ETS PUBLIC PARC GRANDE HALLE VILLETTE Salaire
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Paris
211 AVENUE JEAN JAURES, 75019 PARIS 19
SIREN:
391406956
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez ETS PUBLIC PARC GRANDE HALLE VILLETTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
chef
comptable
responsable de communication
concepteur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
ETS PUBLIC PARC GRANDE HALLE VILLETTE 3500 € -16%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ETS PUBLIC PARC GRANDE HALLE VILLETTE recrute pour des postes:

responsable espaces verts

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Responsabilité

  • participe à mise en œuvre de la politique RSO de l’établissement
  • participe à l’élaboration des budgets d’investissement du service
  • participe à l’élaboration des budgets de fonctionnement du service
  • être le référent technique dans sa spécialité lors des opérations d’amélioration et de réhabilitation sur l’ensemble du domaine de l’EPPGHV
  • propose et met en œuvre les actions nécessaires pour le maintien et le développement de la biodiversité
  • assure la conduite de petites opérations de travaux, en lien avec ses missions, sur les volets techniques, administratifs et financiers depuis l’analyse des besoins jusqu’au parfait achèvement des travaux
  • propose et met en œuvre les adaptations rendues nécessaires par les effets du changement climatique
  • contribue techniquement à des projets transversaux menés par les autres services de la direction

Exigences

  • une spécialisation dans le domaine des soins aux arbres serait un plus
  • créativité
  • esprit d’initiative
  • réactivité
  • respect des procédures administratives et réglementaires
  • savoir : Avoir de bonnes connaissances techniques en espaces verts (végétaux, plantations, engazonnement, taille des arbres, détection de pathologies, arrosage automatique, etc

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparer, planifier, organiser et suivre les déménagements des salariés en lien avec le responsable des services internes
  • optimiser un local de stockage de 415 m2 comprenant des mobiliers, des documents, des consommables, des boissons et des matériels divers
  • en relation avec les transporteurs, assurer la réception des livraisons
  • planifier et organiser les réapprovisionnements de fournitures et de consommables
  • il ou elle encadre un agent d’exploitation et un agent de bureau
  • organiser et suivre le traitement et la transmission du courrier et des colis sur le parc
  • manager un agent d’exploitation manutentionnaire et un agent de bureau en charge du traitement du courrier
  • suivre et gérer l’inventaire des mobiliers et des matériels de la direction.Organiser les réformes des biens selon les procédures et l’engagement RSO de l’établissement

Exigences

  • vous utilisez avec aisance les logiciels informatiques
  • la connaissance des logiciels de gestion et d ’ APSYNET serait un plus
  • vous avez le Permis VL
  • vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse, de méthodes et avez un bon sens de la gestion des priorités
  • votre autonomie et votre organisation sont des atouts indispensables pour ce poste
  • vous avez de bonnes capacités relationnelles et de management
  • formation : Titulaire d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience significative et réussie en management et en logistique

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribue à la préparation des conseils d’administration : convocation des administrateurs, préparation des dossiers
  • assister la directrice générale dans des tâches de secrétariat mais aussi de coordination transverse de l’activité, de diffusion de l’information au sein des équipes de La Villette
  • planification au quotidien de l’agenda : prend les rendez-vous et répond aux sollicitations, monte les réunions à la demande de la directrice générale, suit les invitations aux évènements extérieurs type premières/vernissages, fait le lien avec l’agenda de la présidence
  • pour toutes informations sur l’établissement : https://lavillette.com/
  • correspondance : suit la réception courrier , rédige et envoie des courriers, envoie des vœux postaux en lien avec le protocole
  • assure l’interface et la diffusion des informations avec l’ensemble des directions
  • réceptionne les appels téléphoniques : accueille, filtre etc
  • accueille les visiteurs pour les rendez-vous de la direction générale

Exigences

  • formation : Bac +3 et expérience de deux ans minimum sur des fonctions similaires
  • savoir : Connaissance des institutions culturelles, Maîtrise des outils informatiques
  • savoir-faire : Gestion des priorités, Organisation du travail, Qualités rédactionnelles

assistant de production

Responsabilité

  • établit les deals-mémo avec les compagnies, peut être amené.e à finaliser des négociations
  • conçoit, organise et gère les documents de synthèse pour la direction : missions transverses des bonnes pratiques au sein de la direction, tableau de synthèse des répartitions de dossiers
  • organise au sein de la direction de production et avec les autres directions de l’établissement, la bonne circulation de l’information et des documents de travail relatifs aux spectacles, projets et événements
  • participe à l’accueil et à l’intégration des nouveaux salariés/stagiaires de la direction de la production
  • assister la directrice de la production sur des missions de coordinations transverses au sein de la direction, et avec les autres directions de l’établissement et les partenaires extérieurs
  • met à jour les documents sources d’informations de la Direction
  • assiste à toutes les réunions de programmation en préparation des saisons N+1, N+2
  • établit des dossiers de subvention , les démarches administratives relatives à un projet européen

acheteur

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • finalité
  • etablit et suit le rétro-planning des différents dossiers en coordination avec les directions concernées
  • accompagne et suit la définition des besoins des directions de l’établissement
  • rédige les pièces administratives et juridiques des marchés de l’établissement en cohérence avec les pièces techniques
  • notifie les marchés aux titulaires
  • assure la publicité des dossiers de consultation des entreprises et des données essentielles sur le Profil Acheteur de l’établissement
  • réceptionne et coordonne les éventuelles questions et sollicitations des entreprises
  • prépare les documents pour la tenue de la commission des achats et du comité des marchés de l’établissement

Exigences

  • comportement professionnel : force de proposition, autonomie et qualités relationnelles
  • savoir-faire : Rigueur, capacité d’écoute et sens de l’organisation

technicien réseau

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • technicien / Technicienne informatique ABIL INTERIM  - 75- PARIS 12Au sein d'une société de services aux entreprises, le/la Technicien de déploiement postes de travail sera en charge de :- la prise de rendez-vous avec les utilisateurs du poste dans le cadre...Intérim  - Temps plein Publié il y a 5 jours IntérimTemps plein

Exigences

  • 1 an- sur un poste similaireCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents réseau informatique Cette formation est indispensable
  • secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

concepteur

Responsabilité

  • D' établir le bilan des actions menées sur la saison 2019-2020 et effectuer une veille technologique, stratégique et concurrentielle
  • de contribuer à l'élaboration de projets spécifiques : Version 1 du chatbot , jeux concours, études, enquêtes, CRM
  • vous aurez également pour missions de mettre à jour les informations sur le site lavillette.com : intégration des contenus selon le planning stratégique et en lien avec les services concernés , de créer et adapter les contenus numériques : visuels, vidéos, textes, dossiers
  • de participer à l'optimisation SEO et SEA

assistant de gestion

Commerce

  • communication

Responsabilité

  • D' établir le bilan des actions menées sur la saison 2019-2020 et effectuer une veille technologique, stratégique et concurrentielle
  • de contribuer à l'élaboration de projets spécifiques : Version 1 du chatbot , jeux concours, études, enquêtes, CRM
  • vous aurez également pour missions de mettre à jour les informations sur le site lavillette.com : intégration des contenus selon le planning stratégique et en lien avec les services concernés , de créer et adapter les contenus numériques : visuels, vidéos, textes, dossiers
  • de participer à l'optimisation SEO et SEA

chargé de communication

La langue

  • anglais

Commerce

  • communication

Responsabilité

  • finalité
  • participe à la conception et à la mise en œuvre de la communication institutionnelle et événementielle du projet Micro-Folies
  • participe à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie et des plans de communication
  • mise en œuvre des différentes actions de communication 360°
  • décline la communication Micro-Folies sur les différents supports numériques dédiés , en lien avec le pôle web
  • participe à l’élaboration de la stratégie de communication du projet Micro-Folies et de son déploiement en France et à l’international
  • participation à l'élaboration de la stratégie de communication du projet Micro-Folies et de son déploiement en France et à l'international
  • suivi administratif et budgétaire

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • ecoute
  • sens de la négociation
  • formation supérieure en communication et expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire

Éducation

  • bac+5 et plus ou équivalents

chargé de développement

Responsabilité

  • effectuer des missions d'ingénierie culturelle auprès des collectivités engagées : définition du projet , fournit les documents ressources , et réoriente en interne vers les personnes ressources
  • assurer la mise en œuvre des projets auprès des collectivités ayant adhéré au réseau Micro-Folie
  • assurer la coordination des projets en associant l'ensemble des acteurs et procéder à leur évaluation
  • votre mission sera d'assurer l'animation territoriale du réseau en cours de constitution sur le territoire national en articulation avec les DRAC
  • sous l'autorité de la Cheffe de projet exposition, participer à une réflexion sur la programmation culturelle de l'EPPGHV et contribuer à l'élaboration du projet artistique de l'établissement
  • accompagner les services déconcentrés de l'État dans l'utilisation des outils communs