ETHIS Salaire
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Levallois-Perret
11 B RUE EDOUARD VAILLANT, 92300 LEVALLOIS PERRET
SIREN:
539821470
support@ethis.co
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez ETHIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

5 000 €/mois

Salaire net / mois

~3 910 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ETHIS recrute pour des postes:

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • pour ce poste autonome et polyvalent, nous sommes à la recherche d'un candidat possédant une fibre commerciale reconnue et justifiant d'une première expérience de la fonction acquise au contact d'une clientèle professionnelle
  • tout autre parcours sera étudié, à la condition d'avoir envie d'apprendre, de contribuer activement au projet de croissance et de vous reconnaître dans ces critères de personnalités : aisance relationnelle, dynamisme, réactivité, agilité, débrouillardise, pragmatisme et enfin, bonne humeur
  • alors ce poste est fait pour vous

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à déterminer

Responsabilité

  • vous participez à l'élaboration de la stratégie commerciale et des objectifs qui en découlent
  • A ce titre
  • vous êtes responsable de la saisie des commandes et assurez leur suivi
  • vous mettez à jour la base de données clients et prospects
  • vous réalisez les devis en grande autonomie et en assurez les relances

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • contrôler un moyen de production
  • planifier l'activité du personnel
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à déterminer

Responsabilité

  • vous utilisez couramment les outillages mécaniques, les appareils de tests, de contrôles et de mesure électrique
  • vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et plus particulièrement les logiciels de gestion de maintenance type GMAO
  • vos missions sur ce poste seront d'installer, de contrôler, d'entretenir, de régler, de nettoyer et de réparer les installations et les machines dont vous serez responsable
  • vous êtes force de proposition et autonome pour l'amélioration des process de maintenance
  • vous serez tenu.e de les vérifier régulièrement pour s'assurer de leur bon fonctionnement, de prévenir ainsi les incidents éventuels, et de mettre en œuvre les normes de conformité
  • enfin, vous aurez à intervenir rapidement en cas de panne, afin d'établir un diagnostic, ce qui vous conduira à changer les pièces défectueuses ou à les réparer
  • vous maîtrisez la lecture de plans, de dossiers et de schémas techniques : mécanique, électrique et hydraulique

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les éléments de fabrication
  • chiffrage/calcul de coût
  • définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • techniques de soudage
  • établir un document de fabrication

Rémunération

  • à déterminer

Responsabilité

  • reconnu pour la qualité de notre prestation et notre exigence de service, nous adaptons nos offres pour répondre au mieux aux besoins de nos clients
  • rattaché.e au Directeur Technique, le Technicien Méthodes s'inscrit dans une démarche de progrès permanent de la productivité, des conditions de travail et de l'ergonomie des postes

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 4 ans
  • 3 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à déterminer

Responsabilité

  • vous reprenez un portefeuille de clients existants, en assurez la gestion commerciale et son développement
  • le Groupement Les Mousquetaires, vous connaissez forcément ! Tout au moins ses enseignes, où vous êtes déjà allé : Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama
  • vous identifiez et suivez un calendrier des appels d'offres et vous élaborez les propositions tarifaires et en assurez la négociation
  • votre objectif est de le fidéliser et de maintenir la relation par un contact régulier
  • vous mettez en place un plan d'action de stimulation et de lobbying auprès de nos clients, exploitants , bureaux d'études, clients finaux
  • en tant que Commercial itinérant, vous aurez pour mission d'assurer la promotion de l'ensemble des produits et d'établir un plan de prospection sur 12 départements : 66, 11, 81, 34, 12, 48, 30, 84, 13, 04, 83 et 06
  • vous réalisez les offres commerciales via des appels d'offres
  • vous préconisez les solutions techniques adaptées aux besoins, assurez les présentations produits et favorisez leur prise en main

directeur des ressources humaines

Responsabilité

  • sous l'autorité du Secrétaire général, vous participerez à l'élaboration de la politique RH régionale
  • appui stratégique auprès de la gouvernance et des directions de la CMA de région, vous êtes force de propositions en solutions sociales et rh, accompagnez les directions régionales, territoriales et les CFA dans la gestion quotidienne des rh, mettez en place des outils de suivi, d'analyse et d'aide à la décision, assurez une veille juridique et participez aux projets RH de CMA France
  • vous coordonnez les projets, accompagnez et animez les services de la Direction RH, pilotez la mise en œuvre, le contrôle et l'évaluation des activités de la direction dans une démarche d'amélioration continue
  • vous êtes également responsable de la gestion des ressources de votre direction
  • pilotage des activités RH régionales, administration du personnel, social et qualité RH : vous structurez l'organisation fonctionnelle de la DRH tout en étant le garant de l'application des accords nationaux et l'interlocuteur privilégié des prestataires sociaux publics et privés sur votre territoire

Exigences

  • directeur des Ressources Humaines

stratifieur

Exigences

  • couper les renforts à dimension et préparer la variété et la quantité de résine
  • méticuleux, vous bénéficiez d'une première expérience dans un environnement similaire et souhaitez continuer à développer vos compétences à travers de nouveaux projets

Responsabilité

  • démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant reprise du processus de production

directeur de clientèle

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation scientifique/commerce, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en agence ou en laboratoire pharmaceutique

avocat

Responsabilité

  • conseil généraliste en matière fiscale
  • accompagnement des sociétés sur l'ensemble des problématiques fiscales
  • gestion des problématiques en fiscalité personnelle et du patrimoine

Exigences

  • avocat en Droit Fiscal
  • votre sens des responsabilités, votre implication personnelle et votre autonomie nécessaire pour mener des missions complexes, vous permettront de saisir les opportunités d'évolutions au sein du cabinet
  • vos qualités d'écoute et votre empathie, votre relationnel, vous permettent d'être juste dans l'accompagnement proposé à vos clients
  • vos connaissances en droit des Sociétés et en comptabilité générale feront la différence

directeur de magasin

Responsabilité

  • manager et former votre équipe en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatifs conformément à la politique commerciale de l'enseigne
  • organiser le travail, déléguer et gérer l'équipe en fonction du flux client
  • développer le chiffre d'affaires en fonction des objectifs fixés
  • créativité et innovation sont nos forces pour le déploiement de notre implantation en France et à l'international
  • gérer les flux de marchandises en garantissant et fiabilisant la tenue des stocks
  • dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur de magasin
  • participer à la définition du budget et assurer la gestion quotidienne des ratios de chiffre d'affaires, marges et indicateurs commerciaux
  • véritable " Manager commerçant " vous animez une équipe de plus de 30 collaborateurs en développant la rentabilité du magasin

Exigences

  • davantage qu'un profil, nous recherchons une personnalité se démarquant par son énergie, sa capacité à travailler en équipe et son véritable sens du service client
  • de formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience significative de management d'un centre de profit en distribution acquise en tant que responsable de rayon puis directeur de magasin

coordinateur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous pilotez le bon déroulement des opérations de transport avec pour objectif la satisfaction client et l'optimisation des coûts
  • vous améliorez, optimisez l'organisation et les flux existants
  • vous sourcez les transporteurs, réalisez les appels d'offres, et établissez les cotations
  • vous êtes en veille sur le marché et êtes force de proposition pour faire évoluer votre périmètre
  • vous gérez les relations avec les transitaires et les transporteurs, négociez les conditions et contrôlez la facturation
  • vous êtes garant de la bonne circulation de l'information entre les différents services transport et logistique du groupe
  • vous suivez la qualité des livraisons et mettez en place les actions correctives nécessaires
  • vous concevez et suivez les indicateurs de pilotages de la performance