vérifier les conditions de réalisation d'une commande
établir un devis
Rémunération
annuel de 24000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
la préparation de la comptabilité et de la paye
le suivi des temps et la facturation
le secrétariat commercial et administratif
vous êtes dynamique, rigoureux , impliqué
vous aimez le contact
vous êtes rattaché au dirigeant fondateur
une expérience d'assistant RH chargé du recrutement est un plus
technicien
Commerce
informatique
Exigences
changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
Éducation
bac+2 ou équivalents
technicienne de maintenance
Responsabilité
vous réalisez les maintenances curatives et appliquer les procédures mises en place, les maintenances préventives des équipements informatiques et radio
vous effectuerez des installations conformément aux modes opératoires établis
vous localiserez les dysfonctionnements de niveau 1 et 2 en déroulant un arbre de diagnostic établi, dépanner et procéder aux essais, réglages et vérifications de la conformité du fonctionnement; et effectuerez des maintenances de niveau 3 et 4 sur les équipements informatiques et radio
vous seconderez le technicien dans sa mission de correspondant informatique du site
automaticienne
Commerce
informatique
La langue
anglais
Exigences
automatisme
caractéristiques des dossiers de maintenance
caractéristiques des dossiers techniques
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
concevoir des procédures de maintenance
concevoir des procédures de tests
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
chef de projet informatique
Rémunération
A négocier
Salaire brut : Selon le profil
Salaire brut : Statut non salarié
Type de contrat
FULL_TIME
Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Profession libérale Emploi non salarié
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
10 ans
Exigences
Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
Concevoir et gérer un projet
Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
Développer les compétences de ses collaborateurs
Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Superviser un projet d'étude et développement
Définir la stratégie des systèmes d'informations
Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
ingénieur
Rémunération
35 - 55 k€ brut annuel
Salaire brut : 35 K€ et + en fct de l'expérience
Type de contrat
FULL_TIME
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
3 An(s)
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents audit informatique - Informatique supérieure
Exigences
Analyser la qualité des process
Contrôler la qualité et la conformité des process
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Travailler en groupe, en réseau
Élaborer des propositions techniques
Concevoir et gérer un projet
Définir la stratégie financière d'une structure
Déterminer des axes d'évolution technologiques
coordinateur
Rémunération
30 - 50 k€ brut annuel
Salaire brut : Sur profil
Type de contrat
FULL_TIME
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Expérience
2 An(s)
Exigences
Communiquer auprès de ses clients internes et externes
Concevoir et gérer un projet
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
Définir la stratégie des systèmes d'informations
Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Prendre des initiatives et être force de proposition
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
chef
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
animer et piloter une ou des équipes
organiser et conduire les projets
sélectionner et adaptez les outils de gestion de projets
veiller à la mise en œuvre des bonnes pratiques et livrer le niveau de qualité attendu par le client
proposer l'amélioration continue des processus
evaluer l'équipe et l'aider à progresser
manager la relation client de manière coordonnée avec le responsable commercial
Exigences
de formation supérieure en informatique
vous avez une expérience de 10 ans min dans le développement d'applications et une expérience de 2 ans min en chefferie de projet