EURIS Salaire
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Paris
83 RUE DU FAUBOURG SAINT HONORE, 75008 PARIS 8
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Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez EURIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
directeur des opérations
développeur web
chef
chef d'équipe

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
EURIS 4166 € —
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 562 €/mois

Salaire net / mois

~2 779 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 750 €/mois

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chef 3 333 € 3 333 € 0% 6x / 12 mois
directeur 4 166 € 4 583 € -9,1% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez EURIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3333 €
3%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
4166 €
11%
4615 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur des opérations
4000 €
52%
6068 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 121 €
/ mois
Cotisations
879 €
/ mois
Brut
4 000 €
/ mois
Net annuel
37 446 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EURIS recrute pour des postes:

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • organisation d'évènements
  • organiser des déplacements professionnels
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • organiser des actions de communication
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • préparer et organiser des réunions

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

assistante de direction

La langue

  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • vous êtes titulaire d'une formation de type Assistante de Direction ou diplômé d'un BTS Assistante Gestion PME/PMI, BTS Assistant Manager, d'une Licence pro Management des PME-PMI parcours Adjoint de direction ou équivalent, et justifiez d'une expérience confirmée dans un poste analogue
  • expérience au sein du monde agricole serait un plus
  • vous faites preuve d'une excellente autonomie alliée à des compétences organisationnelles avérées
  • vous avez envie de vous engager au sein d’un environnement évolutif et exigeant

Responsabilité

  • organiser des événements et en garantir la réussite logistique et pratique
  • contribuer à la préparation des Conseils d’Administration et de l’Assemblée générale ; assurer la centralisation contributions préparatoires
  • accueillir physiquement ou au téléphone des interlocuteurs et leur apporter des éléments de réponse
  • rédiger et diffuser tout document, information, décision ou directive au sein de la FNPSMS
  • organiser les déplacements de la Direction et des collaborateurs de la FNPSMS
  • prendre des notes, rédiger des comptes-rendus de réunions auxquelles vous assistez
  • assurer le suivi administratif et logistique de la campagne de production de semences
  • tenir à jour les contacts et listings de l’association et effectuer les mailings

développeur web

Rémunération

  • 42 000,00€ à 48 000,00€ /an
  • 42 000,00€ à 50 000,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience sur les technologies ci-dessous
  • vous avez un fort attrait pour le monde du mobile
  • vous êtes passionné par le développement d’apps « Responsive Web Design » et « Mobile First »
  • vous avez une grande sensibilité à l’expérience utilisateur
  • vous avez une très bonne maîtrise de html/css/js/jquery ainsi que de Bootstrap4 et Flex
  • vous avez de bonnes connaissances sur les apps hybrides Cordova/Ionic
  • vous maitrisez un langage orienté objet ainsi que le SQL
  • vous aimez le travail en équipe et êtes capable d’encadrer un ou plusieurs collaborateurs

Responsabilité

  • dans le cadre de développements majeurs, vous pouvez être amené à encadrer des développeurs
  • en tant que développeur Fullstack, vous participez au développement et à la maintenance de nos Apps B2B « Mobile First » fonctionnant online et offline
  • au sein de notre équipe technique, vous participez au développement et à la maintenance de nos Apps B2B « Mobile First » fonctionnant online et offline
  • vous êtes un acteur sur les différentes phases de réalisation des nouvelles fonctionnalités: analyse, conception, développement puis maintenance

chef

Rémunération

  • A partir de 41 k€ brut annuel
  • A partir de 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef d'équipe

Commerce

  • management
  • Management

Rémunération

  • 40 à 47 K€ par an

Exigences

  • titulaire d’un diplôme de niveau 6
  • vous êtes force de proposition et orienté satisfaction client
  • secteur associatif non-lucratif médico-social
  • homme / femme de terrain, vous êtes un manager charismatique et confirmé, à l’aise dans la gestion d’une équipe et dans la résolution de problèmes
  • grande maîtrise des outils informatiques liés à la planification et reporting
  • le poste est ouvert à tout type de profils, y compris ceux ne venant pas du secteur médico-social
  • nous étudions toutes les candidatures de manière confidentielle
  • poste en CDI, à temps plein

Responsabilité

  • travailler en mode projet : élaborer et mettre en œuvre les projets de l’équipe éducative, participer à la démarche qualité de l’établissement
  • garant de la qualité des accompagnements proposés, de l’écoute et de la participation des familles
  • coordonner les interventions avec les équipes pédagogique, thérapeutique et support
  • vous avez pour mission principale l’encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives
  • suivi RH de l’équipe
  • membre actif de l’équipe de direction, vous êtes une interface solide entre celle-ci et les équipes éducatives, paramédicales et pédagogiques
  • liste non exhaustive
  • interlocuteur privilégié des familles et partenaires

directeur des opérations

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 2667 - 5417

ingénieur

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
  • reconnu pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d’organisation, de synthèse, de rigueur et d’autonomie
  • vous avez un bon esprit d’équipe, êtes proactif , enthousiaste, orienté résultats
  • vous avez la volonté d’accompagner la croissance d’une filiale à taille humaine
  • vous êtes diplômé d’un diplôme BAC+5 de type Master 2 comptabilité/finance d’entreprise ou un DCG et recherchez une opportunité évolutive en CDI au sein d’un groupe à taille humaine

Responsabilité

  • saisie quotidienne des écritures comptables
  • au sein de notre entité en charge de l’administratif, la trésorerie, la comptabilité, les ressources humaines et les opérations financières du groupe, nous recherchons un comptable et chargé de finances d’entreprise en CDI
  • intégration des relevés bancaires / réalisation des rapprochements bancaires
  • préparation et établissement de la paie mensuelle
  • contrôle des notes de frais
  • déclarations fiscales et sociales
  • préparation des comptes annuels et des liasses fiscales
  • services généraux et autres missions administratives diverses