Etablissement Public Foncier Ile de France (EPFIF) Salaire

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  Paris 14 Observatoire
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Les salaires sur les positions chez Etablissement Public Foncier Ile de France (EPFIF)

Etablissement Public Foncier Ile de France (EPFIF) recrute pour des postes:

chef

Responsabilité

  • mise en œuvre d’une opérations d’aménagement, en statut OIN
  • définir les modalités de mise en œuvre du projet urbain, et mener les procédures
  • contribuer à la définition d’une stratégie de scission de la copropriété
  • mettre en œuvre les actions de communication et concertation avec les habitant sur le projet
  • rattaché/e à la Direction des ORCOD de l’EPFIF, sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de projet ORCOD IN Mantes la Jolie
  • pilotage de plans de sauvegarde
  • acquisition et de portage de lots de copropriétés, assorti d’un plan de relogement et d’accompagnement social des occupants
  • piloter en lien étroit avec le responsable, les études de programmation urbaine, en articulation avec les orientations issues du plan de sauvegarde

Exigences

  • autonomie, doté de qualités relationnelles et ayant le sens de la confidentialité
  • BAC + 5

chef de projets

Exigences

  • master / Ingénieur / Architecte / Géographe / Urbanisme et Aménagement Urbain
  • expérience d’1 an minimum sur un poste similaire au sein d’une agence opérationnelle d’un EPF ou en organisme parapublic proche souhaitée
  • apporter des réponses aux questions opérationnelles en matière d’urbanisme, préemption, expropriation, montages juridiques
  • assurer la rédaction d’analyses juridiques en droit de l’urbanisme, droit de l’environnement, contentieux administratif
  • participer à l’analyse des offres d’un marché avocats
  • sens du travail en équipe et de l’échange
  • déplacements véhiculés à prévoir
  • créativité, capacité d’adaptation et qualités relationnelles

Responsabilité

  • etoffer l’identification des sites et préciser la stratégie d’intervention la plus adaptée
  • assurer progressivement l’animation et la coordination des démarches d’études et de développement pour certaines conventions stratégiques
  • etablir les diagnostics fonciers et formuler des propositions d’actions envers les collectivités partenaires et les acteurs du commerce
  • organiser la prospection à l’échelle du Pôle Opérations afin de positionner l’établissement sur les grands enjeux de développement
  • rattaché/e au Directeur de Développement, vous mettez en œuvre toute action contribuant au développement de l’activité opérationnelle de l’Etablissement, tout en garantissant une forte transversalité, en lien avec les agences opérationnelles et en mobilisant les ressources et expertises internes et externes nécessaires
  • plus généralement, vous participez à la stratégie de prospection territoriale de l’EPFIF
  • conduire certains dossiers, des travaux préparatoires à la négociation des conventions avec les collectivités et leur passage en Bureau du Conseil d’Administration, instance de validation de l’EPFIF
  • en lien avec la Responsable de Mission Développement Intercommunalités, vous participez ponctuellement à la mission « intercommunalités », qui vise à positionner l’EPF comme partenaire de ces collectivités, par la mise en place de « conventions stratégiques », et à les accompagner dans leurs réflexions foncières

assistant logistique

Responsabilité

  • gestion administrative et technique des locaux Gestion, en lien avec le Service des Ressources humaines, des arrivées/départs du personnel tous sites confondusGestion du matériel remis aux collaborateurs Vérification et mise à jour de la signalétique des locaux Réception/livraison des commandesGestion des bons de commande et des factures au sein de notre logiciel Accueil physique et téléphonique des prestataires/fournisseurs et suivi du bon déroulement des interventions Gestion enlèvement des cartouches d'encre usagées pour recyclageEtablissement du listing du matériel obsolète à détruireRelevé mensuel des besoins auprès des agences et antennes EPFIFAssistanat classiqueMise en forme et diffusion des documents Organisation de rendez-vous/réunionsRéservation de salles de réunion et de matériel informatique de prêtGestion du planning d'intervention de l'infogérance sur les agencesRédaction et diffusion de mails d'informationsMissions ponctuellesAssurer l'organisation matérielle et logistique des réunions ou de séminaires Gestion administrative de l'archivageAssistance à la rédaction des dossiers Marchés Publics - Expérience indispensable au sein des Moyens GénérauxSens du travail et du serviceEsprit d'équipeCompétences rédactionnelles et relationnellesRéactif Organisé Maîtrise des outils bureautiques Permis B indispensable - L'EPF Ile-de-France est un établissement public de l'État, né de la fusion des EPF départementaux franciliens
  • sous l'autorité du Chef de service, vous planifiez, organisez, suivez l'exécution de diverses activités propres aux moyens généraux. Votre sens du service est une priorité

gestionnaire de patrimoine

Exigences

  • capacité à exploiter les données financières, techniques et juridiques pour proposer des solutions de gestion optimum
  • sens du travail en équipe
  • excellentes capacités organisationnelles et de communication
  • permis B
  • bac + 5 et expérience de 4 / 5 ans dans le domaine de la gestion immobilière

Responsabilité

  • assurer l’ensemble des tâches de gestion locative et le suivi de l’état locatif des biens placés sous sa responsabilité
  • expérimenté et passionné vous assurez vos missions en lien avec un administrateur de biens dont vous pilotez l’exécution sur votre portefeuille dédié
  • le métier de Gestionnaire s’articule au travers d’une relation avec les Agences opérationnelles, la Direction Financière, et notamment son service « Budget Patrimoine », et l’Agence Comptable
  • intégré au sein de la Direction de la gestion du patrimoine, vous serez en charge la gestion et de la valorisation locative d’un portefeuille diversifié
  • assurer le suivi technique du patrimoine dont il/elle a la charge, tant en matière de sécurisation des biens vacants que de l’entretien, la maintenance et le suivi des travaux locatifs des biens occupés
  • veiller au suivi comptable et financier par le biais notamment de la mise en place des budgets de fonctionnement, du suivi des dépenses, du quittancement, de l’encaissement des recettes locatives et des actions de recouvrement
  • optimiser les coûts de portage notamment par la valorisation des biens qui lui sont confiés, en privilégiant lorsque cela est possible des occupations relevant d’actions participant à l’intérêt général