ETS I A RAVATE Salaire
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Saint-Denis
131 RUE DU MARECHAL LECLERC, 97471 ST DENIS CEDEX
Téléphone:
+33 2 62 90 40 32SIREN:
313886467Les salaires sur les positions chez ETS I A RAVATE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ETS I A RAVATE recrute pour des postes:
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- langages de programmation informatique
- programmation informatique
- déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
Rémunération
- selon Profil
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- outils bureautiques
- planifier des rendez-vous
- réaliser une gestion administrative
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le Réseau INTERSPORT recrute ! Au sein d'une équipe dynamique, vous travaillerez avec nos collaborateurs du bureau administratif sur le recueil et le traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif du service
hôtesse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
- débutant accepté
Exigences
- accueillir les personnes
- encaisser le montant d'une vente
- enregistrer la vente d'un article
- règles de tenue de caisse
- procédures d'encaissement
Rémunération
- mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois
- pourcentage selon profil
- mensuel de 1645,58 Euros à 1645,58 Euros sur 12 mois
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- logiciels de paie
- gestion de la paie
- vérifier les éléments d'activité du personnel
- établir un bulletin de paie
- établir une Déclaration Sociale Nominative
- saisir des éléments de paie
Rémunération
- selon Profil
Responsabilité
- pour que chaque fiche de paie soit rigoureusement juste, il/elle rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à tous les salariés de l'entreprise
- spécialiste du bulletin de paie, il/elle est au cœur de l'entreprise
responsable paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- veille réglementaire
- logiciels de paie
- réaliser la gestion de la paie
- contrôler la gestion de la paie
- coordonner l'activité d'un service
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
- expérience Minimum 5 ans
- issu d’une formation supérieure en paie, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 années dans ce domaine
Rémunération
- selon Profil
- rémunération selon profil
Responsabilité
- bertrand NIO
- nous recherchons un Responsable Paie
- superviser opérationnellement l’ensemble du processus de paie
- la gestion et la coordination du travail de l’équipe paie
- coordonner l'activité en fonction des calendriers de paie et des impératifs
- conseiller les managers sur l’ensemble des problématiques liées à la paie dans le respect de la législation en vigueur
- veiller à la bonne application de la politique paie Groupe ainsi qu’au respect des procédures internes
- assurer une veille juridique, sociale et fiscale
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
- déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
- analyser des problèmes techniques
- effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
- production en SQL
- expérience au moins > 2 ans Salaire suivant profil et expérience
- surveillance Réseau
Rémunération
- selon profil et expérience
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- formation aux utilisateurs
comptable
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Titres restaurant / Prime de panierRestaurationSelon profil
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Comptabilité générale
- Logiciels comptables
- Procédures de recouvrement de créances
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
commercial
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Selon profil et attractif
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Autorisation
- B - Véhicule léger
vendeur
Type de contrat
- CDD - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 12 Mois
Exigences
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
chef
Type de contrat
- CDD - 7 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Selon profil
- Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
- 2 An(s) - en management/ encadrement/ bâtiment
Exigences
- Connaissance des produits du Bâti
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Organiser, aménager un espace de vente
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe