ESEA NA Salaire

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  Bordeaux
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Les salaires sur les positions chez ESEA NA

ESEA NA recrute pour des postes:

développeur web

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • analyser des problèmes techniques
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • établir un cahier des charges

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • une équipe d'une centaine de personnes avec de multiples compétences répond aux missions de développement et d'accompagnement des usages de la e-santé sur tout le territoire de la Nouvelle-Aquitaine auprès des acteurs de santé, professionnels et usagers

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • assister à distance les utilisateurs des services et outils ESEA
  • élaborer des supports techniques ou pédagogiques
  • accompagner à distance les utilisateurs dans la prise en main et l'usage des outils et services ESEA
  • identifier les dysfonctionnements techniques, rechercher la solution la plus adaptée et, si nécessaire, remonter l'incident au service support du fournisseur
  • assister les équipes terrain dans le déploiement des outils et services ESEA
  • participer à la mise à jour et à l'enrichissement des référentiels métiers
  • participer aux groupes de travail transverses ESEA
  • une équipe d'une centaine de personnes avec de multiples compétences répond aux missions de développement et d'accompagnement des usages de la e-santé sur tout le territoire de la Nouvelle-Aquitaine auprès des acteurs de santé, professionnels et usagers

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

designer ui

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • traiter des images numériques
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique

Rémunération

  • mensuel de 2900 Euros à 3200 Euros sur 12 mois

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • chefferie de projet
  • connaissance du numérique en santé
  • management equipe
  • pédagogie
  • secteur médico-social
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mobile2 200€ à 2 900€ b

Responsabilité

  • C'est le rôle de l'identité nationale de santé , mise en place dans le cadre de la feuille de route du numérique en santé
  • le GIP ESEA est un acteur majeur du développement de la e-santé en Nouvelle-Aquitaine qui opère en lien étroit avec l'Agence Régionale de Santé
  • une équipe d'une centaine de personnes avec de multiples compétences répond aux missions de développement et d'accompagnement des usages de la e-santé sur tout le territoire de la Nouvelle-Aquitaine auprès des acteurs de santé, professionnels et usagers

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • assister techniquement des collaborateurs
  • former un public à l'utilisation d'un équipement
  • gérer des appels entrants et sortants

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • au sein de l'équipe Assistance aux Utilisateurs, le Technicien / la Technicienne Hotline est en charge de l'activité d'accompagnement et d'assistance aux utilisateurs des services e-santé promus dans le cadre du Ségur ainsi que des autres services ESEA

chargé de développement

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierVéhiculeTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s) - E SANTE OU INFORMATIQUE

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité