ESAGE Salaire

Paris
33 RUE DAVIEL, 75013 PARIS 13
SIREN:
830236220

Les salaires sur les positions chez ESAGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ESAGE recrute pour des postes:

chargé de développement

Responsabilité

  • effectuer la prospection téléphonique
  • participer à des événements internes et externes aussi bien dans la préparation que le jour J
  • qualitatif), analyse des taux de transformation des retombées d’opérations mises en place
  • participer aux entretiens d’admissions et au suivi d’intégration de nos étudiants
  • alimenter la relation prospects/clients en transformant les leads en clients : reporting, mise à jour des boards et suivi des processus
  • suivre et analyser les actions de recrutement : reporting hebdomadaire (quantitatif+
  • mettre en place les actions de recrutement d’étudiants

Exigences

  • ESAGE, l’Ecole des Assistants est la première école spécialisée dans les métiers de l’Assistanat et des Ressources Humaines
  • organiser les sessions de jurys d’admission de la convocation à l’inscription

assistant de direction

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, Apprentissage

Rémunération

  • 1 100,00€ à 1 300,00€ /mois

Exigences

  • souriant et dynamique
  • communicant et enthousiaste
  • confiant et proactif
  • organisé et rigoureux
  • dans le cadre de la préparation au BTS Assistant Manager
  • assistant de direction- bts sam en alternance- rentrée octobre 2020 ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • la gestion des demandes d'achats/suivi des bons de commande/suivi règlement des factures
  • le suivi de la réalisation des budgets de la communication interne et externe
  • les appels d'offre d'impression sur la plateforme « gestimarchés »
  • suivi des offres en lien avec le chargé de communication concerné
  • L'organisation logistique des réunions du département
  • diffusion ordres du jour, enregistrement des participants/confirmations, réservation de la salle
  • la rédaction des compte rendus de réunions /relevé de décisions
  • le suivi planning/présences des membres du département / suivi de l'agenda de la Dir Com

formateur

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Type de contrat

  • indépendant / freelance, Temps partiel, CDD

Rémunération

  • 35,00€ à 50,00€ par heure

Responsabilité

  • développer les compétences en recrutement :Former à la rédaction de profils de poste, à la diffusion d'offres d'emploi et aux techniques d'entretien
  • préparer à des rôles de leadership RH :Fournir des conseils et des compétences pour préparer les étudiants à des postes de direction ou de gestion au sein des RH
  • former à la gestion du talent :Approfondir les techniques de gestion des talents, y compris la rétention des employés à haut potentiel
  • expliquer les techniques de gestion administrative du personnel
  • développer des compétences en gestion du changement :Former à la gestion du changement organisationnel et à la communication interne lors de transformations

Exigences

  • enseignement: 3 ans

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Créer et remettre le livret du stagiaire (programme de formation, suivi des visites en entreprise, édition de l’annexe au plan de formation, emploi du temps, etc)
  • Evaluer le stage d'un élève ou apprenti
  • Informer sur les modalités de validation de la formation
  • Inscrire des élèves aux examens
  • Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.)
  • Suivre l'évolution des apprenants
  • Avoir l'esprit d'équipe