EUROFIBER SAS Salaire
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SIREN:
818639874Les salaires sur les positions chez EUROFIBER SAS
Salaire estimé
€ 4583
Salaire médian chez EUROFIBER SAS
€ 2500 Salaire le plus bas
€ 4027 Le salaire moyen
€ 5000 Salaire le plus élevé
EUROFIBER SAS recrute pour des postes:
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous accompagnez les clients, répondez à leurs questions et veillez à l'entretien de la relation commerciale
- intégré au pôle Commerce, vous apportez un vrai plus à l'équipe au quotidien en assurant le relais entre les prospects, les clients et l'entreprise tout en prenant des initiatives
comptable
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- 30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- rigoureux/euse, dynamique, impliqué , et organisé , vous gérez de A à Z la comptabilité des entités françaises du Groupe qui vous sont affectées
acheteur
Rémunération
- 35 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- néerlandais
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- vous gérez l’ensemble du processus d’achat pour les différentes entités du groupe réparties le territoire national
- piloter les appels d'offres ou négociations exclusives, de la rédaction du cahier des charges au suivi d’exécution
- passer les commandes, renseigner le système d’information l’activité
- evaluer le suivi de vos actions et de celles vos fournisseurs au travers d’un certain nombre d’indicateurs
- suivre l'évolution du marché et des solutions sur vos segments et marchés afin d’envisager leur éventuel référencement
- analyser les dépenses, besoins d'investissements et/ou de services, élaborer et implémenter des stratégies d'optimisation des coûts en recherchant systématiquement les synergies et/ou complémentarités entre les différentes entités d’Eurofiber en France
- garantir le respect des processus achats et panel fournisseurs que vous avez définis en collaboration avec vos prescripteurs, selon les standards et procédures Eurofiber
- soutien de l’activité d’Eurofiber aux niveaux national et régional, et rattaché à la Direction Finances, vous participez activement à la montée en maturité de la fonction achats France
Exigences
- de formation minimum Bac+3 en achats, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’Acheteur/se dans un environnement IT ou télécoms
- organisé et rigoureux , vous savez gérer les priorités. Impliqué , vous avez de bonnes capacités en négociation. Votre assertivité ainsi que votre attrait pour la gestion de projet seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions
- un environnement de travail stimulant, dans une entreprise à taille humaine, où vous pourrez démontrer vos capacités et vous épanouir
directeur
Rémunération
- A négocier
- 40 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
- néerlandais
Responsabilité
- le Directeur de Programme aidera l’entreprise à la réalisation fructueuse de ses objectifs et rendra compte régulièrement des progrès
- vous devrez évaluer et inventorier le paysage informatique actuel, puis développer une stratégie de transformation
- ensuite, vous définirez et mettrez en œuvre une feuille de route SMART et construirez une organisation informatique pour l'exécuter
- tout cela se fera en étroite collaboration avec l'équipe informatique du groupe et les propriétaires d’entreprises locales
- le Directeur de Programme pour la France gère plusieurs projets pluridisciplinaires associés pour Eurofiber France afin de procéder avec succès à la transformation de l’organisation et de faciliter l’intégration conformément à l’agenda stratégique de l’organisation
- adapter les formats et contenus des rapports pour s’adresser à un large éventail d’audiences, des cadres supérieurs aux équipes sur le terrain, tant en interne que dans les relations avec des partenaires
- le Directeur de Programme pour la France rend compte à la fois au Directeur principal Stratégie et Développement de l’Entreprise et au MD France
- soutenir le développement de l’entreprise et le comité directeur dans le développement de documents stratégiques pour des réunions internes et externes importantes
Exigences
- possèder au moins 8 ans d’expérience dans la Gestion de Programmes et a fait ses preuves dans l’analyse préparatoire, l’initiation et la mise en place de programmes complexes, de préférence dans le secteur des télécommunications
- faire preuve d’esprit d’équipe, est capable de collaborer et de déléguer
- etre titulaire d’un diplôme universitaire , de préférence en gestion ou sciences économiques
- collaborer : développer des partenariats et travailler en collaboration pour atteindre des objectifs partagés
