ESC Salaire
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Aulnay-sous-Bois
7 PLACE DE L HOTEL DE VILLE, 93600 AULNAY SOUS BOIS
SIREN:
751161852Les salaires sur les positions chez ESC
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ESC recrute pour des postes:
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- caractéristiques du matériel de projection
- contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- démarrer un appareil de projection
- lancer une projection manuellement ou au moyen d'un pupitre de commande
- normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- procédures d'entretien de matériel de projection
- procédures de maintenance de matériel de projection
- projection numérique
Rémunération
- mensuel de 1700 Euros à 1800 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- caisse: EMS Monnaie Service et billetterie web
chargé de recrutement
La langue
- anglais
Type de contrat
- alternance d'un an à Charleville-Mézières
- CDI- Temps plein
Exigences
- vous avez connaissance du domaine de l’enseignement supérieur et bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire
- tu es rigoureux , organisé et réactif
- vous avez un capacité d’analyse avérée et maîtrisez les techniques de négociation / d’actions commerciales
- tu as une aisance relationnelle et rédactionnelle
- tu as idéalement une expérience d’au moins 6 mois acquise au sein d’un service commercial/relations clients
- force de proposition, résistance au stress et bonne élocution seront des atouts pour les missions confiées
- vous êtes rigoureux , organisé , réactif et avez une aisance relationnelle
- issu d’un Bac +2 en Marketing/Communication/Commercial, tu souhaites poursuivre tes études supérieures dans le cadre de l’alternance
Responsabilité
- analyser son environnement, ses produits et ses cibles
- mettre en place et analyser les tableaux de bord de suivi des actions de promotion/communication
- participer à la gestion des événements promotionnels
- accueillir et organiser les visites de personnes extérieures
- analyser son environnement ses produits et ses cibles
- assurer une veille concurrentielle
- participer à l’organisation des événements promotionnels et aux opérations commerciales auprès des prospects
- planifier et organiser des opérations commerciales auprès des prospects
comptable
Responsabilité
- #NoRoutine
- au sein d’une équipe dédiée à l’Expertise Comptable et au Conseil, vous prenez en charge de manière autonome la gestion de votre portefeuille de clients et contribuez à son développement
- chez KPMG, donnez du sens à ce que vous faites
- au sein d'une équipe dédiée à l'Expertise Comptable et au Conseil, vous prenez en charge de manière autonome la gestion de votre portefeuille de clients et contribuez à son développement
- vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Notre équipe de Charleville-Mézières vous attend
- développer vos compétences pour assurer la continuité des productions financières
- pourquoi nous rejoindre dans l'accompagnement de nos clients ?
- participer à la transition opérationnelle au sein des services comptables dans des situations d’urgence
Exigences
- diplômé.e d’un BAC +5, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable qui vous rendra opérationnel.le rapidement
- en rejoignant KPMG, vous bénéficiez des méthodologies et des outils d’un groupe reconnu et intégrez une fonction évolutive
- et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe Carolomacérienne
gestionnaire paie
Exigences
- connaissance du logiciel CEGID exigée et attirance avérée pour les outils informatiques
- aisance avec les outils du Pack Office
- connaissance en droit du travail et en droit social
- discret
- résistant au stress
- dotée d’un véritable esprit d’analyse et de synthèse
- autonome et capable de s’adapter rapidement
- rigoureux, organisé, ayant le sens de l’anticipation et du respect des échéances
Responsabilité
- sous l’autorité hiérarchique du responsable Ressources Humaines, le Gestionnaire Paie – Assistant RH a pour principale mission de piloter et de garantir le bon fonctionnement de certaines activités du Service dans le domaine de la paie et le suivi administratif des dossiers du Personnel et des Ressources Humaines, et ce dans le respect des délais
- effectif géré : 130 salariés permanents et env. 250 intervenants par an
- gérer l’absentéisme
- A la préparation des différentes réunions avec les instances représentatives du personnel
- A l’organisation des élections DUP
- assurer le suivi de tableaux de bords
- assurer la tenue des registres et des déclarations obligatoires, réponses aux enquêtes, etc…
- veiller à l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail, dans le respect de la Convention Collective Nationale et les Accords internes
animatrice socioculturel
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Éducation
- BPJEP ou BAPAAT avec expérience
chargé de communication
Type de contrat
- CD- Temps plein
- temps plein, Intérim, CDD
- CDD- Remplacement congé maternité- Temps plein
Exigences
- vous maîtrisez le Pack Office, le logiciel Archimède, les outils de PAO et le langage des métiers de la communication
- vous avez des capacités rédactionnelles fortes et une capacité à rédiger des cahiers des charges, inventer et créer
- vous avez des connaissances des différents dispositifs de formation et des différents styles / canaux de communication
- vous avez un bon relationnel et avez acquis des techniques commerciales
- aisance relationnelle, gestion de projet et autonomie seront des atouts pour les missions confiées
- vous êtes rigoureux , polyvalent et réactif
- autonomie, rigueur et organisation seront des atouts pour les missions confiées
- polyvalence, gestion des priorités et capacité d’adaptation facilitera la prise en main du poste
Responsabilité
- effectuer une veille technologique et un reporting de son activité
- trier et sélectionner des candidats
- contribuer à la gestion du contenu éditorial de tous les supports de communication en respectant les différentes contraintes
- participer à la mise en place des plans médias et hors médias des différentes entités : École Supérieure de Tourisme et Pôle de Formation et Évolution Professionnelle
- suivre les travaux sous-traités
- rattaché à la Directrice de Clientèle, vous serez en charge de générer un flux entrant de prospects par des actions de communication et de les transformer par des actions de recrutement
- diffuser les annonces sur les sites dédiés
- mener des actions de marketing direct
employée de libre service
Exigences
- contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- disposer des produits sur le lieu de vente
- réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
Éducation
- et /ou 1 an d'expérience commerce
Responsabilité
- accueil et conseil client
- approvisionner et assurer une bonne gestion des rayons
- mise en avant des produits
- assurer la réception et le contrôle des livraisons de marchandises
- conditions accès. Titulaire d'un CAP ou BEP et/ou 1 an d'expérience professionnelle dans le secteur du commerce
formateur
Type de contrat
- temps partiel, CDD, Indépendant / freelance
- indépendant / freelance
Rémunération
- 20,00€ à 40,00€ par heure
Exigences
- expérience en école de commerce de préférence
- en tant que professeur, vous aurez la responsabilité de former les étudiants sur la matière Culture Générale
- A l'écoute et dans l'échange avec les étudiants
- bac +2
- formateur ou similaire: 1 an
- vous devrez créer vos supports de cours en fonction des référentiels des programmes, proposer des contrôles continus ainsi que préparer les examens semestriels
- vous êtes prêts à relever le défi de faire de nos jeunes des futurs diplômés. Vous n'avez pas peur de jongler avec des classes ou les niveaux sont variés. Alors ce job est fait pour vous
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conseiller, accompagner une personne
- élaborer une stratégie commerciale
- élaborer, adapter une proposition commerciale
- établir un plan de tournée de prospection
- négocier des conditions commerciales
Rémunération
- mensuel de 3000,00 Euros à 3001,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule