Salaire EVA TUTELLES ENSEMBLE VERS L AUTONOMIE

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• assurer la tenue et le suivi des dossiers administratifs du personnel
• établir des paies et assurer la gestion des cotisations sociales
  Voir plus +9
• assurer la conformité de la gestion administrative du personnel et de la gestion des effectifs
• contrôler et faire le reporting les paies
• gestionnaire paie et administration du personnel GROUPE HOSPITALIER MUTUALISTE GRENOBLE- - 38- GRENOBLE Finalités du poste :- Traitement de la gestion administrative du personnel : Etablissement des formalités d'embauche et de sortie du personnel (DUE, solde de tout compte, attestation Pôle emploi,...CDI - Temps plein Publié il y a 18 jours CDITemps plein
• centraliser et mettre en œuvre les dispositions de la vie sociale en vigueur
• participer à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation
• gestionnaire paie et administration du personnel CPAM 381 - 38- GRENOBLEMissions :- Gestion administrative des dossiers salariés- de l'entrée à la sortie : établissement des contrats de travail, DPAE, attestations employeur, courriers RH divers, avenants, documents de...CDD - Temps plein Publié il y a 2 jours CDDTemps plein
• fin de journée à partir de 15h30 27 jours de CP annuels
• disponibles à l'entrée en contrat
• 12 jours de repos annuels Salaire brut mensuel de 1838.68 euros à 2228.54 euros selon expérience

Exigences

• 2 ansCette expérience est indispensable
• bac+2 ou équivalents

Responsabilités

• intégration dans le logiciel métier des fichiers de relevés de comptes bancaires reçus
• envoi des fichiers de virements émis
• etats de rapprochement, et contrôles des soldes
  Voir plus +4
• traitement des anomalies en lien avec les équipes ou les établissements bancaires
• saisie d'opérations bancaires non télétransmises
• indexation des relevés dans les dossiers
• création de modèles d'affectation comptables analytiques

Exigences

• comptabilité bancaire
• logiciels comptables
• réaliser des opérations de suivi des paiements
  Voir plus +2
• vérifier des fonds et valeurs
• établir un état de rapprochement bancaire

Avantages

• ordinateur portable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• concourt aux opérations de recensement, de saisie et de contrôle comptable
• assure le secrétariat de la direction
• contribue au suivi administratif des personnels
  Voir plus +5
• assure la conformité de l'application des dispositions sociales légales et interne en application des contrats sociaux
• coordonne l'intendance et l'économat de l'antenne
• il/Elle assure une fonction centrale dans la circulation des flux d'information internes et externes
• coordonne l'administratif général de l'antenne
• relaye l'information RH

Exigences

• organiser le planning d'un responsable, collaborateur
• réaliser la gestion administrative du courrier
• rédiger des supports de communication interne

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous êtes responsable d’une prise en charge de qualité des majeurs protégés, dans le respect des droits du citoyen
• vous êtes responsable de la politique de Qualité de Vie au Travail
• il pilote ses activités en garantissant l'adéquation des modes de gestion, des moyens et des ressources
  Voir plus +6
• le Directeur Général est chargé, par délégation du Président du Conseil d’Administration, des fonctions de direction, d’animation et d’administration générale
• vous êtes responsable de la mise en œuvre permanente de la politique et de la réalisation des objectifs définies par les valeurs associatives et par le projet de service
• il veille à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes et à la compréhension des enjeux internes et externes du service
• vous développez les partenariats nécessaires à la réalisation des objectifs à moyen et long termes dans le cadre de l'activité de la Protection Juridique des majeurs
• vous supervisez la gestion des Ressources Humaines, la gestion administrative et financière, et veiller à l’équilibre économique de la structure avec l’appui des services du Siège
• il impulse une politique de communication et de valorisation de l’image de son association auprès des partenaires

Exigences

• expérience significative de direction multi-sites dans le secteur médico-social
• un cursus complémentaire en droit sera apprécié
• rigueur et capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation
  Voir plus +2
• capacité à fédérer, à mobiliser les équipes autour des projets et accompagner le changement
• bac + 5)

Offres actuelles pour le poste: