérationnel et interne
  • pour atteindre leur potentiel et assurer leur réussite, les entreprises doivent continuellement améliorer leurs performances et gérer les risques, notamment les risques technologiques
  • manager des équipes de consultants

Exigences

  • vous bénéficiez d’une expérience en développement commercial
  • de formation supérieure, vous possédez une expérience réussie de minimum 6 ans en cabinet d’audit et de conseil, ou comme Auditeur interne IT/Risk Manager SI en entreprise , ainsi qu’une très bonne connaissance des processus métiers
  • postuler sur click.appcast.io
  • risk Management des Nouvelles Technologies- S4H, IoT, IA, Blockchain, Cloud
  • L'offre d'emploi a été publiée il y a 5 jours

consultant

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €70 000

comptable

Rémunération

  • €40 – €60 par jour