ESSCA Salaire

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Angers
1 RUE LAKANAL, 49000 ANGERS
Téléphone:
+33 2 41 73 47 47
SIREN:
791778657

Les salaires sur les positions chez ESSCA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
juriste
responsable développement
contrôleuse de gestion

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
ESSCA 5000 € +20%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 291 €/mois

Salaire net / mois

~2 567 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 750 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
responsable développement 4 333 € 3 750 € +15,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ESSCA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
contrôleuse de gestion
3041 €
-2%
3002 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 372 €
/ mois
Cotisations
669 €
/ mois
Brut
3 041 €
/ mois
Net annuel
28 468 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
4999 €
-8%
4615 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 909 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
4 999 €
/ mois
Net annuel
46 905 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

juriste
4583 €
-32%
3145 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 578 €
/ mois
Cotisations
1 005 €
/ mois
Brut
4 583 €
/ mois
Net annuel
42 938 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable développement
4333 €
-12%
3829 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 379 €
/ mois
Cotisations
954 €
/ mois
Brut
4 333 €
/ mois
Net annuel
40 554 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ESSCA recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée Indéterminée

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • contrôler la réception des commandes
  • suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
  • contrôler une opération logistique
  • planifier le traitement des commandes
  • définir des besoins en approvisionnement
  • habilitation électrique BS

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • participer au pilotage opérationnel des contrats de maintenance et de services, en collaboration avec les Services généraux au siège
  • assurer les travaux immobiliers de première maintenance et les petits travaux d’entretien immobilier
  • assurer la réception, la distribution et l’envoi des livraisons
  • suivre l’entretien du véhicule de service
  • 8 sites d’études
  • aménager les locaux pour les activités de convivialité et participer aux déménagements internes
  • être garant du maintien des avis favorables des commissions de sécurités
  • participer à l’organisation logistique de toutes les manifestations de promotion du campus

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • former et recruter les étudiants pour la promotion de l’ESSCA et pour l’accueil des candidats lors des concours
  • participer à la gestion administrative des actions de promotion des zones ciblées
  • répondre aux demandes d’information des prospects, des candidats et des admis
  • veiller à la bonne qualification des bases de données sur le CRM
  • contribuer à la mise à jour des supports de formation destinés aux équipes CONTACT
  • organiser les événements de promotion du campus d’Angers
  • organiser des actions de prospection dans les zones ciblées pour promouvoir le programme Grande Ecole et le Bachelor
  • organiser la logistique des épreuves des concours d’entrée en 1ère année PGE sur le campus d’Angers

Exigences

  • la connaissance du milieu de l'enseignement supérieur sera appréciée
  • de formation supérieure BAC+3 minimum à dominante gestion commerciale et relations clients, vous disposez d'une expérience professionnelle dans un poste équivalent
  • la maitrise des outils bureautiques classiques mais également des techniques de négociations commerciales et de communication alliées à une bonne connaissance des réseaux sociaux sont autant de compétences indispensables pour mener à bien vos missions
  • réactivité, forte adaptabilité, esprit d'équipe, autonomie, sens relationnel et commercial développé, méthode et rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste
  • de nombreux déplacements sont à prévoir vers les régions ciblées

ingenieur

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 37 à 40K€ bruts/an selon profil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée - CDI

Responsabilité

  • gérer la plateforme d’économie expérimentale sur le campus de Lyon
  • préparer les expérimentations à partir du dossier fourni par les enseignants/chercheurs
  • procéder aux programmations éventuelles pour lancer l’étude, y compris au travers de dispositifs expérimentaux neurophysiologiques
  • organiser le recrutement des participants via des plateformes ad-hoc
  • organiser la rémunération des participants et le reporting financier
  • assister des enseignants/chercheurs au montage d’expérimentations terrains, notamment sur le plan technique
  • assurer l’interface entre la plateforme expérimentale et la Direction des Systèmes d’Information
  • animer la plateforme et la communication associée avec les outils de communication ESSCA

Exigences

  • par ailleurs vous avez une bonne connaissance des principes de montage/passation d'une expérience et développer de réelles capacités à accueillir, présenter et lancer l'expérience en autonomie
  • votre capacité à travailler de manière collaborative dans un environnement multiculturel et multisites, votre goût du challenge pour la création d'une plateforme expérimentale vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos missions
  • issu.e d'une formation Bac+3 à Bac+5 à dominante informatique et/ou sciences expérimentales, vous disposez d'une première expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum au sein d'une plateforme d'économie expérimentale

assistant de direction

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée
  • suivi des signatures d’accords et d’autres documents officiels
  • classer et archiver des documents
  • envoi des courriers
  • suivre la signature des accords et autres documents officiels et mettre à jour les tableaux de bord

