Les salaires sur les positions chez ESPACES SERVICES

ESPACES SERVICES recrute pour des postes:

directrice juridique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • placé sous l’autorité du Directeur Général des Services vous avez un rôle de conseil et d’assistance juridique auprès des Elus, de la Direction Générale et des services opérationnels
  • gestion des précontentieux et des contentieux, le cas échéant en lien avec les conseils de l’établissement
  • assistance et conseil juridique à l’autorité territoriale, à la direction, aux services et aux Communes membres
  • instruction des observations du contrôle de légalité, traitement des situations précontentieuses et contentieuses, en partenariat le cas échéant avec les conseils de l’établissement
  • veille juridique et prospective
  • suivi des enquêtes publiques et rédaction des actes administratifs
  • veille juridique et sécurisation de l’action de l’établissement
  • suivi de l’exécution des contrats en partenariat avec les services opérationnels

Exigences

  • formation supérieure en droit public
  • expérience confirmée sur un poste similaire exigée
  • vos avantages
  • déplacements à prévoir
  • conditions de recrutement

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser les diagnostics nécessaires
  • évaluer les actions pédagogiques mises en œuvre en veillant à la qualité et à l’opportunité des actions
  • organiser et coordonner les services petite-enfance
  • élaborer et coordonner la mise en œuvre, au niveau des établissements, des règlements de fonctionnement, des projets d’établissement, sociaux et pédagogique
  • réaliser, valider et ajuster les menus suivant les recommandations GMCRCN et PNNS
  • assurer l’animation et la préparation de réunions régulières des directrices des 3 structures
  • créer les outils de suivi nécessaire
  • encadrer et animer l’équipe des directeurs de structure, fixer les orientations à mettre en œuvre

Exigences

  • savoir être
  • vos compétences
  • respecter la confidentialité, le devoir de réserve
  • disposer de qualités d’écoute
  • etre réactif, discret, disponible

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • selon grille statuaire, temps complet, RIFSEEP

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous connaissez les règles budgétaires et comptables
  • vous avez une capacité d’écoute et d’adaptation, un sens du conseil et de l’organisation
  • expérience confirmée sur un poste similaire exigée
  • la maîtrise de l’outil informatique et des règles relatives à la dématérialisation des procédures est indispensable
  • de formation supérieure en droit public, vous êtes familier de l'environnement des collectivités territoriales et disposez d'une solide expertise en matière de droit de la commande publique, et de stratégies d'achats
  • une expérience réussie en matière de pilotage de projets de sa définition opérationnelle à sa livraison, en passant par la recherche de financements sera fortement appréciée

Responsabilité

  • assistance et conseil juridique à l’autorité territoriale, à la direction, aux services et aux Communes membres
  • gestion des précontentieux et des contentieux, le cas échéant en lien avec les conseils de l’établissement
  • instruction des observations du contrôle de légalité, traitement des situations précontentieuses et contentieuses, en partenariat le cas échéant avec les conseils de l’établissement
  • veille juridique et prospective
  • suivi des enquêtes publiques et rédaction des actes administratifs
  • veille juridique et sécurisation de l’action de l’établissement
  • suivi de l’exécution des contrats en partenariat avec les services opérationnels
  • pilotage et sécurisation juridiques des contrats publics

ouvrier agricole

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • techniques de fauchage
  • techniques de moissonnage
  • techniques de pressage
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage

Rémunération

  • entre 432.84 et 1250,43 selon grille

paysagiste

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 20H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • Tailler les arbres
  • Techniques de débroussaillage
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Techniques d'engazonnement
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger