ETABLISSEMENTS CAMILLE MACE Salaire

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  Saint-Denis
7 RUE JEAN CHATEL, 97400 SAINT DENIS
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Les salaires sur les positions chez ETABLISSEMENTS CAMILLE MACE

ETABLISSEMENTS CAMILLE MACE recrute pour des postes:

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • fleur MAITRIAS
  • vous avez la direction opérationnelle d’un hôtel 4
  • recruter les effectifs nécessaires à l’activité
  • définir la stratégie opérationnelle et commerciale des hôtels en lien avec l’actionnaire et les fonctions clefs de direction
  • manager, animer, former les équipes
  • déterminer la politique d'exploitation
  • piloter la communication et les relations partenaires
  • assurer le suivi et l'analyse des résultats de son activité à l'aide d'indicateurs de performance

Type de contrat

  • prise de poste

Exigences

  • minimum 10 ans
  • issu d’une formation supérieure BAC + 2 à 5, du type Management en Hôtellerie et/ou Commercial, vous disposez d’une expérience significative de 10 ans minimum, en hébergement et en restauration
  • métier
  • responsable d'hôtel et hébergement touristique
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • véritable force de proposition, vous êtes également ambitieux, autonome et réactif.Vous avez la capacité à identifier les enjeux et gérer les priorités
  • zone de déplacement

directeur des opérations

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de fonction

Exigences

  • compétences managériales
  • maîtrise de la réglementation
  • capacité à travailler en équipe et partenariat
  • autonomie, capacité à identifier les enjeux et gérer les priorités
  • énergie et 7 ans d'expérience minimum dans ce secteur d'activité
  • rigueur
  • une expérience de 3 ans minimum dans les domaines de l'exploitation d’une entreprise ou d’un département de ce secteur est indispensable
  • force de proposition

Responsabilité

  • décider, le cas échéant, des éventuelles mesures correctives et améliorations nécessaires en concertation avec les fonctions transverses et l’actionnaire
  • garantir le respect de la réglementation
  • suivre, garantir le respect et l'optimisation du budget de l’entité
  • assurer le suivi et l'analyse des résultats de son activité à l'aide d'indicateurs de performance
  • coordonner la constitution des réponses aux cahiers des charges contenues dans les appels d'offres