Salaire EURL APF

Responsabilités

• aide au lever, à la toilette, au repas et au coucher
• accompagnement à la vie sociale

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• analyser la situation et les besoins de la personne
• analyser le contexte de vie d'une personne
  Voir plus +13
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• echanger avec la personne sur son ressenti et l'orienter vers un médecin, assistant de service social
• identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• renseigner des documents médico-administratifs
• tableur Utilisation normale
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• traitement de texte Utilisation normale
• conseiller la personne sur des aides techniques ou installer le matériel
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• véhicule léger Souhaité

Commerce

• social

Gains pour le poste aide médico-psychologique

Responsabilités

• mettre en oeuvre les rééducations individuelles ou groupales prescrites pour l'enfant
• participer à la définition, à la révision et à la mise en oeuvre des projets individualisés des enfants et jeunes accompagnés
• participer aux consultation médicales MPR
  Voir plus +1
• effectuer les bilans de kinésithérapie indiqués pour les enfants et jeunes accompagnés

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
• détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
  Voir plus +13
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
• réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• experience : Débutant accepté
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• véhicule léger Souhaité
• réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Commerce

• social

Gains pour le poste kinésithérapeute

Exigences

• connaissance du secteur associatif et CCN51
• connaissance logiciel Pléiades
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  Voir plus +5
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Commerce

• social

Gains pour le poste gestionnaire paie

Exigences

• accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
• actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +11
• cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• véhicule léger Souhaité
• participer à des groupes de travail
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Commerce

• social

Gains pour le poste neuropsychologue

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  Voir plus +2
• experience : 5 ans
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Commerce

• social

Gains pour le poste aide-soignante