ESPACE SFR Salaire

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Saint-Nazaire
53 AVENUE DE LA REPUBLIQUE, 44600 SAINT NAZAIRE
SIREN:
751625088

Les salaires sur les positions chez ESPACE SFR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ESPACE SFR recrute pour des postes:

comptable

Responsabilité

  • suivi des KPI
  • rapport de gestion
  • rapprochement bancaire
  • saisie des factures
  • saisie des règlements
  • vérification et lettrage des comptes

Exigences

  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • rejoignez-nous
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le suivi et l'analyse détaillée hebdo/mensuelle des KPI de son activité
  • le lien avec les équipes Projets/SI sur la définition et la mise en œuvre des projets de création/évolution des offres en lien avec l'activité
  • la mise à disposition de supports, en lien avec les formateurs et le Commerce permettant l'accompagnement et la montée en compétences de la force de vente sur les nouveautés, les offres, les comparaisons d¿offres concurrentielles
  • en lien avec la Direction Marketing, la définition et mise en œuvre de la stratégie FIXE en conquête et en parc pour les territoires de La Réunion et Mayotte
  • la construction de business plan à 3 ans, budget et actualisation du budget
  • la veille concurrentielle et préconisations associées
  • les échanges et négociations avec les éditeurs TV pour définir les plans d¿animations, d'accompagnement des opérations commerciales et marketing
  • le suivi de la facturation des chaînes TV et des services SMS PUSH et SMS+

Exigences

  • techniques de négociation

formateur

Responsabilité

  • analyser les besoins exprimés par les opérationnels ou la Direction en matière de contenu de formation, d'information et/ou de nouveaux supports
  • effectuer le reporting nécessaire au Service RH Formation
  • analyser les KPI attendus pour définir le contenu de l'accompagnement et le mettre en œuvre
  • coacher les équipes pour développer les performances individuelles et collectives
  • assurer la conception de contenus et supports de formation dans les domaines des techniques de vente, offres / produits et services, process et outils métiers, organiser la planification et assurer les formations en présentiel et/ou en distanciel, en individuel ou en collectif

Exigences

  • de formation supérieure en commerce/ relation client, vous justifiez d'une expérience dans le domaine commercial
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, mais aussi pour vos qualités de pédagogue
  • vous justifiez par ailleurs d'une expression orale et écrite irréprochable
  • une parfaite connaissance des offres et services Fixe et Mobile, ainsi que des procédures et outils métiers est requise

chef de produit marketing

Responsabilité

  • réalisation des briefs agences
  • tournées terrain
  • garantir la gestion visibilité extérieure des boutiques
  • coordonner la gestion des opérations dans le respect des délais
  • ouverture de boutique
  • gérer la relation avec les fournisseurs
  • garantir la gestion des animations
  • animer les boutiques selon les temps forts identifiés

Exigences

  • outils de retouches visuelles
  • poste basé sur Sainte-Clotilde
  • formation Bac+4/5
  • de formation BAC+4 minimum avec une ou plusieurs expériences significatives en Trade marketing
  • qualités requises : rédactionnelles, créativité, organisation, esprit d'équipe
  • qualités attendues : excellent relationnel, esprit d'initiative, créativité, dynamisme, rigueur

assistant de communication

Responsabilité

  • mise à jour du site internet sfr.yt
  • mesure des performances et optimisation
  • mise en avant des offres et services sur les réseaux sociaux pour la marque SFR Mayotte et RED by SFR Réunion
  • soutien community management sur la marque SFR Réunion
  • conception et création des campagnes pour les marques SFR Mayotte et RED by SFR Réunion/Mayotte

Exigences

  • titulaire d'un BAC+2 à +3 dans le domaine de la communication, vous souhaitez préparer un BAC+3 à +5 en Communication
  • qualités requises : orthographe irréprochable, créativité, organisation, curiosité

assistant commercial

Responsabilité

  • aide au reporting des ventes
  • support à la vente
  • communication sur lieux de vente
  • assistance au pilotage des ventes
  • au sein de la direction B2C, vous intégrerez les équipes du Commerce Grand Public et épaulerez la personne en charge du pilotage de l'activité

Exigences

  • qualités attendues : Rigueur, relationnel, motivation, appétence pour les nouvelles technologies

technicien réseau

Exigences

  • ingénieur dans le domaine des Réseaux

Responsabilité

  • définition et mise en place d'outils de traitements des tickets d'usages

chargé de communication

Responsabilité

  • mise à jour des sites internet sfr.re/sfrbusiness.re
  • conception et création des campagnes SMS pour les marques du groupe
  • veille
  • mesure des performances et optimisation
  • animer les communautés SFR Réunion sur ses différents réseaux sociaux

Exigences

  • qualités requises : créativité, organisation, orthographe irréprochable

administrateur système

Responsabilité

  • au sein du service Bureautique et Infra: Assurer le support utilisateur, Gérer les incidents, Participer au déploiement d'outils liés au poste de travail

Exigences

  • BAC technologique Windows , Réseau, Téléphonie

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • proposez et mettez en place des solutions améliorant l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des réseaux
  • améliorez la détection des incidents
  • optimisez le diagnostic et réduisez les impacts vus du client
  • participez aux réunions de Retour Sur Expérience et proposez, accompagnez ou mettez en place les actions d'amélioration