Les salaires sur les positions chez ETABLISSEMENTS COMBE

ETABLISSEMENTS COMBE recrute pour des postes:

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - EN MECANIQUE

Exigences

  • maintenance préventive de deuxième niveau
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler des données d'instrumentation
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • réaliser des essais et tests de fonctionnement

Rémunération

  • SALAIRE A NEGOCIER SELON EXPERIENCEAutre

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Autre
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisCERestauration
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 moisCERestauration
  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisCERestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Électromécanique
  • Électrotechnique
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

electrotechnicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Électromécanique
  • Bac ou équivalent Maintenance industrielle

Exigences

  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger