ESPRIT DE CORP FRANCE Salaire

Boulogne-Billancourt
9 RUE DE L EST, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT

Les salaires sur les positions chez ESPRIT DE CORP FRANCE

ESPRIT DE CORP FRANCE recrute pour des postes:

contrĂ´leur de gestion

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • dĂ©terminer des mesures correctives
  • gestion financière
  • indicateurs de suivi d'activitĂ©
  • proposer des solutions d'optimisation de rentabilitĂ© de la structure
  • rĂ©aliser un reporting
  • suivre l'Ă©volution des rĂ©sultats financiers d'une structure
  • Ă©laboration de tableaux de bord
  • Ă©valuer la performance d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 3333,00 Euros Ă  3600,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Jamais

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 4 ans
  • 1 an

Exigences

  • gestion budgĂ©taire
  • gĂ©rer et manager une structure
  • gĂ©rer le budget global d'une structure
  • merchandising / Marchandisage
  • organiser une unitĂ© de vente
  • suivre l'Ă©tat des stocks
  • techniques de vente
  • valoriser un produit

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros Ă  3000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1750,00 Euros Ă  1950,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Jamais

Responsabilité

  • vous crĂ©ez un environnement commercial orientĂ© vers le client et vous managez une Ă©quipe de vendeurs
  • vous maximisez les ventes et minimisez les coĂ»ts grâce Ă  une gestion efficace des indicateurs de performance
  • vous veillez Ă  la communication permanente des informations et des procĂ©dures de l'entreprise, et vĂ©rifiez leur bonne application
  • vous dĂ©veloppez une organisation efficace et structurĂ©e, vous ĂŞtes garant du dĂ©veloppement des compĂ©tences de vos collaborateurs, en pratiquant un coaching quotidien

marchandiseuse

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail le samedi

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • merchandising / Marchandisage
  • rĂ©assortiment d'un point de vente
  • suivre l'Ă©tat des stocks
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • concevoir des vitrines
  • agencer un espace de vente
  • concevoir un projet d'amĂ©nagement d'espace de vente

Rémunération

  • mensuel de 1411,00 Euros Ă  1500,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Jamais

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • maĂ®trise d'Excel
  • alternance Ă  compter de septembre 2022
  • poste rĂ©solument orientĂ© service client et solution

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 650,00 Euros Ă  1000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • crĂ©ation/modification/fermeture compte
  • ouverture / Modification / Fermeture des comptes clients
  • sortir la balance âgĂ©e et relancer les clients en retard tous les jours
  • enregistrer les paiements clients
  • demande de caution aux clients
  • enquĂŞtes commerciales sur les prospects
  • relances clients
  • participation Ă  la clĂ´ture annuelle

responsable des ventes

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • assister techniquement l'Ă©quipe de vente
  • mettre en place des actions commerciales
  • dĂ©terminer les objectifs stratĂ©giques de vente d'un secteur
  • collabore au recrutement des postes vacants et Ă  la formation des nouveaux collaborateurs
  • nous recherchons un candidat ayant 5 ans d'expĂ©rience dans l'animation de rĂ©seau de succursales/franchises
  • accompagne ces collaborateurs en effectuant des entretiens dĂ©taillant les objectifs commerciaux et personnels
  • votre expĂ©rience vous a permis de dĂ©velopper

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros Ă  40000,00 Euros sur 12 moisPrimesVĂ©hicule

Zone de voyage

  • dĂ©placements : FrĂ©quents DĂ©partemental

Responsabilité

  • aide Ă  l'amĂ©lioration des formations et des politiques de dĂ©veloppement des Ă©quipes des magasins FS pour les mettre en ligne avec les directives europĂ©ennes
  • intervient sur le dĂ©veloppement et l'amĂ©lioration des stratĂ©gies locales des magasins FS
  • maximise les ventes et les profits des FS en amĂ©liorant la productivitĂ© SQM des magasins FS
  • veille Ă  la bonne application des règles de merchandising pour permettre d'augmenter le chiffre d'affaire
  • donne des orientations intermĂ©diaires sur l'achèvement du budget et des rĂ©sultats du chiffre d'affaire, chiffres des ventes, et des marges
  • dĂ©veloppe des actions pour optimiser et stimuler le taux de rotation et la rentabilitĂ© au m² de nos partenaires
  • apporte aide et conseil sur des initiatives de coĂ»ts et pour amĂ©liorer leur efficacitĂ© opĂ©rationnelle
  • assure la mise en Ĺ“uvre et le dĂ©veloppement du programme de fidĂ©litĂ© « Friends »

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • Ă©tablir un devis
  • rĂ©ceptionner les appels tĂ©lĂ©phoniques
  • enregistrer les donnĂ©es d'une commande
  • renseigner un client
  • vĂ©rifier les conditions de rĂ©alisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros Ă  28000,00 Euros sur 12 mois

vendeuse

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail
  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 1 Mois Contrat travail
  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 20 Jour Contrat travail
  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Travail le week-end
  • 35H Travail le week-end
  • 25H Travail le week-end
  • 30H Travail le week-end
  • 24H Travail le week-end
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • 30H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 3 mois
  • 1 an
  • 2 ans
  • 1 an - vente prĂŞt Ă  porter idĂ©alement
  • 1 an - vente prĂŞt Ă  porter

Exigences

  • procĂ©dures d'encaissement
  • prĂ©senter et valoriser un produit ou un service
  • techniques de mise en rayon
  • vĂ©ritable ambassadeur/ambassadrice de la marque, vous participez activement Ă  la rĂ©alisation des objectifs commerciaux du magasin et garantissez en toute circonstance un service client optimal

Rémunération

  • mensuel de 499,20 Euros sur 12 moisChèque repas
  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisChèque repas
  • mensuel de 1263,54 Euros sur 12 moisChèque repas
  • mensuel de 1497,60 Euros sur 12 moisChèque repas
  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1198,08 Euros sur 12 moisChèque repas
  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1497,60 Euros Ă  1497,61 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Jamais

chargé des services généraux

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail
  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journĂ©e

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros Ă  2500,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 2500,00 Euros Ă  2916,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Ponctuels Zone rĂ©gionale

Responsabilité

  • est un ambassadeur/ambassadrice de l'entreprise tant au plan de l'accueil des visiteurs au siège qu'au niveau de l'accueil tĂ©lĂ©phonique
  • gère les taches administratives et logistiques diverses
  • il prend aussi en charge le bon fonctionnement des locaux
  • traitement des livraisons, transferts et stock
  • le ChargĂ© des Services GĂ©nĂ©raux et Maintenance assure l'ensemble des missions concernant le suivi et le bon dĂ©roulement de la logistique du siège et en particulier celle du showroom du siège
  • responsabilitĂ©s et Tâches

comptable

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journĂ©e

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisChèque repas

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 4 Mois Contrat travail
  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journĂ©e
  • 35H Travail en journĂ©e

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des mĂ©thodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • lĂ©gislation sociale
  • rĂ©aliser des dĂ©clarations rĂ©glementaires

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros Ă  36000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • mensuel de 36000,00 Euros Ă  45000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • paie

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).