EURALIS HOLDING Salaire
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Lescar
AVENUE GASTON PHOEBUS, 64231 LESCAR CEDEX
SIREN:
387879992
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez EURALIS HOLDING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion
technicien

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EURALIS HOLDING 4166 € +39%
FINACCA 3750 € +25.1%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.7%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 375 €/mois

Salaire net / mois

~2 633 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
technicien 2 750 € 2 500 € +10% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez EURALIS HOLDING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technicien
2750 €
-7%
2568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EURALIS HOLDING recrute pour des postes:

planificateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • alimentation de l'usine Semences de base à Lescar, en ordres de fabrication
  • analyse et consolidation des données quantitatives et qualitatives des lots issus des récoltes toutes zones
  • tenue et mise à jour des plannings de mise à disposition des semences parentales et semences pour essais toutes espèces communiqués aux services commerciaux
  • dans le top 10 des semenciers mondiaux Grandes Cultures, LIDEA maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur de la sélection, la production des semences au champ jusqu'à la commercialisation des produits finis

Exigences

  • esprit d'équipe et sens du service
  • forte capacité d'analyse, esprit de synthèse
  • rigueur et fiabilité
  • autonomie et orienté résultats
  • très bonne maîtrise des outils informatiques

téléconseiller

Exigences

  • connaissance du milieu agricole et plus particulièrement en Grandes Cultures, vous êtes en capacité de conseiller des itinéraires culturaux
  • vous avez une bonne aisance relationnelle et une bonne communication
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de manière générale
  • euralis

Responsabilité

  • il leur propose un accompagnement personnalisé qui garantit leur revenu via des prestations de conseil, de services innovants et la mise à disposition de filières performantes et responsables

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • euralis
  • de formation supérieure en ressources humaines, vous possédez une première expérience significative et réussie en tant que RRH

Responsabilité

  • les Fonctions Groupe d'Euralis définissent les stratégies communes à l'ensemble des pôles et s'assurent de leur déploiement

responsable sap

Exigences

  • 10 ans d'expérience SAP
  • expérience solide sur au moins 2 des 3 modules suivants WM/PP/QM
  • bon communicant
  • bac + 4 minimum

Responsabilité

  • ● Aide à la résolution des incidents de production
  • ● Interlocuteur privilégié de la DSI groupe
  • dans le top 10 des semenciers mondiaux Grandes Cultures, LIDEA maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur de la sélection, la production des semences au champ jusqu'à la commercialisation des produits finis

vendeur

Responsabilité

  • D'accueillir et de conseiller la clientèle
  • de tenir la caisse
  • de vendre nos produits et conclure la vente
  • de gérer et d'animer les rayons dont vous avez la charge
  • D'assurer la prise de commandes, la gestion des stocks, le suivi des DLC et de la démarque notamment
  • il leur propose un accompagnement personnalisé qui garantit leur revenu via des prestations de conseil, de services innovants et la mise à disposition de filières performantes et responsables
  • de mettre en place des animations/dégustation pour développer les ventes

Exigences

  • vous avez des compétences dans la vente de produits alimentaires
  • vous justifiez d'une expérience dans le milieu de la distribution spécialisée
  • vous avez de la rigueur à revendre, des idées et du dynamisme
  • vous avez l'esprit d'équipe et savez faire preuve de polyvalence
  • votre goût du contact client, votre sens du service et votre sens commercial sont des atouts indéniables pour votre réussite
  • vous vous projetez sur ce poste ? Postulez & Rejoignez nous

gestionnaire paie

Responsabilité

  • l'établissement des salaires et des DSN dans le respect des règles légales et conventionnelles, des procédures internes et des délais
  • l'administration du personnel d'une ou plusieurs sociétés du Groupe
  • les Fonctions Groupe d’Euralis définissent les stratégies communes à l’ensemble des pôles et s’assurent de leur déploiement

Exigences

  • le sens du travail en équipe
  • le sens du service client
  • curiosité et volonté d'apprendre

electrotechnicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • outre des connaissances électrotechniques, vous avez également des connaissances en mécanique
  • vous savez analyser, synthétiser et expliquer de façon claire. Vous avez des capacités à transmettre des informations précises et vérifiables
  • vous savez analyser, synthétiser et expliquer de façon claire
  • débutants acceptés
  • vous avez des capacités à transmettre des informations précises et vérifiables
  • dynamique et motivé, vous êtes doté de fortes qualités relationnelles et d'écoute
  • de formation technique, vous avez acquis une première expérience professionnelle réussie

Responsabilité

  • identifier les paramètres et les indicateurs d'un mauvais fonctionnement de l'installation
  • il leur propose un accompagnement personnalisé qui garantit leur revenu via des prestations de conseil, de services innovants et la mise à disposition de filières performantes et responsables
  • réaliser un diagnostic de panne et se positionner sur un délai prévisionnel d'intervention
  • réaliser les contrôles, les inspections et les visites périodiques selon le planning des interventions par équipement
  • vous garantissez le bon fonctionnement des process dans le respect des règles de sécurité
  • le Pôle Agricole est un partenaire solide, à l'écoute des besoins de chacun de ses coopérateurs

chauffeur

Responsabilité

  • dans le déchargement des bennes sur les fosses de réception
  • dans le rangement des containers sur le parking
  • dans l’acheminement du maïs séché vers les cellules de stockage
  • réceptionnez et contrôlez la marchandise avant le chargement de votre camion
  • remontez les anomalies et autres informations auprès des services concernés
  • respectez l'organisation de la tournée de livraison des clients
  • respectez les procédures et plans d'action visant à accroître le service client
  • assurez l'émargement des bons de livraisons

Exigences

  • de formation logistique dans le domaine logistique, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une fonction similaire
  • expérience dans la conduite d'un tracteur avec semoir
  • permis C ou EC, FIMO ou FCO valide
  • la connaissance du milieu agricole serait un plus
  • vous êtes dynamique, organisé , rigoureux et avez l'esprit d'équipe
  • votre rigueur, votre fiabilité, votre sens relationnel et votre esprit d'équipe sont indispensables à la bonne réalisation de vos missions
  • flexibilité horaires demandée
  • vous disposez du permis B

Type de contrat

  • semaines 17 à 23 (de fin avril à début juin
  • dates exactes à affiner)

consultant

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • votre expérience sur d'autres outils du marché serait un plus
  • de formation BAC+2 minimum en SystÚmes d'information, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur SAP HR
  • pour exemple : Success Factors, Horoquartz, outils de requêtages
  • vous avez l'envie d'intégrer une équipe à taille humaine de 5 personnes et êtes prêt.e à relever les challenges offerts par un groupe international qui se développe
  •            Alors, Rejoignez-nous !Â

Responsabilité

  • lire la suite
  • participer à des projets couvrant lensemble des phases depuis le cadrage jusquà lexploitation
  • etre en charge de la relation avec le Métier sur le périmètre que le Responsable SIRH vous aura confié
  • les Fonctions Groupe d'Euralis définissent les stratégies communes à l'ensemble des pÃŽles et s'assurent de leur déploiement
  • définir et mettre en œuvre les évolutions répondant aux besoins du Métier, en sappuyant sur les meilleures pratiques pour les applications SIRH concernées selon létat de lart
  • elles se déclinent en sept centres d'expertise : juridique, informatique, finance, communication , ressources humaines, développements stratégiques, RSE

assistant administratif

Exigences

  • la maîtrise de l'outil bureautique est exigée
  • sens des responsabilités – accepte de nouvelles responsabilités. Discerne l'urgent de l'essentiel
  • qualité du travail – respecte les délais, exécute ses tâches, produit des résultats conformes à ce qui est demandé. Anticipe les problèmes ou les obstacles. Cherche à réduire les erreurs, les oublis ou les défauts
  • organisation - répartit ses tâches utilise des méthodes et des systèmes de travail. Tient les dossiers avec méthode. Propose des modifications ou des améliorations
  • analyse - Assure la mise à jour régulière des indicateurs qui sont affectés à son activité en fait une analyse critique et propose éventuellement des actions d’amélioration

Responsabilité

  • des expéditions et des retours
  • de gérer la formation et encadrement des équipes administratives qui vous sont rattachées
  • des transferts marchandise vers l’Entreposage Externe et la gestion des Retours Invendus à Lescar
  • D’assurer la préparation des inventaires des marchandises en provenance des retours clients et invendus: édition des listings des stocks, édition des étiquettes échantillons, analyse des écarts, etc
  • de suivre et participer à la performance du service expéditions selon les indicateurs établis avec le responsable du service ; suivre la tenue des tableaux de bord