ESCCOT GROUPE-SOGESTE Salaire
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Cesson-Sévigné
29 AVENUE DES PEUPLIERS, 35510 CESSON SEVIGNE
Téléphone:
+33 2 99 83 62 63
SIREN:
390442853
a.teyssier@groupe-esccot.fr
Éducation

Les salaires sur les positions chez ESCCOT GROUPE-SOGESTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé administration
commercial

Comparaison des salaires — chargé administration

Médiane du marché : 2333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

in'li Participations 2916 € +25%
ARMONIA 2125 € -8.9%
GT SOLUTIONS 2083 € -10.7%
ESCCOT GROUPE-SOGESTE 1650 € -29.3%
SIMPLON.CO Montreuil 1500 € -35.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ESCCOT GROUPE-SOGESTE recrute pour des postes:

assistant manager

Exigences

  • titulaire du bac, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un BTS MCO en alternance
  • vous êtes dynamique et rigoureux avec un bon relationnel
  • vous avez le sens de la communication
  • vous aimez l'esprit d'équip
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le support et la formation des utilisateurs
  • L'identification des incidents en vue de contribuer à la gestion des améliorations continues liées au CRM
  • la réalisation des recettes fonctionnelles des évolutions
  • la gestion des utilisateurs : création de compte, gestion des droits, profils, rôles…
  • L'extraction et compilation des données liées aux outils, la création de rapports et tableaux de bord à l'attention de la Direction commerciale et de la force de vente
  • cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être impliqué dans d'autres activités selon vos expériences, les besoins et la motivation que vous démontrerez

Exigences

  • dynamique et organisé, vous êtes curieux et force de propositions
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

chargé administration

Exigences

  • autonome et polyvalent , vous êtes reconnu pour votre sens de
  • vous avez le souci du détail et savez prioriser vos tâches au quotidien
  • vous avez une aisance relationnelle, et savez-vous adapter à vos interlocuteurs
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

Responsabilité

  • intégration et suivi des nouveaux clients
  • mise à disposition mensuelle des pièces comptables nécessaires à
  • élaboration et suivi du paiement des factures
  • suivi des échanges avec nos partenaires financiers
  • calcul mensuel du CA et PCA
  • elaboration de procédures afin d'assurer la bonne exécution de nos
  • comptables et des outils de suivi de trésorerie
  • relances clients / recouvrement

assistant commercial

Responsabilité

  • validation technique
  • gestion des fournisseurs et de la facturation
  • suivi des mises en loyer et des demandes de SAV…
  • accompagnement commercial des réseaux dans la mise en place des dossiers
  • conformité des pièces contractuelles

Exigences

  • vous avez connaissance du monde bancaire entreprise ou professionnel
  • vous faites preuve d'esprit d'équipe, vous êtes organisé et vous avez la capacité à gérer les urgences
  • vous faites preuve d'aisance téléphonique et vous avez le sens commercial
  • vous serez diplômé d'un bac +2 Commerce à la rentrée de septembre
  • vous souhaitez préparer un BAC+3 reconnu par l'état en Banque / Assurance à l'ESCCOT
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

chargé de développement

Rémunération

  • % du smic selon votre âge

Responsabilité

  • accueil clients et vente des prestations
  • création de contenus
  • prospection téléphonique auprès des entreprises de la région pour l'organisation d'évènements
  • participer à l'organisation et l'animation d'événements
  • suivi administratif réglementaire pre/post formation
  • vous réalisez le reporting de votre activité commerciale
  • implantation et promotion de l'offre chez nos prescripteurs
  • démarchage commercial

Exigences

  • autonome, dynamique et rigoureux. Vous aimez le sport automobile
  • L'autonomie, l'esprit d'initiative et la jovialité sont incontournables
  • la fibre commerciale et la bonne humeur sont deux éléments clefs pour ce poste
  • la maitrise de l'outil informatique dans l'environnement macOS est un avantage non-négligeable
  • la maitrise des outils de communication et web marketing est pré-dominante dans l'activité du poste à pourvoir
  • poste à pourvoir à la rentrée 2022 dans le cadre d'un Bachelor Commerce en alternance
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

assistant recrutement

Rémunération

  • % du smic selon votre âge

Responsabilité

  • assistanat Recrutement
  • sourcing de profils sur nos CVthèques
  • pré-qualification des candidats par téléphone
  • prise de RDV et envoi des confirmations d'entretien
  • etre l'interlocuteur privilégié des candidats recrutés pour la constitution de leurs dossiers administratifs
  • mise à jour des outils de suivi des candidatures
  • gestion administrative RH
  • etre parie prenante dans la gestion administrative RH liée à l'intégration des nouveaux embauchés

Exigences

  • tu as un excellent sens du relationnel, tu es une personne ouverte et enthousiaste, dotée d'une forte capacité d'adaptation. Tes qualités d'organisation, ta persévérance et ta proactivité te permettent de gérer plusieurs projets simultanément
  • titulaire d'une formation de bac+2 validée, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un bachelor RH en alternance
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

community manager

Exigences

  • vous êtes dynamique, organisé et savez travailler en autonomie
  • bon orthographe indispensable
  • vous faite preuve d'initiative et savez travaillez en équipe
  • secteur Restauration
  • poste à pourvoir à la rentrée 2022 dans le cadre d'un Bachelor E-business en alternance
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

Responsabilité

  • développement de la notoriété et de l'image de marque de l'entreprise sur les réseaux
  • aide à la maintenance et la mise à jour du site internet
  • gestion et animation des Réseaux sociaux de l'entreprise
  • développement du trafic vers le site internet
  • création de contenus digitaux
  • selon votre profil, vous pourrez exercer d'autres missions

assistant rh

Rémunération

  • % du smice selon votre âge

Responsabilité

  • pré-recrutement les salariés
  • réalisation des tâches de gestion administrative du personnel
  • accueil des salariés de l'agence
  • gestion de la satisfaction client

Exigences

  • vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans votre travail
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

conseiller bancaire

Responsabilité

  • vous serez l'interlocuteur de proximité des clients particuliers
  • vous prendrez en charge leurs demandes avec réactivité et efficacité, en leur apportant des conseils dans les 4 principaux univers de besoins

Exigences

  • groupe Esccot
  • vous disposez d'une réelle appétence commerciale, d'une bonne capacité à communiquer et faites preuve d'écoute. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients
  • vous serez diplômé d'un bac +2 Commerce à la rentrée de septembre
  • ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre

chargé d'études marketing

Responsabilité

  • mettre en place et synthétiser les données quantitatives et qualitatives sur le marché et la concurrence
  • veille concurrentielle produits/marchés
  • réalisation et synthèse des résultats des études de marché
  • déterminer notre position par rapport au prix concurrents

Exigences

  • interpréter et exploiter l'information sur les marchés, l'environnement et la concurrence
  • evaluer la pertinence d'une étude de marché
  • recherche systématiquement les informations sur les produits, les marchés, la concurrence et ses interlocuteurs
  • synthétiser des résultats et mettre en évidence les points clés
  • une maîtrise des outils informatiques
  • fiabilité et rigueur
  • autonome
  • poste à pourvoir à la rentrée 2022 dans le cadre d'un mastère 1 ou 2 en alternance