ERT MOBILE Salaire
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Bordeaux
SIREN:
890922016Les salaires sur les positions chez ERT MOBILE
Salaire estimé
€ 3083
Salaire médian chez ERT MOBILE
€ 2916 Salaire le plus bas
€ 3366 Le salaire moyen
€ 4583 Salaire le plus élevé
ERT MOBILE recrute pour des postes:
assistante logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- organiser le traitement des commandes
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- superviser des opérations, des actions
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
- mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous aurez pour objectif d'assurer la gestion administrative et financière de l'entreprise afin d'en garantir le bon fonctionnement
- validation des factures de prestations
- saisie des mouvements de stock : Entrées et sorties de stock sous CEGID
- mise en place des procédures de retour des bons de livraison par les sous-traitants et fournisseurs
- tout autre support aux opérations pouvant être nécessaires ponctuellement
- gestion des litiges
- amélioration continue : Amélioration des process
- gescom : Traitement des commandes non réceptionnées et déjà facturés
responsable logistique
Rémunération
- 34 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- assurer le pilotage opérationnel des 2 sites logistique celui de Bordeaux et de Marseille, soit une équipe de 15 personnes
- assurer la gestion de la relation client
- mettre en place une organisation logistique en adéquation avec les besoins et les perspectives de l'entreprise
- uniformiser les procédures au niveau national
- coordonner les opérations logistiques de l'entreprise sur le territoire national
- suivre et mettre à jour les différents niveaux de stock
- optimiser les surfaces de stockage de l'entreprise en lien avec les contraintes réglementaires en vigueur
- organiser et planifier les inventaires
Exigences
- vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la logistique
- vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Responsable logistique, idéalement dans le secteur télécom
- vous êtes une personne organisée, rigoureuse et méthodique, ce qui vous permet de gérer vos priorités et d'organiser votre activité
- vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe
- vous êtes à l'aise avec les technologies
- le poste est basé à Bordeaux
animatrice environnement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Travail en journée
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 2 ans
Exigences
- analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- définir des mesures de prévention des risques
- normes environnementales
- contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- management de la santé et de la sécurité au travail
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
- former et sensibiliser les intervenants du chantier aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé
Rémunération
- annuel de 32000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- annuel de 32000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- mise à jour des KPI HSE et réalisation de reporting auprès de la hiérarchie
- etre un support aux conducteurs de travaux/chefs de projet pour tous les sujets sécurité
- être garant de la déclinaison de la politique HSE dans l'entreprise et en développer la culture sécurité
- réaliser l'accueil sécurité sur terrain
- mettre à jour les bases de données sécurité des sites
- créer les ASEC
- contrôler du respect des règles sécurité dans les rapports de visite technique
- valider et/ou réaliser les analyses Sécurité suite aux visites techniques réalisées sur les différents sites techniques
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone régionale
- déplacements : Fréquents Régional
coordinateur sécurité
Rémunération
- 32 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- etre un support aux conducteurs de travaux/chefs de projet pour tous les sujets sécurité
- réaliser l accueil sécurité sur terrain
- mettre à jour les bases de données sécurité des sites
- créer les A.S.E.C
- contrôler du respect des règles sécurité dans les rapports de visite technique
- valider et/ou réaliser les analyses Sécurité suite aux visites techniques réalisées sur les différents sites techniques
- réaliser les audits Sécurité sur les chantiers
- animer les briefings Sécurité
cheffe de chantier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- affecter le personnel sur des postes de travail
- suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- planifier l'activité du personnel
- présenter le chantier à un intervenant
- nous aspirons à voir au-delà de votre CV, mettre en avant le facteur humain et ainsi découvrir votre personnalité
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 29500,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
Responsabilité
- assurer les VT et PP, et réaliser le compte-rendu attenant
- définir des moyens et autorisations nécessaires pour réaliser le chantier
- coordonner la réalisation des dossiers techniques avec le Bureau d'Etude et en assurer la réalisation
- réaliser les réunions de lancement de chantier
- assurer l'approvisionnement des chantiers
- contrôler l'exécution et l'avancement des travaux dans le respect des budgets, des délais, la qualité et la sécurité des chantiers
- une formation supérieure en génie civil ou BTP ou télécommunications est à privilégier pour mener à bien vos tâches quotidiennes
- sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous dirigez les opérations sur le terrain en mettant en œuvre des moyens financiers, humains et matériels pour l'implantation et le remplacement de projets télécoms 5G
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 2 ans
Rémunération
- 24000 € brut/an
- annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- mettre en place, changer et pointer les faisceaux hertziens
- installer les équipements, effectuer les levées des réserves et gérer les tickets d'incident
- câbler et raccorder les équipements radio et transmissions
- assurer les mesures, les recettes et les qualifications de liens
- réaliser les tests d'appels / et la bascule antennaire
- une formation en génie civil ou BTP ou télécommunications est à privilégier pour mener à bien vos tâches quotidiennes
- ERT Mobile, nouvelle entité d'ERT Holding et filiale d'Alice France, a pour vocation de fournir un accès aux nouvelles technologies pour tous en intervenant activement dans le déploiement des réseaux de téléphonie mobile à très haut débit sur l'ensemble du territoire national
- idéalement, une expérience de 3 ans dans une fonction similaire permettrait d'appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions
Exigences
- nous aspirons à voir au-delà de votre CV, mettre en avant le facteur humain et ainsi découvrir votre personnalité
réalisatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Rémunération
- A partir de 35 000 euros/année
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
Responsabilité
- prendre connaissance et comprendre les expressions du besoin client
- assurer les visites techniques sur site
- concevoir les livrables et des dossiers de conception
- analyser les devis aménageurs et sous-traitants
- contrôler les cahiers de mesures
- suivre les chantiers en sous-traitance ou interne
- ERT Mobile, nouvelle entité d'ERT Holding et filiale d'Altice France, a pour vocation de fournir un accès aux nouvelles technologies pour tous en intervenant activement dans le déploiement des réseaux de téléphonie mobile à très haut débit sur l'ensemble du territoire national
- reporting client et interne
Exigences
- déplacements à prévoir avec véhicule de service
contrôleur de gestion
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
- 27 000,00€ à 31 000,00€ par an
- annuel de 27000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 27000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
- 35 500,00€ par an
- 3 000,00€ à 3 300,00€ par mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
- CDD
- temps plein, CDD
- CDD de 6 mois, à temps plein
Avantages
- mutuelle
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir des indicateurs
- déterminer des mesures correctives
- indicateurs de suivi d'activité
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- évaluer la performance d'une structure
- formation supérieure Gestion/Finance ou grande école de commerce ou d'ingénieur, spécialisation finance
- maitrise du Pack Office
- bonne capacité d'analyse
Responsabilité
- elaborer et mettre en place les outils de gestion et de suivi
- elaborer et mettre en place les procédures à faire respecter
- réaliser des reportings réguliers concernant l'activité
- proposer des plans d'actions correctives
- collaborer étroitement avec les opérationnels pour garantir les missions de la fonction
- effectuer des analyses diverses
- assurer la ventilation analytique des produits et des charges de l'activité par affaire
- analyser la décomposition des différents coûts
magasinier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDD
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- charger des marchandises, des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
- CACES 3
- gestion De Stock: 1 an
- logistique: 1 an
Rémunération
- 1750 € brut mensuel /12 mois
- à partir de 1 800,00€ par mois
Responsabilité
- réceptionner et vérifier les commandes
- entreposer et ranger les produits
- assurer le contrôle des produits envoyés / réceptionnés
- gérer l'état des stocks
- préparer les expéditions et chargements des camions, et établir les documents d'expédition de la marchandise
- mettre en place des inventaires réguliers
- conduire des engins légers de manutention
- une formation CACES niveau 3 est indispensable pour mener à bien vos tâches quotidiennes
chef de chantier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
Exigences
- affecter le personnel sur des postes de travail
- coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- planifier l'activité du personnel
- présenter le chantier à un intervenant
- suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- nous aspirons à voir au-delà de votre CV, mettre en avant le facteur humain et ainsi découvrir votre personnalité
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 25000,00 Euros à 29500,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
- annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Responsabilité
- assurer les VT et PP, et réaliser le compte-rendu attenant
- définir des moyens et autorisations nécessaires pour réaliser le chantier
- coordonner la réalisation des dossiers techniques avec le Bureau d'Etude et en assurer la réalisation
- réaliser les réunions de lancement de chantier
- assurer l'approvisionnement des chantiers
- contrôler l'exécution et l'avancement des travaux dans le respect des budgets, des délais, la qualité et la sécurité des chantiers
- une formation supérieure en génie civil ou BTP ou télécommunications est à privilégier pour mener à bien vos tâches quotidiennes
- sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous dirigez les opérations sur le terrain en mettant en ?uvre des moyens financiers, humains et matériels pour l'implantation et le remplacement de projets télécoms 5G
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
- déplacements : Quotidiens Régional
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
3.1k €
2024
3.1k €
2025
Évolution des revenus pour le poste de conducteur de travaux
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
3.1k €
2024
3.1k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ERT MOBILE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3333 €
3%
3413 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
concepteur
2916 €
2%
2946 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ingénieur
3083 €
9%
3356 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 405 €
/ mois
Cotisations
678 €
/ mois
Brut
3 083 €
/ mois
Net annuel
28 862 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3366 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).