Salaire ESAGE

Responsabilités

• développer les compétences en recrutement :Former à la rédaction de profils de poste, à la diffusion d'offres d'emploi et aux techniques d'entretien
• préparer à des rôles de leadership RH :Fournir des conseils et des compétences pour préparer les étudiants à des postes de direction ou de gestion au sein des RH
• former à la gestion du talent :Approfondir les techniques de gestion des talents, y compris la rétention des employés à haut potentiel
  Voir plus +2
• expliquer les techniques de gestion administrative du personnel
• développer des compétences en gestion du changement :Former à la gestion du changement organisationnel et à la communication interne lors de transformations

Exigences

• enseignement: 3 ans

Commerce

• enseignement et formation
• Enseignement et formation

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• effectuer la prospection téléphonique
• participer à des événements internes et externes aussi bien dans la préparation que le jour J
• qualitatif), analyse des taux de transformation des retombées d’opérations mises en place
  Voir plus +4
• participer aux entretiens d’admissions et au suivi d’intégration de nos étudiants
• alimenter la relation prospects/clients en transformant les leads en clients : reporting, mise à jour des boards et suivi des processus
• suivre et analyser les actions de recrutement : reporting hebdomadaire (quantitatif+
• mettre en place les actions de recrutement d’étudiants

Exigences

• ESAGE, l’Ecole des Assistants est la première école spécialisée dans les métiers de l’Assistanat et des Ressources Humaines
• organiser les sessions de jurys d’admission de la convocation à l’inscription

Responsabilités

• la gestion des demandes d'achats/suivi des bons de commande/suivi règlement des factures
• le suivi de la réalisation des budgets de la communication interne et externe
• les appels d'offre d'impression sur la plateforme « gestimarchés »
  Voir plus +5
• suivi des offres en lien avec le chargé de communication concerné
• L'organisation logistique des réunions du département
• diffusion ordres du jour, enregistrement des participants/confirmations, réservation de la salle
• la rédaction des compte rendus de réunions /relevé de décisions
• le suivi planning/présences des membres du département / suivi de l'agenda de la Dir Com

Exigences

• souriant et dynamique
• communicant et enthousiaste
• confiant et proactif
  Voir plus +3
• organisé et rigoureux
• dans le cadre de la préparation au BTS Assistant Manager
• assistant de direction- bts sam en alternance- rentrée octobre 2020 ou similaire: 1 an