- éveiller la confiance : gagner la confiance d’autrui en faisant preuve d’honnêteté, d’intégrité et de sincérité
- être à l’écoute du client : développer des relations étroites avec le client et offrir des solutions centrées sur le client
juriste
Avantages
- mutuelle
La langue
- néerlandais
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous êtes garant du respect des obligations légales de celles-ci et conseillez les différentes Directions dans leur quotidien opérationnel
- rédiger et mettre à jour les contrats, CGV et SLA clients
- en lien avec l’entité Legal du Groupe et sous l’autorité de la Direction Générale France, vous êtes le/la référent juridique d’Eurofiber France et de ses entités à travers le territoire national
- participer à la négociation et à la rédaction de contrats M&A
- rédiger des règles directrices en matière de conformité règlementaire et du respect de la gouvernance
- participer à la négociation et à la rédaction de la documentation contractuelle à mettre en place en support de l’organisation
- maintenir à jour les registres légaux et assurer le secrétariat juridique
- gérer le portefeuille d’assurances
Exigences
- titulaire d’un Master en droit des affaires ou droit des sociétés, vous savez négocier et rédiger des contrats de droit privé
- rigoureux et impliqué , vous savez vulgariser la réglementation et susciter l’adhésion des équipes
- une expérience de minimum 2 ans dans le domaine des télécommunications est nécessaire pour ce poste
- doté d’excellentes capacités de synthèse et de rédaction, vous êtes orienté solutions et savez analyser de manière très fine une situation ou un document
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- identifier les matériels à intégrer
- assembler les éléments de l'équipement
- connecter une boîte de raccordements
- identifier les matériels à intégrer
- intervenir sur des réseaux
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros
- mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 EurosVéhiculeRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
- déplacements : Quotidiens Régional
responsable des ventes
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
technicien
Exigences
- communication interne
- permis B et Véhiculé.e
- de formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d’une expérience de deux ans minimum en tant que Technicien.ne Support Informatique chez un opérateur télécom
- vous êtes organisé.e, méthodique, avec un grand niveau de motivation et de communication
- connaissances sur serveurs, routeurs, …
- ~ De formation Bac+2 en informatique, vous disposez de 2 ans minimum tant que Technicien.ne Bureaux d'Etudes
- de formation Bac+2 en informatique, vous disposez de 2 ans minimum tant que Technicien.ne Bureaux d'Etudes
Responsabilité
- installer le matériel informatique et téléphonique
- gestion de mail
- traiter les recollements terrains et mettre à jour la base de données
- apporter une assistance technique et support aux utilisateurs
- dépanner les postes des utilisateurs ou handovers à distance
- gérer les stocks informatiques
- eurofiber redéfinit également l’hébergement avec des solutions Cloud hautement disponibles, sécurisées et à la pointe de l’innovation Cloud native
- effectuer l’installation d’applications
ingénieur
Exigences
- uivalenteVous disposez d’une expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans un poste
- rience : Bac+5 minimum en systèmes, réseaux, cloud ou expérience éq
Responsabilité
- ucturesGestion et résolution d’incidents N2/N3 en environnement de pro
- ductionExploitation et évolution des plateformes de virtual
- isationParticipation aux projets d’infrastructure (migration, refonte, amélioration co
- ntinue)Documentation et structuration des environ
- nementsInterventions régulières en data
- firewall)Automatisation (scripts / outils typ
- ntes :Administration et maintien en conditions opérationnelles des infrastr
commercial
Rémunération
- A partir de 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de commercial
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2.5k €
2024
2.5k €
2025
5k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez EUROFIBER SAS
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
4000 €
-22%
3132 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
3 121 €
/ mois
Cotisations
879 €
/ mois
Brut
4 000 €
/ mois
Net annuel
37 446 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
responsable des ventes
4166 €
-15%
3543 €
Net (77.9%)
Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
4027 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).