ETUDE ET PROJET Salaire
Les salaires sur les positions chez ETUDE ET PROJET
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - comptable
Salaire annuel moyen
Actuel
3148€
Dernière offre
Variation totale
-6%
depuis 2025
Dernière modification
-6%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3240€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ETUDE ET PROJET
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3427 €
Salaire estimé
€ 3166
Salaire médian chez ETUDE ET PROJET
ETUDE ET PROJET recrute pour des postes:
secrétaire comptable
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI basé à St Germain en Laye , 78
Rémunération
- selon profil, diplôme et expérience
Exigences
- une précédente expérience et la connaissance du secteur BTP serait un réel plus
- vous avez une bonne maîtrise de l’informatique et du Pack Office
- vous serez formé au logiciel interne
- prise de poste dès que possible
- motivation
- postuler à cette offre
Responsabilité
- gestion administrative et comptable
- secrétariat technique du bâtiment (Appels d’Offres
- etude et Projet
- agréments sous-traitants, …)
- saisie des factures d’achats/ventes
- spécialiste de la rénovation et réhabilitation
- saisie des notes de frais
- préparation des règlements pour la directrice financière
conseiller clientèle
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI basé à Créteil 94
Rémunération
- selon profil, diplôme et expérience
Responsabilité
- accompagnement et conseil clients
- développement de portefeuille clients
- optimisation des comptes clients
- création d’une relation commerciale de confiance et pérenne
Exigences
- la connaissance du secteur de la banque et de l’assurance est un réel plus
- dès votre intégration, vous bénéficierez d’un accompagnement managérial et d’une formation complète
- vous êtes animé d’un fort tempérament commercial et doté d’un excellent relationnel
assistante administrative
Responsabilité
- rattaché au quotidien à l’expert-comptable dirigeant, vous assurerez la gestion administrative du cabinet
designer
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon profil, diplôme et expérience
Type de contrat
- CDI basé à Courbevoie, 92
Responsabilité
- force de propositions, vous participerez à la conception et au développement des produits actuels et futurs de la gamme
- recherches de tendances et de visuels d’inspiration
- définir les matières, les couleurs qui vont marquer la saison
- au sein du département Produit et sous la conduite du Responsable Produit, vous contribuerez à créer et à faire évoluer des concepts innovants dans l’univers du design « montures » et de produits dérivés
- etablir un cahier des charges et s’assurer de son application
- superviser la réalisation des produits
- recherches d’innovation
- travail sur l’environnement et les produits dérivés des différentes marques
Exigences
- vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le design d’accessoires
- doté d’une forte créativité, vous savez communiquer vos idées et aimez travailler en équipe
- vous savez faire preuve de rigueur et de précision dans la conception et la mise au point de produits
- de formation supérieure en design industriel , vous avez une sensibilité particulière à la mode et un intérêt pour les accessoires de la personne
- prise de poste dès que possible
- vous avez une très bonne capacité de gestion des priorités, des coûts et des délais
designer produit
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon profil, diplôme et expérience
Type de contrat
- CDI basé à Courbevoie, 92
Responsabilité
- force de propositions, vous participerez à la conception et au développement des produits actuels et futurs de la gamme
- recherches de tendances et de visuels d’inspiration
- définir les matières, les couleurs qui vont marquer la saison
- au sein du département Produit et sous la conduite du Responsable Produit, vous contribuerez à créer et à faire évoluer des concepts innovants dans l’univers du design « montures » et de produits dérivés
- etablir un cahier des charges et s’assurer de son application
- superviser la réalisation des produits
- recherches d’innovation
- travail sur l’environnement et les produits dérivés des différentes marques
Exigences
- de formation supérieure en design industriel (type école ISO
- vous savez faire preuve de rigueur et de précision dans la conception et la mise au point de produits
- vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le design d’accessoires
- institut supérieur d’optique option design), vous avez une sensibilité particulière à la mode et un intérêt pour les accessoires de la personne
- vous avez une très bonne capacité de gestion des priorités, des coûts et des délais
styliste
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI basé à Courbevoie, 92
Rémunération
- selon profil, diplôme et expérience
Responsabilité
- force de propositions, vous participerez à la conception et au développement des produits actuels et futurs de la gamme
- recherches de tendances et de visuels d’inspiration
- définir les matières, les couleurs qui vont marquer la saison
- au sein du département Produit et sous la conduite du Responsable Produit, vous contribuerez à créer et à faire évoluer des concepts innovants dans l’univers du design « montures » et de produits dérivés
