ETABLISSEMENTS GARNIER Salaire
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Neuillé-Pont-Pierre
RUE JACQUES DE BEAUNE, 37360 NEUILLE PONT PIERRE

Les salaires sur les positions chez ETABLISSEMENTS GARNIER

ETABLISSEMENTS GARNIER recrute pour des postes:

ergotherapeute

Commerce

  • services thérapeutiques et accompagnement
  • Services thérapeutiques et accompagnement

Responsabilité

  • participer à l’élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies
  • à travers le partage de l’analyse clinique et de la proposition d’objectifs ergothérapiques
  • planification et participation aux rdv de pré admission et de suivi annuel des PAP en lien avec le médecin coordonnateur
  • grâce à la réalisation de bilan et d’entretien individuel avec l’accueilli
  • elaboration en lien avec l’équipe pluridisciplinaire du planning d’activités thérapeutiques
  • réalisation d’ateliers thérapeutiques de groupe pour les personnes accueillies
  • travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires
  • en lien avec la direction, suivi du projet d’établissement et son application au quotidien : projet thérapeutique spécifique, création d’outils…

psychologue

Commerce

  • médecine et Chirurgie
  • Médecine et Chirurgie

Type de contrat

  • CDI, Temps partiel

Rémunération

  • à partir de 2 681,00€ par mois

Responsabilité

  • contribution à l’élaboration du projet de soins en concertation avec les équipes
  • accompagnement et soutien des familles et des proches
  • accompagnement des familles en deuil
  • participation au groupe de parole, aux instances institutionnelles
  • recueil et analyse des demandes d’intervention auprès des équipes en tenant compte de la souffrance psychique des patients, des proches et des équipes soignantes
  • échange et réflexion sur la situation clinique avec l’équipe pluridisciplinaire, avec les services partenaires, lors des staffs, transmissions, RCP onco-palliatives, permettant aux proches, aux soignants de prendre en compte la vie psychique de la personne
  • soutien des équipes référentes
  • participation à la traçabilité dans le dossier médical et à la rédaction de fiches de synthèse de l’intervention de l’équipe mobile

coordinateur

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Responsabilité

  • participe aux projets transversaux dans l’établissement
  • prévoit et commande les matériels de soins et les produits nécessaires en lien avec la pharmacie)
  • ð Contribution à la formation du personnel et des stagiaires ainsi que leur évaluation
  • ð Participation à des formations interne ou externe à l’établissement
  • en collaboration avec la Directrice des Soins
  • ð Il évalue l’organisation et la charge de travail de son unité
  • ð Gestion et organisation des soins (répartit les taches des soignants, participe aux soins, prépare l’entrée des patients, aide à l’élaboration et l’application des protocoles de soins, s’assure de l’application des recommandations en matière d’hygiène, de prévention et de sécurité
  • ð Prévoit les besoins en personnel selon la charge de travail

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).