EUROTAB FRANCE Salaire
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Haudivillers
1 RUE JACQUES BOULANGER, 60510 HAUDIVILLERS

Les salaires sur les positions chez EUROTAB FRANCE

EUROTAB FRANCE recrute pour des postes:

planificateur

Exigences

  • rigueur et organisation, transversalité, coopération, esprit d'équipe
  • communication aisée
  • capacité d'adaptation au changement
  • BTS ou DUT en Génie Industriel ou Licence universitaire en Supply Chain ou expérience significative dans un poste équivalent
  • technicien

Responsabilité

  • faire le lien avec l'équipe de production pour ordonnancer au mieux les ordres de fabrication
  • faire le lien avec l'équipe ADV pour la mise à disposition des commandes clients
  • faire les appels de livraison des composants inter-dépôts
  • piloter quotidiennement les valeurs de stock pour optimiser au mieux le BFR, suivre l'adhérence de l'atelier
  • approvisionner certains composants et matières premières
  • planifier les ordres de fabrication de l'atelier en fonction des niveaux de stocks ou des commandes clients , via le logiciel de planification et l'ERP
  • analyser mensuellement les performances de stock : analyse des sur-stocks, suivi des ruptures clients

chef

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • analyser les ventes vs objectifs définis, veille marché
  • exécution des mises à jour des produits
  • propositions d’optimisation des produits
  • vous vous reconnaissez dans cette offre ? Venez nous aider à convertir les produits d’entretien liquides au format solide pour nettoyer nos maisons de manière plus durable
  • création des clients et des produits dans les systèmes d’Eurotab
  • écoute des clients pour comprendre leurs stratégie et besoins, études des marchés
  • gestion de projet, gestion du rétroplanning de lancement
  • suivi du lancement

Exigences

  • de 3 à 5 ans dans des postes de Vente, de Marketing Opérationnel ou d’Administration des Ventes, dans des contextes internationaux et idéalement pour des produits de grande consommation
  • ce poste de marketing opérationnel exige une grande réactivité, de la rigueur, la capacité à travailler rapidement et efficacement en transversal, la capacité à prioriser ainsi qu’un véritable sens du client et du service

commercial

La langue

  • espagnol
  • anglais

Avantages

  • voiture de fonction

Type de contrat

  • CDI, dès que possible

Rémunération

  • fixe selon expérience, bonus, voiture de fonction

Responsabilité

  • comprendre les marchés et les besoins de ses clients pour identifier les leviers de développement
  • définir les priorités stratégiques et construire un business plan sur sa zone
  • être force de proposition auprès des clients pour développer leur offre
  • gérer les appels d’offres et conduire les négociations commerciales
  • piloter les projets de développement de ses clients en coopération avec la R&D et les chargés de développement projets clients
  • contribuer à la stratégie commerciale et à la politique d’innovations d’Eurotab par ses recommandations

Exigences

  • proactivité, leadership, capacité à convaincre
  • efficacité, réactivité, orientation résultats
  • transversalité, coopération, esprit d’équipe
  • expérience : 5 ans d’expérience professionnelle dans des postes de développement des ventes
  • niveau d’études : BAC+5 commerce ou ingénieur

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • détecter l’origine d’une panne, établir un diagnostic et intervenir
  • proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
  • optimiser l'outil de production
  • etre autonome dans les parties électriques, mécanique, hydraulique…
  • avoir la capacité à intervenir ponctuellement dans l’urgence
  • vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable d’équipe maintenance

Exigences

  • niveau d’études : BTS en en électromécanique, en électronique et en mécanique
  • vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problème, vous faites preuve d'une grande autonomie et savez gérer les priorités, vous avez l'esprit d'équipe
  • expérience : 5 ans

Rémunération

  • selon profil

chargé de communication

La langue

  • anglais
  • espagnol

Rémunération

  • en fonction du niveau d’expérience

Type de contrat

  • CDI, dès que possible

Exigences

  • orienté business, performance & résultat
  • esprit d’initiative, de polyvalence et agilité dans la gestion des dossiers et des priorités
  • véritable aisance en expression écrite et orale
  • créativité
  • curiosité, culture communication, notamment digitale
  • goût du contact et de l’échange, sens relationnel, souplesse, diplomatie
  • par ailleurs, des connaissances SEO / SEA, RS, web, mais également suite Adobe, constitueront un vrai plus
  • expériences : 5 années d’expérience minimum dans des rôles de Marketing Opérationnel et Communication

Responsabilité

  • nos clients pourront compter sur votre sens du terrain pour accompagner leurs lancements
  • vous serez rattaché hiérarchiquement à la Responsable Marketing et Communication
  • L’élaboration de supports institutionnels, tel que le rapport RSE, fera partie de vos attributions
  • vous pourrez ponctuellement apporter votre appui à la communication interne et/ou à d’autres services internes
  • vous aurez notamment à contribuer à la refonte de notre site internet et à la déclinaison de la nouvelle identité de marque sur nos supports existants et à venir
  • vous piloterez l’aspect évènementiel de la société, à travers un choix de salons France et International pertinents dans nos domaines et en ligne avec notre stratégie
  • vous interviendrez ponctuellement auprès de nos clients France et International sur des sujets spécifiques comme les revues d’innovations, les revues de marché, le merchandising
  • cibler les salons appropriés, définir les programmes et les supports, gérer l’organisation et assurer le suivi notamment en aidant à la transformation des leads … telles seront vos missions en étroite collaboration avec l’équipe commerciale

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter des études de faisabilité pour adapter l’outil de production aux nouvelles demandes commerciales
  • définir les partenaires nécessaires pour assurer le développement des nouvelles tablettes
  • participer à la conception et aux choix d'implantation d'équipements productifs
  • superviser les phases de tests et de mise au point des process
  • elaborer un sourcing des fournisseurs et analyser techniquement leurs offres

Exigences

  • de formation BAC+5 type Ingénieur Chimiste option Génie des procédés ou Génie Chimique, vous détenez une expérience réussie entre 3 et 10 ans en R&D Home Care, idéalement dans les poudres
  • … Ce poste est fait pour vous

technicienne

Commerce

  • banque

La langue

  • anglais
  • espagnol

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • doté d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe et orienté sens du service client, vous disposez en plus d'un esprit critique avec une capacité à prendre de la hauteur et à gérer les urgences. Maîtrise des outils informatiques
  • doté d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe et orienté sens du service client, vous disposez en plus d'un esprit critique avec une capacité à prendre de la hauteur et à gérer les urgences
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Éducation

  • bac+2 ou équivalents
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).