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • rigoureux et méthodique, vous faites preuve de réactivité, d'écoute et de discrétion
  • rigoureux et méthodique, vous faites preuve d'écoute, de réactivité, et de discrétion
  • votre sens du détail et de l’organisation favorisa votre réussite au sein de la Direction Relations Internationales
  • votre goût du détail et de l’organisation favoriseront votre réussite au sein de la Direction Relations Internationales
  • ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé
  • D’une formation Bac+2/3 Assistanat de direction bilingue, vous justifiez d’une expérience significative dans un contexte international
  • issu.e d’une formation Bac+3 bilingue à dominante gestion/administration, vous justifiez d’une expérience significative dans un contexte international
  • votre sens aigu du service et votre capacité à gérer des missions polyvalentes vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste alliant de réelles compétences relationnelles et logistiques

Responsabilité

  • le suivi des réunions DRI : communiquer les ordres du jour, réaliser les comptes rendus
  • les programmes courts et les Summer Programs : gérer la relation avec les intervenants extérieurs : déplacements et réservations diverses, notes de frais, factures, gérer la planification et la déclaration des heures en se coordonnant avec l’équipe RH
  • délégations extérieures : réservation des salles, gérer les réservations diverses , coordonner les plannings, …
  • assurer la gestion administrative : notes de frais, bons de commande, suivi des factures, mailing aux universités partenaires, …
  • les délégations internationales extérieures : coordonner les plannings, réserver les salles, gérer les réservations diverses …
  • programmes courts et des Summer Programs : gérer les dossiers administratifs en relation avec les intervenants extérieurs : déplacements et réservations diverses, notes de frais, factures, gérer les relations contractuelles en se coordonnant avec l’équipe RH, déclaration des heures, …
  • 8 sites d’études
  • coordonner la planification des rendez-vous avec les universités partenaires

business developer

La langue

  • anglais

Exigences

  • sans oublier votre capacité d'autonomie et votre esprit d'initiative
  • votre capacité à travailler en équipe à distance, votre sens du contact et votre aptitude à vous adapter à différents interlocuteurs dans un contexte multiculturel vous permettront de vous épanouir dans vos missions
  • bien entendu vous êtes mobile et flexible puisque de nombreux déplacements sont à prévoir selon des zones géographiques définies par la Direction en fonction des objectifs stratégiques de l'école
  • vous êtes issus d'une formation Bac+3 minimum en commerce, vente, marketing ou communication et bénéficiez d'une expérience professionnelle d'un à 3 ans dans la promotion et/ou le développement commercial des grandes écoles ou des universités, notamment à l'international

Responsabilité

  • participer et mettre en œuvre les opérations permettant l’atteinte des objectifs commerciaux de recrutement d’étudiants internationaux de la prospection à l’inscription définitive des étudiants
  • contribuer au développement de la stratégie de recrutement en ligne
  • assurer le suivi des tests d’admissions et réaliser les entretiens si nécessaire
  • assurer la mise en place de campagne RS avec le service communication
  • assurer la gestion qualitative et quantitative des leads générés
  • réaliser les suivis et reportings des statistiques de recrutement et contribuer à l’optimisation budgétaire
  • participer et/ou organiser toutes opérations de promotion et recrutement international

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à la révision de la procédure budgétaire annuelle et pluriannuelle
  • mettre en place, suivre et optimiser les indicateurs et tableaux de bord
  • réaliser le reporting
  • elaborer les procédures et les outils de gestion
  • modéliser et exploiter les données de gestion
  • accompagner l’ensemble des collaborateurs dans la diffusion d’une culture de pilotage de la performance par la formation et l’accompagnement du changement
  • 8 sites d’études
  • développer une amélioration des performances de l’entreprise

Exigences

  • issu.e d’une formation de type BAC+5 en Finance/contrôle de gestion, vous disposez d’une première expérience de 5 ans minimum
  • vous disposez d’un esprit de synthèse apte à conceptualiser rapidement des problématiques et leurs solutions ainsi qu’une forte capacité pour l’analyse et l’exploitation de données
  • véritable partenaire des opérationnels, votre persévérance, votre forte curiosité et adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies ainsi que votre aisance relationnelle et capacité de dialogue contribueront à votre succès

chargé d'affaires

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre et développer les partenariats entreprises existants
  • impulser et capitaliser de nouveaux partenariats
  • assister le Directeur du campus dans les relations institutionnelles auprès des acteurs économiques locaux
  • décliner la stratégie du groupe en matière de relations entreprises sur le campus de Lyon
  • identifier les points de connexion possibles entre l’ESSCA et les partenaires et contribuer à leur mise en œuvre pratique
  • 8 sites d’études

Exigences

  • formation Bac + 5 de type université ou école de management à dominante commerciale et/ou communication et/ou digitale
  • le candidat saura mettre en avant des résultats significatifs dans la réalisation d’actions transverses du type développement d’un portefeuille clients ou de la réalisation d’actions évènementielles

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 35001.0 Euros sur 12.0 mois
  • 40 - 40 k€ brut annuel

Expérience

  • 2 An(s)
  • 5 An(s)
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Contrôle gestion

directeur

Rémunération

  • A partir de 85 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 100000.0 Euros à 120000.0 Euros sur 12.0 mois
  • A négocier
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 mois
  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Expérience

  • 1 An(s)

juriste

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
  • A partir de 55 k€ brut annuel

Expérience

  • 1 An(s)