- etablir un cahier des charges et s’assurer de son application
- superviser la réalisation des produits
- recherches d’innovation
- travail sur l’environnement et les produits dérivés des différentes marques
Exigences
- de formation supérieure en design industriel (type école ISO
- vous savez faire preuve de rigueur et de précision dans la conception et la mise au point de produits
- vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le design d’accessoires
- institut supérieur d’optique option design), vous avez une sensibilité particulière à la mode et un intérêt pour les accessoires de la personne
- vous avez une très bonne capacité de gestion des priorités, des coûts et des délais
vendeur
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon profil, diplôme et expérience
Type de contrat
- CDI basé à Lieusaint
Responsabilité
- en binôme avec l’autre vendeur de la boutique, vous serez 2 uniquement à gérer ce magasin de centre commercial
- gestion des stocks et commandes / réceptions
- gestion des plannings
- gestion du merchandising et également des mises en rayon
- effectuer le conseil client ainsi que les ventes avec précision et disponibilité
- gestion caisses / remise en banque
- animation du point de vente grâce aux opérations commerciales du groupe
Exigences
- vous êtes organisé, dynamique et doté d’un excellent relationnel clients
- vous avez le goût du challenge et êtes force de proposition
- véritable binôme avec votre collègue pour gérer la boutique, vous faites preuve d’un grand sens des responsabilités que l’on vous confiera
- vous savez gérer de potentiels litiges et gérer la logistique quotidienne d’une boutique marchande
- véhicule conseillé pour l’accès au centre commercial
- prise de poste dès que possible
infirmiere
Avantages
- tickets restaurants
- titres restaurants
- mutuelle
Type de contrat
- CDI basé à Orléans, 45
Rémunération
- selon profil, diplôme et expérience
Responsabilité
- recueillir le descriptif des taches effectuées par le salarié
- identifier, évaluer et informer sur les risques professionnels
- réaliser les études de poste, conseiller et assurer le suivi
- réaliser des examens complémentaires en fonction du poste
- saisir les données médicales dans le dossier dématérialisé du salarié
- accompagner la réalisation du Document Unique
- vous réalisez les entretiens infirmiers : visites d’embauches, périodiques, suivi individuel adapté et intermédiaire dans le cadre du suivi individuel renforcé
- déployer et animer les actions de prévention collective
Exigences
- vous disposez d’un sens du relationnel reconnu, d’une rigueur méthodologique et d’un bon esprit de synthèse
- vous avez des connaissances dans la gestion des risques professionnels
- enfin, vous êtes véhiculé dans le cadre de l’accès aux locaux
- infirmier diplômé d’état ou d’un Diplôme Universitaire Spécialisé en Santé au Travail, vous justifiez d’une expérience de 2 à 4 ans sur des fonctions similaires
- prise de poste dès que possible
assistant de direction
Responsabilité
- rattaché au dirigeant, vous serez en charge de l’assister sur certaines de ses fonctions
- dès votre prise de fonction, vous dépendrez d’un directeur opérationnel associé et d’un dirigeant
- vous les assisterez tous les deux avec des agendas et missions parallèles différentes mais toujours en lien
- vous aurez un rôle transverse au sein de la société avec des projets à mener à bien
- les deux profils interagissant au sein du groupe sur des périmètres distincts
- cette société dynamique recrute un nouveau talent dans le cadre d'un remplacement
- gestion de la trésorerie- Elaboration et suivi des finances et du budget de 15 sociétés
- gestion des déplacements- Préparer et organiser les déplacements pour le dirigeant et ses équipes
community manager
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous êtes reconnu par votre entourage comme une personne créative, vous êtes organisé et force de proposition
- vous êtes diplômé d’un BTS ou d’un Bachelor en Marketing et Communication ou en Ditigal & Réseaux Sociaux, vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience sur une fonction similaire et idéalement dans une structure disposant de franchises
Responsabilité
- audit de l’activité et son benchmark et mise en place d’objectifs avec un budget alloué– Etablir la stratégie de communication en lien avec la direction
- vous devez également quantifier les « Tops & Flops » de vos publications afin de vous améliorer grâce à ces ;Enfin, dans le cadre d’opérations commerciales, vous êtes en charge du projet, de son estimation à sa réalisation avec toujours l’appui du service commercial et la direction
Rémunération
- selon profil, diplôme et expérienceAvantages : Mutuelle, remboursement navigo à 50%, tickets restaurantLogiciels : Réseaux sociaux, photoshop, canva … Vous mettrez en place les logiciels les plus adaptés à ce que vous souhaitez réaliser et en accord avec la stratégie de la directionPrise de poste dès que possible
Type de contrat
- CDI basé à Paris 20Horaires : 39h/semaineRémunération : Selon profil, diplôme et expérienceAvantages : Mutuelle, remboursement navigo à 50%, tickets restaurantLogiciels : Réseaux sociaux, photoshop, canva … Vous mettrez en place les logiciels les plus adaptés à ce que vous souhaitez réaliser et en accord avec la stratégie de la directionPrise de poste dès que possible