ETABLISSEMENTS DUFFAU Salaire
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Gironde-sur-Dropt
130 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, 33190 GIRONDE SUR DROPT
SIREN:
306987926
Commerce

Les salaires sur les positions chez ETABLISSEMENTS DUFFAU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ETABLISSEMENTS DUFFAU recrute pour des postes:

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - motoculture, bricolage

Exigences

  • argumentation commerciale
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • logiciels de gestion de stocks
  • règles de tenue de caisse

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • suivant compétences

Responsabilité

  • vous serez en charge de la gestion et du SAV comptoir de notre atelier du magasin de Pineuilh 33220

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Bac pro maintenance des matériels option C : matériels d'espaces verts
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Connaissance des différents types de moteurs
  • Contrôler le fonctionnement d'un moteur
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
  • Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Gestes et postures de manutention
  • Gérer une caisse

mécanicienne

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger