EURIDIS Salaire
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Issepts
MAS DE GIROU, 46320 ISSEPTS
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+33 4 90 82 15 00
SIREN:
481723781
Commerce

Les salaires sur les positions chez EURIDIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des ressources humaines
directeur général
formateur

Comparaison des salaires — directeur des ressources humaines

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EURIDIS 8600 € +87.7%
GPA 26 6666 € +45.5%
Block'Out 4500 € -1.8%
UNIVERSITE PARIS SORBONNE 2166 € -52.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EURIDIS recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois - si pas diplômes

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • selon grille apprentissage

formateur

Commerce

  • enseignement et formation
  • art et divertissement
  • Enseignement et formation

La langue

  • anglais
  • arabe

Type de contrat

  • temps partiel

Rémunération

  • 430,00€ par jour
  • 315,00€ par jour
  • 430€ TTC/journée de 7h
  • 45,00€ par heure

Exigences

  • commercial chasseur en poste mais avec une affinité digitale
  • expérience en management d'équipes commerciales domaine du commerce international
  • expérience en management d'équipes commerciales domaine de l'IT
  • coach ou formateur orale et non verbale, coach en accompagnement professionnel ou développement personnel
  • professionnel qui a managé des équipes commerciales B TO B dans un contexte international
  • expérience significative dans l'enseignement de l'anglais, de préférence auprès d'étudiants préparant des examens
  • excellente maîtrise de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • connaissance approfondie des attentes et des exigences des épreuves d'anglais des BTS

Responsabilité

  • animation de réseaux de distributeurs
  • ● La RSE
  • présenter à leur management la feuille de route de l’année
  • repères historiques et culturels
  • ses rôles et ses responsabilités en tant que manager vs l’équipe, vs sa hiérarchie, vs les clients
  • définir sa stratégie de prospection : Quelles cibles ?
  • la matrice RACI
  • L'objectif est de revenir sur les différents thèmes de la transformation digitale listés précédemment au travers de l'étude par les étudiants d'exemples de différentes transformations digitales d'entreprises

directeur général

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Rémunération

  • 430€ TTC/journée de 7h
  • 430,00€ par jour

Type de contrat

  • temps partiel

Responsabilité

  • êtes-vous actuellement DG d'une entreprise de plus de 15 salariés ?
  • comment bien préparer un rdv avec…
  • dans le cadre des programmes de nos Mastères, nous à la recherche d'un directeur général dans le cadre de notre module "enjeux métier : directeur général"
  • présentation de la fonction et des principales missions
  • les bonnes pratiques pour communiquer et négocier avec…
  • les évolutions du métier

Exigences

  • etes-vous sur un poste de DG depuis au moins 5 ans ?
  • bac +3

directeur des ressources humaines

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 430€ TTC/journée de 7h
  • 430,00€ par jour

Type de contrat

  • temps partiel

Responsabilité

  • comment bien préparer un rdv avec…
  • présentation de la fonction et des principales missions
  • les bonnes pratiques pour communiquer et négocier avec…
  • les évolutions du métier

Exigences

  • bac +5

consultant

Responsabilité

  • identifier et cibler de nouveaux prospects pour développer ton portefeuille clients
  • identifier et cibler de nouveaux prospects afin de développer un portefeuille clients
  • aller à la rencontre des clients pour comprendre leurs besoins
  • conseiller les clients sur la définition de poste et la stratégie de recherche
  • conseiller les clients dans la définition des postes et profils recherchés
  • négocier et entretenir des relations durables avec les clients
  • organiser des rendez-vous clients et évaluer leurs besoins en recrutement
  • suivre ton activité commerciale via des KPIs hebdomadaires

Exigences

  • tu aimes relever des challenges commerciaux et as un vrai sens du relationnel
  • tu es en dernière année d'études
  • tu souhaites t'investir dans une entreprise en forte croissance
  • tu es en dernière année d’études
  • tu souhaites t’investir dans une entreprise en forte croissance
  • tu es persévérant , dynamique, humble et orienté service

business developer

Exigences

  • maîtrise des outils numériques
  • aisance relationnelle, rigueur, esprit d’initiative
  • étudiant en Bac+4/5 – commerce, stratégie, mobilité ou ingénierie
  • curieux·se, rigoureux·se, proactif·ve et force de proposition
  • curieux·se, engagé·e et capable de comprendre les logiques business

chargé de développement

Exigences

  • excellent relationnel, sens de l’écoute et goût du challenge
  • première expérience en prospection ou relation client bienvenue
  • première expérience en prospection ou développement commercial appréciée
  • intérêt pour la transformation digitale et les nouvelles technologies
  • aisance orale, sens de la négociation, rigueur et proactivité
  • étudiant Bac+2 à Bac+5 en commerce/vente
  • étudiant·e en commerce, vente ou business development
  • tu veux évoluer dans un environnement start-up , agile et en pleine structuration commerciale ?

Responsabilité

  • lancer et suivre des campagnes d'emailing
  • effectuer une veille sectorielle et participer à la mise en avant de la société
  • constituer et qualifier des fichiers prospects
  • suivre les prospects dans le CRM, effectuer relances et mises à jour
  • assurer un suivi post-vente pour fidéliser les clients et développer l'upsell
  • suivre les indicateurs de performance
  • proposer des optimisations de prospection et de vente
  • animer et enrichir le réseau LinkedIn de l'entreprise

assistant commercial

Responsabilité

  • prospecter de nouveaux clients via LinkedIn, e-mailing et appels ciblés
  • élaborer des devis et des avenants pour l'équipe commerciale
  • suivre le traitement des commandes et assurer un service après-vente de qualité
  • mettre en place des partenariats stratégiques
  • assurer le suivi et la fidélisation des clients
  • assurer l'accueil téléphonique et qualifier les besoins des clients
  • gérer la facturation et assurer le suivi des paiements
  • mettre à jour les tableaux de suivi et reporting

Exigences

  • une première expérience dans un poste commercial est un plus, idéalement dans le secteur des télécommunications
  • vous avez un excellent sens du relationnel et de l'écoute
  • vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et CRM

chargé d'affaires

Exigences

  • goût du challenge et envie de contribuer à des projets innovants
  • bon sens commercial, curiosité technologique et esprit d'analyse

commercial

Responsabilité

  • prospecter et développer un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires
  • accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées
  • gérer le cycle de vente de la prise de contact à la signature du contrat
  • travailler en collaboration avec les équipes techniques et marketing pour affiner l'approche commerciale
  • participer à des événements professionnels pour renforcer la visibilité de l'entreprise
  • acteur innovant dans le secteur des nouvelles technologies, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins

Exigences

  • aisance relationnelle et goût du challenge commercial
  • dynamisme, esprit d'équipe et autonomie