EUROP Salaire
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Fleury-les-Aubrais
7 RUE MARCEL PAUL, 45400 FLEURY LES AUBRAIS
SIREN:
477765622Les salaires sur les positions chez EUROP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
EUROP recrute pour des postes:
téléconseiller
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires irréguliers
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conseiller, accompagner une personne
- développer et fidéliser la relation client
Rémunération
- annuel de 24735,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
contrôleur de gestion
Rémunération
- A négocier
- selon la grille légale de rémunération du contrat
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes en Master 1 en contrôle de gestion / finance, en école de commerce ou formation universitaire
- vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse
- vous êtes proactif·ve
Responsabilité
- contribuer au processus de clôture mensuel
- suivre et analyser l'évolution des effectifs mensuels et des volumes d'activité
- réaliser des reportings auprès du groupe
- maintenir / rédiger des procédures opérationnelles
- participer aux cycles d'élaboration des budgets
- aider à l'élaboration les données financières
- gérer la comptabilité analytique : répartition des couts par activité, mise à jour des clés de répartition, analyse de l'évolution des coûts
- effectuer des études ponctuelles en fonction des besoins
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
- selon la grille légale de rémunération du contrat
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes étudiant·e en Master et suivez des études en communication
- votre curiosité et votre ouverture aux autres et sur le monde font partie intégrante de votre personnalité
assistant social
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- annuel de 34000,00 Euros sur 12 mois
juriste
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDD
- temps plein, CDI
Exigences
- vous avez une très bonne connaissance du droit des assurances et de sa distribution
- droit des assurances
- vous maîtrisez la rédaction des contrats
- vous devrez également maîtriser les outils informatiques et faire preuve de créativité
- juriste droit social ou similaire: 3 ans
- juriste ou similaire: 8 ans
- bac +5
- avoir le sens de l’organisation
Responsabilité
- soutenir le service réclamation, analyser et gérer les contentieux
- valider la documentation commerciale et publicitaire
- gestion de projet- Participer ou piloter des projets ayant trait au développement de l’organisation ou de changements d’outils
- assurer la veille juridique et dispenser d’éventuelles formations internes relatives à l’activité
- assurer un lien avec nos cabinets d’avocats
- participer à la gestion des outils gérés par le Département juridique
- veille en matière de droit du travail- Réaliser des études et analyse de la législation et de la jurisprudence
- rédiger des contrats de prestations de services
stage juriste
La langue
- anglais
Responsabilité
- appétence IT nécessaire : utilisation d’outils spécifiques aux screening des opérations, au pilotage des KPI conformité et des reporting groupe, travail en collaboration avec les départements conformité IT
- la réalisation des campagnes de contrôles
- L’élaboration des reportings
- le Pilotage et Gestion de projets réglementaires relatifs à la maitrise des risques de non-conformité des entités françaises du groupe Europ Assistance
- la Participation à la mise en place de la fonction Compliance au regard des réglementations applicables, pratiques de place et standards internationaux du secteur assurance, vis-à-vis des différentes Directions de l’entreprise (plateaux d’assistance, achats, qualité, direction commercial marketing & ventes, etc
- L’élaboration et mise en place des moyens et outils : formations, procédures, code de conduite, dispositif de surveillance et d’alerte
Exigences
- de formation type Master en Gestion de projet avec une appétence sur les sujets réglementaires domaine assurance & assistance ; ou formation type Master en droit et/ou économique avec option assurance
acheteur
La langue
- anglais
Responsabilité
- europ Assistance France recrute un Acheteur en stage de 6 mois minimum
- contribuer à l’amélioration des méthodes de travail entre le service achats et les clients internes en étant force de proposition sur la mise en place d’indicateurs, de tableaux de bord, etc
- réaliser une analyse des catégories achats en charge , identification d’opportunités de savings et proposition de plan d’actions achats
- contribuer à la diffusion de la politique achats auprès de l’ensemble des directions de la société et veiller à l’application des bonnes pratiques achats
- au sein de la Direction Achats et Réseaux Fournisseurs, et rattaché à la Responsable Achats, l’Acheteur junior assure la gestion et l'optimisation des dépenses pour les dossiers dont il a la charge, ainsi que le suivi de l’outil achats ivalua
- L’acheteur junior interviendra principalement sur des dossiers achats indirect , en support de l’équipe achats ou en autonomie, selon la complexité des dossiers
- participer à l'élaboration des contrats en lien avec le département juridique
- gérer des appels d’offres, en autonomie ou en support de l’équipe achats : définition du besoin, sourcing, analyse des réponses, négociation des offres et préconisation sur le choix du fournisseur
Exigences
- une première expérience en stage dans le domaine des achats est souhaitée
- compétences et comportements professionnels
- vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et vos capacités d'analyse et de synthèse contribueront à la réussite de vos missions
- etudiant de formation Bac +5 en Ecole de commerce ou Master universitaire avec une spécialisation achats
comptable
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDD
Exigences
- maîtriser les outils informatiques de gestion utilisé pour l’activité, de type ERP
- maitriser les outils bureautiques
- rigueur
- comptable clients ou similaire: 2 ans
- de niveau BAC+2 en comptabilité, avec une première expérience de minimum 2 ans
- travail en équipe
Responsabilité
- prendre connaissance des informations protocolaires et convention d’assistance pour assurer un suivi optimum du compte client « partenaire »
- au sein de la Direction Financière, nous recrutons actuellement un Comptable en CDI pour le pôle « Contrats partenaires »
- )
- valoriser et comptabiliser mensuellement les provisions de primes acquises non émises
- le /la comptable contribue à assurer la gestion administrative, le contrôle et le suivi complet des contrats partenaires de la facturation au recouvrement
- vous souhaitez apportez votre expertise au sein d’une entreprise qui vit ses valeurs au quotidien
- assurer le recouvrement des créances en tenant compte des modalités négociées
- exécuter régulièrement les contrôles déclaratifs/portefeuilles
approvisionneur
La langue
- anglais
Type de contrat
- apprentissage / Alternance
Exigences
- une première expérience en stage dans le domaine des achats ou de la logistique est souhaitée
- vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et vos capacités d'analyse et de synthèse contribueront à la réussite de vos missions
- alternant acheteur/approvisionneur junior ou similaire: 1 an
- etudiant de formation Bac +5 en Ecole de commerce ou Master universitaire avec une spécialisation achats/logistique
Responsabilité
- approvisionnement des prestataires en adéquation avec leurs besoins pour garantir la continuité d’activité
- suivi des stocks prestataires
- participer à l’appel d’offres pour la mise à jour du réseau d’installateurs et déployer les nouveaux accords qui en découleront
- suivi des retours de matériel
- sourcer et référencer de nouveaux prestataires en adéquation avec les besoins opérationnels et commerciaux
- participer à l'élaboration des contrats en lien avec le département juridique
- assurer le suivi régulier des partenariats : reporting, mise à jour d’indicateurs de performance, alerte en cas de dérive et mise en place de plans d’actions correctifs quand nécessaire, afin de contribuer à la bonne application de la stratégie achats et à l’atteinte des objectifs de qualité et de compétitivité de l’entreprise
- gérer des appels d’offres, en autonomie ou en support de l’équipe achats : définition du besoin, sourcing, analyse des réponses, négociation des offres et préconisation sur le choix du fournisseur
conducteur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2004.00 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationPrime vie chère 150€ brut + majoration dimanche + rémunération des temps de coupures+ prime annuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Documents de bord d'un véhicule
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Transporter des passagers