Les salaires sur les positions chez ESP

ESP recrute pour des postes:

agent de prévention et de sécurité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • communiqué lors de votre entretien

concepteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • vous avez une 1ère expérience dans le monde de la pédagogie / de l'enseignement requise mais également dans l'assistanat souhaitée
  • vos qualités relationnelles vis-à-vis de publics étudiants et de publics de professionnels sont primordiales
  • vous savez faire preuve d'autonomie, de très grande rigueur, d'organisation mais aussi de réactivité et d'agilité
  • vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques
  • vous savez travailler en équipe
  • vous êtes force de propositions et pour vous, tous problèmes ont une solutions

Rémunération

  • mensuel de 24000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gérer et suivre les commandes
  • planification pédagogique
  • le/la Gestionnaire planification pédagogique a pour rôle principal de soutenir la Direction du Campus dans ses missions et d'assurer la gestion administrative des dossiers étudiants et des intervenants extérieurs, ainsi que la planification
  • créer et suivre des plannings
  • soutien de la direction dans ses missions
  • le/la Gestionnaire planification pédagogique collabore étroitement avec l'ensemble des équipes de l'École Supérieure de la Publicité et de l'Ecole Supérieure du Digital de Lyon
  • suivi administratif des intervenants
  • assurer l'intégration des nouveaux intervenants extérieurs et la qualité des contacts

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

data analyst

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
  • définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
  • réaliser une étude

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

vendeuse

La langue

  • anglais

Exigences

  • permis B
  • vente: 1 an

Type de contrat

  • temps partiel

Rémunération

  • 10,85€ par heure

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • horaire de 11 Euros à 12 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

chef d'équipe

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois

Responsabilité

  • avec l'aide de son équipe de monteurs, qu'il/elle encadrera et animera, il/elle devra réaliser les montages de nos produits selon le planning de production afin de veiller au respect des délais
  • en tant que chef d'équipe il/elle organisera son travail et celui des monteurs

Exigences

  • une expérience en mécanique industrielle est exigée d'au moins 3 ans et si possible en tant que responsable d'équipe

monteur-câbleur

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération

  • 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois

Exigences

  • recherchons Personnes sérieuses, motivées, consciencieuses, autonomes, aimant apprendre et sachant prendre des initiatives pour différents postes dans notre atelier
  • CACES
  • CACES 1 serait un plus
  • monteur câbleur ou similaire: 1 an
  • expérience dans le secteur de l'enseigne serait un plus

Responsabilité

  • opportunités de croissance
  • respect des mesures

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2820.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Logiciel système gestion bases données

Exigences

  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Concevoir une animation événementielle
  • Connaissance des réseaux sociaux
  • Développer des partenariats technologiques
  • Encadrer une équipe de médiateurs numériques
  • Gestion de contenu web
  • Logiciel de traitement de texte
  • Techniques de communication digitale

La langue

  • Anglais
  • Français

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosAutreà négocier selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois - sur poste similaire

Éducation

  • Aucune formation scolaire - éléctromécanicien
  • CAP, BEP et équivalents - vérificateur d'appareils extincteurs

Exigences

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • Réaliser l'entretien du matériel
  • Réglementation sécurité incendie
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger