ETS PUBLIC SANTE MENTALE LILLE METROPO Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Armentières
104 RUE DU GENERAL LECLERC, 59487 ARMENTIERES CEDEX
SIREN:
265907063
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ETS PUBLIC SANTE MENTALE LILLE METROPO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
technicien de maintenance

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
ETS PUBLIC SANTE MENTALE LILLE METROPO 2333 € -44%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 305 €/mois

Salaire net / mois

~1 798 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 914 €/mois

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur 2 333 € 4 583 € -49,1% 1x / 12 mois
technicien de maintenance 2 250 € 2 480 € -9,3% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ETS PUBLIC SANTE MENTALE LILLE METROPO

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
2333 €
98%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien de maintenance
2250 €
16%
2607 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 755 €
/ mois
Cotisations
495 €
/ mois
Brut
2 250 €
/ mois
Net annuel
21 063 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ETS PUBLIC SANTE MENTALE LILLE METROPO recrute pour des postes:

secrétaire médicale

Responsabilité

  • L’Assistant médico-administratif assure le fonctionnement du secrétariat médical. Il / Elle a en charge la gestion administrative des dossiers patients et contribue à la délivrance de renseignements relative à son domaine de compétences
  • gestion des demandes d’admission / sorties
  • gestion informatisée des dossiers « patients » sous Cariatides
  • suppléance de la 2ème secrétaire en période de congé
  • accueil physique des patients et leurs familles
  • rédaction des Bons de transports
  • travail de coordination avec toutes les autres structures de l’établissement, de l’administration et les partenaires extérieurs
  • archivage et classement

Exigences

  • compétences et qualités requises
  • diplôme requis
  • maîtriser les outils informatiques
  • autonomie, sens relationnel, savoir rendre des comptes

directeur général

Responsabilité

  • mettre en œuvre le projet soignant du projet d’établissement 2022-2026
  • suit la mise en œuvre du projet de soins dans les unités en liaison avec les cadres de pôles et les cadres de proximité
  • il assure ainsi le suivi des plaintes et réclamations
  • président de la CSIRMT de l’établissement il anime cette instance et est garant de son bon fonctionnement
  • organise et coordonne les activités paramédicales et médicotechniques
  • il participe aux instances de l’établissement
  • il est membre de droit du Directoire et est cosignataire de la charte de gouvernance avec le chef d’établissement et le président de la commission médicale d’établissement
  • en tant que directeur chargé de la qualité gestion des risques il conduit cette politique en concertation avec le Président de la CME et l’ingénieur qualité

infirmier

Exigences

  • intérêt pour le service public
  • expérience en pédopsychiatrie souhaitable
  • intérêt pour les soins
  • inscription au plan de formation sur les techniques d’évaluation des besoins des patients en charge
  • faire preuve de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'adaptabilité
  • gestes d'urgences
  • plan de formation interne à l’EPSM 74 ou en individuel
  • créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l’adolescent et son entourage

Responsabilité

  • travail de réhabilitation du patient dans un objectif général de le maintenir dans un réseau de soins
  • participer à l’évaluation clinique et à la prise en charge des adolescents dans un contexte de crise
  • participation à l’accompagnement des patients de l’uniçté de soins, vers leur projet de soins individualisé
  • elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de soin comprenant des objectifs thérapeutiques à mettre en œuvre sur une durée déterminée
  • particularité de travailler avec des missions orientées vers l’extra hospitalier et les autres unités de soins
  • accueillir les adolescents, leur famille ou leur entourage
  • recueil des données cliniques, des besoins, et des attentes de la personne
  • création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire

psychomotricien

Responsabilité

  • réalise et rédige des bilans psychomoteurs sur prescription médicale
  • participe à la réalisation de bilan d'évaluation psychomotrice du patient
  • participe à la réalisation de bilan d’évaluation psychomotrice du patient
  • réalise ses séances en individuel ou en groupe en fonction des indications thérapeutiques et du projet de soin, Participe à l'information et l'éducation du patient et de son entourage
  • participe à l’information et l’éducation du patient et de son entourage
  • réalise ses séances en individuel ou en groupe en fonction des indications thérapeutiques et du projet de soin
  • activités principales
  • planifie, réalise et évalue des techniques de psychomotricité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Exigences

  • adapter les techniques corporelles personnalisées à la population psychiatrique
  • avoir une expérience de prise en charge de patient en psychiatrie adulte
  • organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
  • expérience en animation de groupe
  • coordonner la prise en charge de rééducation avec l’ensemble des professionnelles participant au suivi du patient
  • de réelles capacités d’autonomie, d’initiatives et d’organisation
  • prérequis indispensables pour exercer
  • coordonner la prise en charge de rééducation avec l'ensemble des professionnelles participant au suivi du patient, De réelles capacités d'autonomie, d'initiatives et d'organisation

cuisinier

Exigences

  • CAP / BEP cuisine / BAC PRO restauration cuisine
  • permis B obligatoire
  • travail en équipe
  • savoir-faire et diplômes requis

