ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE CHARCOT Salaire
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Plaisir
30 AVENUE MARC LAURENT, 78373 PLAISIR CEDEX
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE CHARCOT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE CHARCOT recrute pour des postes:

masseur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ·  Il réalise de prises en charge individuelles ou collectives
  • le masseur-kinésithérapeute, dans le cadre de la prescription médicale, réalise des actes manuels ou instrumentaux à des fins de rééducation
  • il assure la rééducation sur prescription médicale des patients hospitalisés dans les différentes unités fonctionnelles de l'EPSM avec interventions ponctuelles en chambres protégées
  • ·  Il évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives des personnes accueillies. Il mesure leur niveau de performance et d'autonomie
  • ·  Il est garant du matériel et des commandes de consommables propres à son activité
  • ·  Dans le cadre du projet de soin individualisé, il trace ses observations sur le dossier patient informatisé
  • ·  Il participe aux synthèses de certains patients sur invitation de l'équipe
  • ·  Il est sollicité pour expertise de rééducation

Exigences

  • capacité à s'adapter aux changements
  • qualités organisationnelles et de priorisation
  • maitrise de l'outil informatique

agent de service

Exigences

  • connaissance des règles d’hygiène en restauration collective
  • CAP Restauration ou minimum 5ans d’ancienneté dans le domaine de la restauration exigé
  • savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • schéma vaccinal complet
  • qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • permis B exigé
  • ponctualité, assiduité
  • facilité d’adaptation et rapidité d’exécution

Responsabilité

  • activités et tâches
  • assurer la plonge batterie et service au self
  • polyvalence sur d’autres postes du service Restauration notamment sur le poste dit « Cuisson » en cas de nécessité de service, en fonction des compétences requises et avec accompagnement d’un tuteur référent sur le poste

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - idéalement exprimenté

Rémunération

  • selon Convention Collective

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Exigences

  • de l'expérience en collectivité serait l'idéal, en établissement pour personnes âgées encore mieux

aide soignant

Rémunération

  • €2003.00 / mois

Responsabilité

  • L'aide soignant collabore avec l'infirmier dans les soins d'hygiène et de confort à la personne
  • L'aide-soignant organise son activité en fonction du projet de soins des personnes hospitalisées
  • il participe à la réflexion clinique, et à l'élaboration des projets de soins
  • il assure l'entretien de l'environnement de la personne. Il veille à la sécurité des biens et des personnes
  • il entretient les matériels de soin
  • il veille à la sécurité des personnes et des biens
  • en veillant à l'installation et au confort du patient
  • il actualise et développe ses connaissances pour optimiser ses pratiques

Exigences

  • patience
  • diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-Soignant
  • diplôme requis : DEAS
  • sens de l'écoute
  • connaissances souhaitables : Pathologie en santé mentale et soins sans consentement
  • rigueur
  • ecoute, empathie
  • ponctualité

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit ou de jour selon le poste

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon CCN

informaticien

Exigences

  • il doit être capable d’encadrer des élèves dans des situations de semi autonomie
  • maitriser les usages et les outils digitaux, et sélectionner les techniques de création audiovisuelle et multimédia appropriées
  • sens du service public, devoir de réserve et discrétion
  • maitriser les techniques d’animation de formation et d’assistance aux utilisateurs
  • sens des responsabilités
  • formation aux risques psycho-sociaux
  • manager, coordonner et évaluer des projets pédagogiques numériques avec les formateurs
  • loyauté

Responsabilité

  • conception et création de ressources pédagogiques digitales et organisation de la logistique de ces activités de formation
  • accompagner à l’intégration du numérique dans la partie pédagogique du projet de l’institut
  • soutenir l’activité pédagogique digitale et participer à l’appropriation des usages numériques au quotidien présentiels, hybrides, distanciels et co modaux
  • assurer la maintenance et l’assistance de 1er recours du matériel informatique et des matériels de l’institut
  • réaliser la scénarisation, la production et la médiatisation de ressources/activités pédagogiques pour des travaux individuels ou collaboratifs
  • administrer et gérer le site internet, la page intranet du site de l’Institut
  • proposer des formations afin de contribuer au développement du projet digital de l’institut
  • concevoir et rédiger une documentation technique spécifique afin de faciliter l’usage par les utilisateurs

préparateur en pharmacie

Responsabilité

  • il reconditionne ou surconditionne certains médicaments ou DM
  • il informe et participe à la réalisation des recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments et des DM
  • il participe aux activités de vigilances sanitaires et assure la traçabilité des médicaments dérivés sanguins
  • il assure l'entretien et le suivi des installations techniques propres à la pharmacie
  • le préparateur en pharmacie prépare et délivre des médicaments et des DM aux unités fonctionnelles, et le cas échéant au public
  • définition du métier : Le préparateur en pharmacie prépare et délivre des médicaments et des dispositifs médicaux aux unités de soins intra et extra-muros
  • en coordination avec son supérieur hiérarchique, il est partie prenante dans les différentes actions d'amélioration de la Qualité proposée par la Direction
  • il participe à la gestion optimisée et réglementaire des stocks : approvisionnement, inventaire, contrôle et traçabilité

Exigences

  • expérience professionnelle souhaitée en milieu hospitalier et/ou en officine de ville
  • AFSGU niveau 2
  • conciliation au traitement médicamenteux
  • rigueur
  • capacité de travailler en équipe

responsable paie

Responsabilité

  • organisation et encadrement du service de gestion des carrières du personnel non médical
  • organisation des commissions paritaires locales et départementales
  • elaborer des actes administratifs complexes
  • élaboration et actualisation des procédures, protocoles et consignes relatives à la carrière du personnel non médical
  • assurer la mise en application des lignes directrices de gestion en lien avec l'évaluation professionnelle et l'avancement dans l'établissement
  • assurer la mise en application des accords locaux applicables à l'établissement
  • rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires sur le domaine d'activité
  • contrôle du mandatement de la paie

Exigences

  • connaissance approfondie du statut de la fonction publique et des positions statutaires
  • connaissance approfondie de la gestion de la paie dans la fonction publique
  • rigueur
  • esprit d'analyse et de synthèse

infirmier

Responsabilité

  • L'infirmier contribue à la mise en oeuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales
  • pratique les actes en application d'une prescription médicale qui, sauf urgence, est écrite, qualitative, quantitative, datée et signée
  • dans le cadre de son rôle autonome, il prend des initiatives et accomplit les soins qu'il juge nécessaire
  • elabore, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative
  • participe à la réflexion clinique et à l'élaboration des projets de soins
  • chargé de l'accompagnement thérapeutique et préventif de l'enfant et de l'adolescent
  • est chargé de la gestion du dossier de soins infirmiers
  • S'assure du consentement aux soins et de l'accord des représentants légaux

Exigences

  • diplôme d'Etat Infirmier
  • diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier de secteur psychiatrique
  • rigueur, méthode, sens de l'observation
  • connaissance de : relation d'aide et accompagnement

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - secteur santé mentale

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • terminologie médicale
  • outils bureautiques
  • méthode de classement et d'archivage
  • modalités d'accueil
  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • conseiller le patient lors de démarches administratives

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • traiter et coordonner les informations médico-administratives du patient
  • gestion des rendez-vous
  • conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité
  • L'assistant médico-administratif traite et coordonne les opérations et les informations médicales et administratives du patient
  • gestion des congés et absences des médecins du périmètre concerné via l'Intranet Sésame, en lien avec les affaires médicales
  • gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale
  • accueil physique et téléphonique des patients, des familles
  • L'AMA travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale du pôle