ETS I A RAVATE Salaire

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  Saint-Denis
131 RUE DU MARECHAL LECLERC, 97471 ST DENIS CEDEX
Téléphone:  +33 2 62 90 40 32
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Les salaires sur les positions chez ETS I A RAVATE

ETS I A RAVATE recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • langages de programmation informatique
  • programmation informatique
  • déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques

Rémunération

  • selon Profil

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • outils bureautiques
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser une gestion administrative
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le Réseau INTERSPORT recrute ! Au sein d'une équipe dynamique, vous travaillerez avec nos collaborateurs du bureau administratif sur le recueil et le traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif du service

hôtesse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les personnes
  • encaisser le montant d'une vente
  • enregistrer la vente d'un article
  • règles de tenue de caisse
  • procédures d'encaissement

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois
  • pourcentage selon profil
  • mensuel de 1645,58 Euros à 1645,58 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • logiciels de paie
  • gestion de la paie
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • établir un bulletin de paie
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • saisir des éléments de paie

Rémunération

  • selon Profil

Responsabilité

  • pour que chaque fiche de paie soit rigoureusement juste, il/elle rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à tous les salariés de l'entreprise
  • spécialiste du bulletin de paie, il/elle est au cœur de l'entreprise

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • veille réglementaire
  • logiciels de paie
  • réaliser la gestion de la paie
  • contrôler la gestion de la paie
  • coordonner l'activité d'un service
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • expérience Minimum 5 ans
  • issu d’une formation supérieure en paie, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 années dans ce domaine

Rémunération

  • selon Profil
  • rémunération selon profil

Responsabilité

  • bertrand NIO
  • nous recherchons un Responsable Paie
  • superviser opérationnellement l’ensemble du processus de paie
  • la gestion et la coordination du travail de l’équipe paie
  • coordonner l'activité en fonction des calendriers de paie et des impératifs
  • conseiller les managers sur l’ensemble des problématiques liées à la paie dans le respect de la législation en vigueur
  • veiller à la bonne application de la politique paie Groupe ainsi qu’au respect des procédures internes
  • assurer une veille juridique, sociale et fiscale

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • analyser des problèmes techniques
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
  • production en SQL
  • expérience au moins > 2 ans Salaire suivant profil et expérience
  • surveillance Réseau

Rémunération

  • selon profil et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • formation aux utilisateurs

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierRestaurationSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Comptabilité générale
  • Logiciels comptables
  • Procédures de recouvrement de créances
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

commercial

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon profil et attractif

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

vendeur

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

chef

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 2 An(s) - en management/ encadrement/ bâtiment

Exigences

  • Connaissance des produits du Bâti
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe