Les salaires sur les positions chez ESPERANCE DE BOURG LA REINE
ESPERANCE DE BOURG LA REINE recrute pour des postes:
chargé de relations publiques
Responsabilité
accompagner les élus et les services dans leurs interactions avec les administrés
collaborer à la sortie de tous les supports de communication
participer à la rédaction des discours
assurer le développement et la coordination des relations presse et médias
participer à l’organisation des réunions publiques diverses
participer à l’élaboration des orientations et de la stratégie de communication, la définition de ses objectifs, ses publics cibles, messages et contenus, en contribuant à valoriser l’image de la ville son identité et son positionnement
au sein d’une équipe de 2 personnes, vous serez en charge d’assister le Maire et le Directeur de cabinet, en étroite collaboration avec l’assistante de cabinet et le service communication, sur les questions de communication sous toutes ses formes
charge de projets culturels
Responsabilité
collaborer à la création de projets culturels externes et internes
assurer le suivi opérationnel de la mise en place de la saison culturelle
seconder le régisseur titulaire des recettes de la billetterie
participer à des campagnes de relance ou de promotion
mettre en place l'activité événementielle de la Ville, administrative, logistique et financière, en amont et sur le terrain
participer à la conception et à la diffusion des plans de communication et des supports de communication
respecter les budgets liés aux événements, élaborer les fiches bilan pour chaque manifestation et participer au rapport d'activité annuel
votre présence est requise sur les événements organisés ou pris en charge par la Direction de la Culture et de l’Événementiel
Exigences
contraintes horaires fortes
agent territorial spécialisé
Responsabilité
entretien courant des locaux communaux , du mobilier et des matériels s’y trouvant
préparation et accompagnement des activités menées pendant la classe, sous la conduite de l’enseignant
hygiène corporelle des enfants
participation à l’accueil des enfants dans les classes
nettoyage approfondi des locaux
évacuation des déchets
préparation et aide au service collation
participation aux activités d’entretien du restaurant
educateur
Responsabilité
développer des pratiques adaptées à l’accueil du jeune enfant et de sa famille
travailler à la reconnaissance de la fonction parentale et sa facilitation au quotidien, dans une démarche de coéducation
participer à l’organisation de l’aménagement des espaces de vie et de jeux ainsi qu’aux soins d’hygiène et de confort de l’enfant
gérer les commandes et les stocks du matériel éducatif
accompagner chaque enfant dans son individualité et proposer des solutions adaptées en cas de difficulté
assurer régulièrement les remplacements des professionnelles auprès des enfants
favoriser les partenariats avec les acteurs locaux comme la médiathèque, les écoles ou les maisons de retraite, et organiser des moments festifs
veiller à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires
assistant administratif
Responsabilité
envoi et réception des courriers internes
accueillir les familles et les professionnelles en direct ou au téléphone
organiser les rendez-vous de la Responsable
assurer la continuité du service en l’absence de la Responsable et sous sa délégation
participer au suivi quantitatif de l’activité du service en renseignant toutes les données dans Concerto
saisie et distribution des courriers aux familles et aux professionnelles
assurer le classement et l’archivage des dossiers et documents administratifs
gérer les inscriptions des professionnelles et tenir à jour leurs dossiers
Exigences
votre capacité à rédiger, à vous organiser, votre écoute et vos qualités relationnelles seront des atouts indéniables
animateur
Responsabilité
organiser, encadrer, évaluer des actions et manifestations
veiller à la sécurité des utilisateurs, à l’application stricte du règlement intérieur et à l’utilisation respectueuse et paisible des locaux
identifier les besoins et les attentes des habitants et proposer des actions adaptées
accueillir, renseigner et orienter les publics, les partenaires et les intervenants vacataires et bénévoles du service
animer le fonds documentaire
en cas de besoin et à la demande du responsable, l’agent est susceptible de contribuer à d’autres activités au sein de la collectivité
plombier
Responsabilité
vous diagnostiquez un problème technique lors d’un dépannage
vous assurez la préparation de vos chantiers dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales
vous assurez les travaux de plomberie à la demande des services municipaux
vous procédez aux opérations de maintenance et d’entretien périodique des installations de plomberie
vous entretenez le matériel mis à votre disposition
vous assurez la sécurité des personnes et des biens
L’encadrement d’un stagiaire
le renfort d’une autre équipe du CTM occasionnellement
Exigences
vous possédez un CAP, BEP en plomberie et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans
doté de bonnes capacités relationnelles, vous possédez le sens du service public et du travail en commun
vous disposez d’une habilitation électrique adaptée
vous travaillez de manière soignée et minutieuse
vous savez transmettre les informations
connaissances techniques
titulaire du permis B, votre possession d’un CACES serait un plus pour participer aux travaux de grande hauteur
auxiliaire de puericulture
Responsabilité
participer aux fêtes de crèche
participer occasionnellement à l’encadrement des stagiaires
vous impliquer dans les différents événements organisés par la crèche
participer aux réunions d’équipes
participer à l’élaboration du projet d’établissement dans le cadre des réunions d'équipe
assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants
participer à l’aménagement de l’espace et à l’organisation d’activités en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants
accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective
Exigences
dynamique et créatif , vous vous adaptez rapidement à l'équipe et à son projet
vous êtes titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
vous êtes titulaires du CAP petite enfance et vous savez communiquer de façon adaptée avec les tout petits et leurs familles. Vous possédez les connaissances essentielles aux soins de base et d’éveil de l’enfant
bases d’ergonomie
vous possédez les qualités de ponctualité et de discrétion indispensables aux métiers d’accueil des usagers
Type de contrat
CDD de remplacement
directeur
Responsabilité
vous animez des activités au sein du site
vous participez à la bonne gestion des activités
vous co-encadrez l’équipe d’animation pour réaliser le projet pédagogique du site
vous contrôler les conditions de sécurité des enfants et des animateurs
vous vous attachez à produire de l’information pour votre équipe, pour les familles, pour le service. Et vous veillez au dialogue de qualité au sein du site
vous effectuez les tâches administratives requises en collaboration avec le responsable
vous mettez en œuvre le projet éducatif de la ville avec votre équipe, en lien avec les acteurs éducatifs et les partenaires
cuisinier
Responsabilité
réceptionner et contrôler les marchandises
participer à l'élaboration des menus des enfants
effectuer et réceptionner les commandes, vérifier les produits et leurs températures
remplacer le responsable de la cuisine dans toutes ses missions, lors des absences/ congés de ce dernier
participer à l'élaboration des menus du restaurant, au pointage des usagers présents, à la gestion des stocks, et à la surveillance du bon état du matériel
participer à la vie de la crèche aux côtés de l’équipe éducative
préparer la mise en sac des repas à livrer
assister le cuisinier dans ses tâches de préparation des repas en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité, et en appliquant les procédures HACCP
Exigences
titulaire d’un CAP cuisine vous possédez une expérience d’au moins 1 an en restauration collective
vous savez organiser votre travail en toute autonomie, êtes ponctuel et faites preuve d’une rigueur exemplaire. Vous appréciez le travail en équipe et le relationnel avec les personnes âgées
titulaire ou du niveau d’un CAP cuisine, vous possédez une expérience d’au moins 1 an en restauration collective. Vous maîtrisez les techniques culinaires, les règles d’hygiène, de sécurité et les protocoles HACCP
vous savez organiser votre travail en toute autonomie et faites preuve d’une rigueur exemplaire