ESPACES VERTS Salaire

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Les salaires sur les positions chez ESPACES VERTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ESPACES VERTS recrute pour des postes:

pisteur secouriste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux weekend et nuit

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • contrôler un équipement ou matériel
  • entretenir un outil ou matériel
  • identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées
  • évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres

Rémunération

  • REMUN EN FONCTION CONVENTION COLL

Responsabilité

  • le Pisteur-secouriste assure les conditions de sécurité maximale des pistes, surveille un
  • secteur et intervient sur les accidents
  • A ce titre, il réalise l'ouverture, la sécurisation et la
  • fermeture des pistes
  • il accueille, renseigne, assiste et sensibilise les clients et rend compte de
  • son travail
  • il est soumis au devoir de discrétion et de réserve
  • fonctions et activités

conducteur d'engins

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre TRAVAIL DE NUIT. WEEKEND

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • entretenir un domaine skiable
  • maintenance de premier niveau
  • manoeuvrer l'engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier
  • procédures d'entretien d'engins
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de construction
  • vérifier le fonctionnement d'un engin

Rémunération

  • REMU EN FONCTION CONV COLLECTIVE

Responsabilité

  • il participe à l'entretien courant de son engin et assure sa vérification au
  • le conducteur d'engins réalise l'entretien du manteau neigeux des pistes ou secteurs qui lui
  • quotidien
  • vos principales missions

ouvrière agricole

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
  • techniques de fauchage
  • techniques de moissonnage
  • techniques de pressage

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 1679,00 Euros sur 12 mois

manoeuvre

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1860,00 Euros à 1863,00 Euros sur 12 mois

chargé de développement

Exigences

  • dans ce cadre, vous avez avec bonnes compétences en maçonnerie
  • de formation CAPA, BEPA, Bac Professionnel , BTS, une expérience minimum de 2 ans en tant que chef d'équipe en espaces verts sur des chantiers en création
  • le permis B est obligatoire, chantiers dans les départements 93, 77

Responsabilité

  • tâches assainissement, tranchées, pose de tuyaux et de regards, maçonnerie

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Aménager, entretenir un espace vert
  • Analyser les besoins du client pour la conception paysagère
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs

Autorisation

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • B - Véhicule léger

paysagiste

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 EurosTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports
  • selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s) - Sur meme poste

Exigences

  • Installer des clôtures, barrières ou portails
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Tailler les arbres

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B - Véhicule léger
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

Éducation

  • Bac ou équivalent Gestion durable espace vert

jardinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Aménager, entretenir un espace vert
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
  • Paysagisme
  • Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
  • Respecter les normes de sécurité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Autorisation

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • B - Véhicule léger

jardinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur commercial

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous identifiez les évolutions de marché, les pistes de développement et saisissez les opportunités de vente
  • vous définissez et pilotez toutes les actions de promotion, les tarifications sur les périodes clés et êtes force de proposition pour initier les différentes opérations commerciales et marketing cohérentes avec l orientation stratégique définie
  • directement rattaché à la Direction Générale, vous encadrez les équipes de billetterie/vente, le service commercial et marketing ainsi que l Office de Tourisme
  • dans votre démarche, vous impliquez les acteurs économiques du domaine skiable dont vous restez l interlocuteur privilégié
  • vous animez une stratégie de valorisation des hébergements, un label local et la commercialisation de la destination via une place de marché mutualisée avec les stations de Montagne NPY
  • toutes vos réflexions et vos actions seront guidées par l amélioration du parcours clients et le développement de nouveaux produits
  • en soutien de l équipe commerciale et en étroite collaboration avec NPY Resa vous participez aux différents projets de groupe sur l évolution de la politique commerciale et des outils de promotion
  • vous animez la stratégie de développement du réceptif de la destination en associant les socioprofessionnels

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et êtes aguerri aux méthodes de développement et d'accompagnement
  • de formation, Bac+3 à bac + 5 vous bénéficiez d’une expérience de plus de 5 ans réussie en structure de loisirs et/ou en office de tourisme
  • vous êtes pro-actif et aimez les nouveaux challenges dans un environnement passionnant et en constante évolution
  • pratique du ski et de la montagne seront un plus​​​​​​​
  • vous avez une sensibilité importante aussi aux notions de développement du territoire