Responsabilité

  • effectuer le suivi des fiches techniques de production
  • encadrement de la production culinaire
  • effectuer, assurer, contrôler le nettoyage des locaux de production ainsi que des outils de productions
  • service technique, logistique, lingerie
  • assurer une polyvalence de poste

psychiatre

Avantages

  • salle de sport

Exigences

  • homme / Femme d’écoute et de dialogue
  • psychiatre avec expérience en gérontologie
  • intérêt pour le service public
  • sens de la pédagogie
  • sens de la médiation
  • savoir transmettre ses connaissances et compétences
  • le poste vacant est à pourvoir à en qualité de psychiatre adulte affecté en unité d’hospitalisation sur le site de La Roche sur Foron
  • fédérateur et manageur d’équipe

Responsabilité

  • assurer en collaboration avec l’équipe la mise en place d’un projet de soin pour le patient
  • participation aux réunions institutionnelles du pôle et de l’établissement
  • prise en soin des patients hospitalisés
  • L’équipe mobile de gérontopsychiatrie offre son expertise spécifique auprès des personnes âgées présentant une souffrance psychique
  • prise en charge des patients hospitalisés : établir un diagnostic, proposer un traitement
  • participation à la permanence médicale du pôle et de l’EPSM
  • elle intervient à la demande de l’entourage et/ou des professionnels des différents secteurs
  • orienter les patients si besoin vers une autre unité, un autre service en ambulatoire ou libéral ou en clinique, en coordonnant le parcours de soin du patient

agent de nettoyage

Responsabilité

  • L’accueil du patient et de son entourage
  • la lutte contre les infections nosocomiales
  • L’entretien des locaux
  • L’hygiène des locaux
  • approvisionnement, commande
  • nettoyage et entretien des locaux, du mobilier, des petits équipements
  • nettoyage et entretien des locaux, du mobilier, des petits équipements des locaux
  • L’amélioration des conditions de travail du personnel

Exigences

  • travailler en équipe / en réseau
  • calculer des doses de produits
  • faire preuve de bienveillance
  • entretenir et garantir le bon état du matériel utilisé en appliquant les protocoles de nettoyage validés par l’EPSM
  • évaluer, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
  • organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels
  • utiliser une procédure, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine et validés par l’EPSM
  • signaler toutes difficultés et/ou observations constatées lors de l’exercice des tâches notamment celles liées aux risques des personnes et des biens

directrice des ressources humaines

Responsabilité

  • L’EPSM 74 recrute un responsable de la communication, chargé de définir et piloter la stratégie globale de communication de l’établissement, tant en interne qu’en externe, en superviser la mise en œuvre et l’évaluation
  • élaborer et mettre en place le plan de communication de l’établissement
  • contribuer à diffuser une image attractive de l’établissement et améliorer sa notoriété
  • mener des actions de valorisation de la discipline psychiatrique pour améliorer son image, ce même au sein du GHT
  • concevoir et mettre en œuvre des campagnes de communication globales, y compris en situation de crise
  • responsables d'associations de malades et d'usagers
  • définir et piloter une stratégie globale de communication interne et externe, intégrant tous les canaux et tous les champs de la communication
  • conseiller les responsables et les services en matière de communication en vue d’aider à la décision

Exigences

  • sens des responsabilités et du service public
  • esprit d’initiative et dynamisme
  • créativité
  • rigueur
  • master en communication ou équivalent
  • capacité à travailler en équipe
  • techniques de communication
  • excellents relationnel et sens de l’écoute

agent logistique

Exigences

  • CAP/BEP de type logistique
  • permis CACES
  • permis de conduire B et C
  • connaissance des véhicules
  • faire preuve de discrétion professionnelle

Responsabilité

  • saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d’informations, de tableaux de bord dans son domaine d’activité
  • transport, manutention, entreposage/stockage/déstockage de produits et/ou de
  • planificateur logistique
  • entretien, nettoyage et rangement des matériels, véhicules et équipements spécifiques
  • opérations mineures d’assemblages de mobiliers
  • accompagnées d’opérations de saisies simples de données
  • transport et livraisons de biens , de produits dans son domaine d’activité
  • spécifique à son domaine d'activité

assistant de direction

Responsabilité

  • assurer le suivi des affaires générales déléguées par la Directrice Générale et le Directeur des affaires Générales et de la stratégie
  • dans la conduite de projets et l’interface entre les différentes missions et mandats de la DG
  • dans la préparation et la mise en œuvre des dossiers stratégiques
  • assurer le secrétariat de la Direction Générale, la coordination de son secrétariat et des secrétariats de direction des différents établissements sous la responsabilité de la Directrice Générale
  •  Assister et accompagner la Directrice Générale
  • il/Elle assure l’accueil physique et téléphonique
  • il/Elle coordonne le secrétariat
  • liaison fonctionnelle : avec les autres Directions fonctionnelles

Exigences

  • BTS assistant de direction ou diplôme équivalent
  • esprit d’équipe, savoir être, polyvalence, dynamisme et maîtrise de soi
  • esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
  • sens du travail en commun
  • une expérience probante en secrétariat
  • sens de l’organisation et du classement
  •  Pré-requis