ESI BUSINESS SCHOOL Salaire
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Boulogne-Billancourt
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Éducation

Les salaires sur les positions chez ESI BUSINESS SCHOOL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ESI BUSINESS SCHOOL recrute pour des postes:

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 62%
  • recrutement et sélection des intervenant·e·s /formateur.rice.s/ enseignant.e.s
  • elaboration des plannings de formation
  • suivi administratif des interventions
  • accompagnement des intervenant·e·s et formation sur les outils internes

Exigences

  • alors ce poste est fait pour vous

business developer

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • management d’équipe
  • promouvoir les formations auprès des étudiant.e.s et des parents
  • assurer les relances des candidat.e.s et assurer un suivi de l’avancée de la candidature
  • effectuer des entretiens de pré-sélection des étudiant.e.s afin d’identifier, comprendre et analyser leur parcours et leurs motivations
  • analyser et évaluer les dossiers de candidature
  • participer aux reportings mensuels et hebdomadaires du pôle
  • sourcer des candidat.e.s sur le web : site internet de l’école, sites partenaires, réseaux sociaux, intranet et effectuer une prospection téléphonique

Exigences

  • connaissances et compétences